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  • 工作地區
  • 11/6
  • 台南【安平區】 輕豪宅社區大樓櫃檯秘書(國平)
  • 台南市安平區
  • 伯克錸公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責櫃檯接待與管理,包括住戶訪客接待、電話接聽與郵務處理。 2. 協助社區事務執行,包含會議通知發送及記錄追蹤、撰寫與寄發公函、通知事項製作與公佈。 3. 住戶與社區資料建立、管理及資料處理,確保正確性與保密性。 4. 協調住戶與社區相關問題,與政府機關及相關廠商聯繫,維護良好溝通。 5. 負責簡單財務報表製作與財務核對,協助社區採購管理。 6. 熟悉辦公軟體,進行文件歸檔與保管,確保行政業務流程順暢。 7. 維持辦公室環境整潔,安排與協調相關會議或活動。 歡迎加入我們,成為社區的核心溝通橋樑,讓我們一起創造優質的社區環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/6
  • 工地測量員
  • 台中市神岡區
  • 東佑推進工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場儀器安裝測量並記錄量度及其他資料。 2. 配合現場施工放樣、檢測。 3. 計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4. 填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。

  • 11/6
  • 拍賣認證事業群_【SAVE 車輛鑑定工程師】成為中古車專業鑑定職人,用專業為品質發聲!(林口拍場)/底薪+優渥獎金
  • 新北市林口區
  • 裕隆集團行遍天下_行將企業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中古車輛檢查與認證作業:進行車輛狀況查核與檢定,確保符合認證標準。。 2.車輛鑑定與相關作業處理:包含拍賣車輛的外部鑑定,消費者委託鑑定及公司庫存車輛管理。 3.SAVE認證聯盟作業支援:協助完成聯盟外部查驗語認證作業,維持高品質標準。 4.車輛進出庫管理:負責競拍車輛的\入出庫流程,確保流程順暢無誤。 5.客訴案件處理:快速回應與妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度。 我們希望您具備: 1.對汽車結構及性能有深入了解,具相關經驗者尤佳。 2.細心、負責、注重細節,具備問題解決能力。 3.良好的溝通能力與團隊合作精神。 加入我們,您將享有: 1.完善的薪資與獎金制度。 2.定期培訓與進修機會,助您持續成長。 3.舒適的工作環境與友善的團隊文化。

  • 11/6
  • 貨櫃維修半技師(電洽:0970790725)
  • 高雄市旗津區
  • 振昱工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可,有維修貨櫃經驗者尤佳 經一個月訓練期後,表現優異可再次加薪 (以上薪資尚未含加班費) 供午餐 職務: 1.海運貨櫃維修/清潔 2.需對體力有自信 3.需與同事能良好溝通,團隊合作。 4.其他交辦事項。

  • 11/6
  • 【SL-A-1】英文業務助理-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理銷售業務相關之內部行政作業。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,確保訂單進度及交期。 3. 協助業務部門與其他部門之間的溝通與協調。 4. 協助製作業務報表、整理及分析銷售數據。 5. 支援國際貿易相關業務(熟悉進出口、報關流程尤佳)。 6. 其他主管交辦事項。

  • 11/6
  • 二胎房貸|網路顧問專員(公司培訓|無經驗可)
  • 台北市中正區
  • 厝好貸有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •承接網路諮詢名單,電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件(房屋、負債、收入、資金用途等)並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度,與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點,願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶,能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗,用專業促成下一步而非硬推 投遞請附(加速面試) • 1.你想做電銷的原因&期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議

  • 11/6
  • 外務人員
  • 台北市中正區
  • 馥儷時尚診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚗 細心可靠、熟悉外務配送流程的你,歡迎加入診所團隊! 每天穿梭於診所與合作單位之間,將相關用品準時、安全地送達指定地點,讓各項醫療作業順利進行! 📦 你將會負責: 1. 依照配送需求,執行相關用品的收送 2. 規劃每日配送路線與行程,提升外務執行效率 3. 依照交貨流程完成簽收、回件及配送紀錄 4. 遇到配送異常或臨時狀況時,依照流程進行通報與處理 5. 確保車輛保養良好並維護清潔 6. 安全駕駛 🌟 重視配送準確度與服務品質的你,歡迎加入我們!一起讓每一趟外務都準時完成,為診所營運提供穩定支援!

  • 11/6
  • 作業工(苗栗公館)
  • 苗栗縣公館鄉
  • 名基營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.事故處理及清理 2.緊急事件處理 3.影響交通安全事件清理或排除 4.其他主管交辦事項 ※品行端正、熟悉手機軟體操作

  • 11/6
  • 晚班外場收銀
  • 新竹縣竹北市
  • 海角九九小吃店(海角小吃店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晚班外場收銀人員 簡單環境清潔

  • 11/6
  • 台北 服務廠接待員-宜蘭
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車服務廠車輛進廠接洽

  • 11/6
  • 清潔事業專員(清潔企劃TEAM)
  • 新北市五股區
  • 樂清服務【股】(Duskin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,050~43,261元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 統一超商關係企業※ 1.營運分析(損益分析):具策略性思維,制定有效的營運策略和計劃。 2.市場資訊蒐集(市場/競業趨勢):各項經營議題蒐集、分析與簡報製作。 3.重要會議召開及報告製作。 4.決議事項追蹤(月會、主管會議)。 5.跨部門溝通:具各個層級及跨部門溝通合作的能力。 6.專案企劃:具主動學習及有創新性思維,能夠提出想法和解決問題。 7.制度、作業流程檢核及主管交辦事項推動達成,具抗壓能力,能配合出差、加班。 8.良好溝通協調能力、能獨立思考與解決問題、做事細心。 9.擅長office工具。

  • 11/6
  • 資訊MIS工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品,以及具備區域及廣域網路基本概念,IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。

  • 11/6
  • 努力有回報,不靠運氣靠制度!不動產經紀人員 ☏05-3627557【快樂五七團隊-故宮南院店】二度就業可
  • 嘉義縣太保市
  • 住商故宮南院加盟店(南院不動產有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容 不動產經紀人員】 ✅ 分潤透明,帳攤開來算 ✅ 業界頂薪,不靠畫餅留人 ✅ 嘉義最大 400 坪旗艦店,客戶信任度直接拉滿 ✪不動產買賣、租賃物件開發與客戶經營 ✪依客戶需求進行物件配對、帶看與完整說明 ✪提供市場行情分析、價格建議與專業諮詢 ✪協助買賣雙方溝通協調,促成交易成交 ✪負責合約流程說明與交易相關行政作業 ✪物件行銷曝光(網路平台、社群、廣告推廣) ✪成交後客戶關係維繫,建立長期信任與轉介紹 ✪參與公司教育訓練、團隊會議與實務指導 ✪與團隊夥伴協作,共同完成目標並累積專業實力 ※ 無經驗可,公司提供完整教育訓練與實務輔導 ※ 有經驗者可依能力快速銜接、發揮實力

  • 11/6
  • 托育人員(教保)
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立幸福暖陽托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 2.促進幼童身心成長並安排戶外學習活動 3.協助幼兒學習生活自理及引導品格發展 4.觀察並記錄幼兒發展狀況與學習表現 5.環境美化與班級教室環境規劃管理 6.舉辦親子教學活動並提供育兒建議 7.熟悉兒童心理學及具備急救和安全知識

  • 11/6
  • 代理托育人員
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立幸福暖陽托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計撰寫課程教案,規劃多元學習及戶外活動 2.提供幼兒日常生活照顧,教導生活習慣及維護安全 3.觀察記錄幼兒發展,促進身心成長與社交能力 4.佈置與維護教室環境,培養幼兒衛生安全意識 5.與家長溝通互動,提供育兒建議與舉辦親子活動 6.準備教材教具,運用創意思維實施教學活動 7.參與專業發展訓練,提升專業技能與教學能力

  • 11/6
  • 托育人員(保母)
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立幸福暖陽托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供幼兒日常生活照顧,教導生活習慣及維護安全 2.觀察記錄幼兒發展,促進身心成長與社交能力 3.佈置與維護教室環境,培養幼兒衛生安全意識 4.與家長溝通互動,提供育兒建議與舉辦親子活動 5.準備教材教具,運用創意思維實施教學活動 6.參與專業發展訓練,提升專業技能與教學能力

  • 11/6
  • 三角關係協調經理(高雄鹽埕區)
  • 高雄市鳳山區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/6
  • 建功馬光中醫診所-兼職藥師 #年年調薪
  • 高雄市三民區
  • (馬光中醫醫療網)馬光中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 510~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▌主要工作內容(兼職藥師) 一、依醫師處方調劑配藥並發藥衛教患者注意事項,確保用藥安全與正確 二、相關中藥常識或專業保健食品之解說 三、協助藥品管理與庫存盤點 四、支援院所相關事務 *具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分 *需有帶照並有修中藥16學分

  • 11/6
  • 感情破壞專任經理(高雄鼓山區)
  • 高雄市鳳山區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 感情破壞專員是一個不常見的角色,通常涉及干預或影響他人感情關係,目的是破壞或拆散某段關係。這類角色可能涉及到不道德或非法的行為,尤其是當他們試圖故意在一段關係中製造衝突或誤解,從而導致情侶或夫妻分手或離異。 需要注意的是,專業的調查和諮詢工作通常是為了保護個人權益或合法解決婚姻或感情中的問題,而不應該用來故意干預或破壞他人的感情關係。這樣的行為可能涉及法律風險和道德問題。感情破壞可能會涉及到以下行為,然而這些行為應受到高度謹慎對待: 1. 資訊蒐集與分析 調查感情狀況: 感情破壞專員會對目標情侶或夫妻進行深入調查,分析他們的關係狀況,了解雙方的感情動態、衝突點和脆弱之處。 蒐集私人信息: 通過合法或非法手段蒐集目標的私人信息,如行踪、通訊記錄、社交媒體互動等,尋找可以利用的感情弱點。 2. 心理戰術與感情干預 製造誤解與衝突: 專員可能會故意挑撥離間,製造誤解和不信任,例如提供虛假證據、散布謠言,或安排情境讓雙方誤會彼此,從而導致感情破裂。 利用情感弱點: 專員會分析雙方的心理狀況,找到可以攻擊的情感弱點,利用這些弱點施加心理壓力,進一步惡化他們的關係。 3. 關係操縱與第三者介入 安排第三者介入: 專員可能會故意安排或引入第三者,製造出外遇或不忠的假象,從而加速感情的破裂。 操縱關係互動: 透過操控或影響雙方的行為和情感表現,專員會促使目標關係中的一方或雙方做出分手或離異的決定。 4. 情感操控與心理暗示 利用情感操控技術: 專員可能使用心理學中的暗示技術,通過語言、行為或環境的改變來操縱目標人物的情感反應,讓他們逐漸疏遠對方。 製造情感壓力: 給目標人物施加強烈的情感壓力,讓他們感到關係難以維持,從而主動結束關係。 5. 偽造證據與法律風險 偽造證據: 一些感情破壞專員可能會製造虛假證據,如虛構的外遇證據、偽造的通信記錄等,讓一方認為另一方不忠,進而導致分手或離異。 法律風險與合規: 感情破壞專員的行為往往會涉及違法行為,如偽造證據、侵犯隱私或干涉婚姻關係等,這些行為可能導致法律訴訟和刑事責任。 6. 情感崩潰與分離策略 引發情感崩潰: 專員會利用多種手段引發一方或雙方的情感崩潰,讓他們無法處理關係中的問題,從而加速分手。 製造分離條件: 透過製造環境或生活壓力,讓雙方感到維持關係的困難,最終導致感情破裂。 7. 隱蔽行動與道德問題 隱蔽操作: 感情破壞專員通常會隱蔽進行所有行動,避免讓目標人物察覺自己的干預行為,以免影響計劃的順利進行。 道德問題與倫理挑戰: 這類行為不僅涉及法律問題,也涉及嚴重的道德和倫理挑戰,故意破壞他人感情關係往往會引發廣泛的社會批評和個人風險。 8. 後果管理與情感輔導 情感輔導: 在破壞感情後,專員可能需要幫助委託人處理分手或離異的情感後果,並指導如何應對目標人物的情感反應。 後果管理: 破壞感情關係後,專員需要幫助委託人應對潛在的法律糾紛或社會壓力,並確保他們的行為不會造成更大的損害。 工作挑戰與法律風險 法律風險: 感情破壞行為往往涉及非法行為,如偽造證據、干擾他人隱私、侵犯婚姻關係等,這可能導致訴訟或刑事責任。 道德與倫理挑戰: 故意破壞他人感情的行為不僅違背社會道德,還會對目標人物和委託人造成長期的情感傷害,這樣的行為也會引起社會的強烈批評。 情感壓力: 參與這類行動的調查員和相關人員可能會承受來自委託人和目標人物的高度情感壓力,需要極強的心理素質。 結論與建議 感情破壞專員的角色涉及到高度敏感和可能違法的行為,通常與社會道德和法律規範相悖。即使在一些情況下委託人希望通過破壞他人感情來達到自己的目標,這類行為都存在重大風險,包括法律責任、倫理問題以及潛在的情感傷害。 如果遇到感情困擾,建議委託人尋求合法且健康的途徑來解決問題,例如情感諮詢、婚姻輔導或專業法律幫助,而不是採取不當的破壞行為。情感問題應該以和平、合法的方式解決,保護當事人的合法權益和心理健康。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。