面試經驗談

職務內容】 1. 負責公司食品產品及生產流程的品質管理，確保產品符合安全、衛生及品質標準。 2. 執行生產線及成品的品質檢驗，包括原料驗收、過程抽檢與成品測試。 3. 建立並維護品質管理系統及作業標準，定期進行內部品質稽核。 4. 監控並分析品質數據，協助改善生產及加工流程，降低品質異常風險。 5. 協助處理品質異常及客訴問題，進行原因分析並提出改善措施。 6. 參與食品安全法規及行業標準的研討，確保公司產品及流程符合最新要求。 7. 與研發、生產、物流及客戶服務等部門合作，共同提升產品品質與客戶滿意度。 8. 主管交辦事項。

【職務內容】 1. 負責食品加工區域、儲藏空間與生產設施的日常衛生管理，確保符合食品安全與衛生標準。 2. 制定並執行衛生清潔作業流程、消毒計劃及定期檢查制度。 3. 監控環境衛生狀況，定期進行現場檢查與記錄，並提出改善建議。 4. 協調內部團隊（生產、品管、研發等部門）執行衛生管理相關培訓與教育。 5. 負責廠區內廢棄物、污水處理及害蟲防治工作，確保符合環保及衛生法規要求。 6. 與外部檢驗單位及相關主管機關聯繫，準備並協助應對衛生檢查與審核。 7. 記錄與報告衛生管理狀況、異常事件及改善進度，確保資料完整與可追溯性。

１．計算櫃子每片板材的尺寸，協助建檔 ２．核對櫃子拆解後的板材尺寸及五金 3 .熟ERP系統作業流程

華榮檢測股份有限公司，一家致力於非破壞檢測技術的領航者！我們的技術匯聚工程之靈魂，從石化工業到大型電廠，皆能看見我們的專業足跡。透過非破壞檢測技術，我們保護公共安全，提升工業品質，並肩負著讓世界運轉更安全的使命，一旦加入我們，您將成為守護安全的重要一員！✨ 1、運用多元檢測方法，例如磁力、超音波、放射線等技術，發掘工業設備內部細微異常 2、熟悉並執行非破壞檢測技術之操作標準，確保精準、安全地完成作業 3、協助檢測數據記錄與撰寫報告，提供詳盡改善建議 4、參與檢測設備日常校準，確保儀器穩定性及長效使用 5、與團隊共同完成現場取樣測試，確保工作的高效性與嚴謹度 6、接受在職專業訓練、新技術培訓，並考取相關證照，拓展您的專業領域 我們關心每一位員工的成長與職場幸福感！ - 提供完善社保：健保、勞保、勞退提撥及意外險等保障 - 元氣福利：三節獎金、績效獎金、加班費、伙食津貼及年終獎金 - 員工發展：在職教育訓練、國內外進修補助、多元學習培訓機會 - 生活平衡：員工宿舍、特別休假、週休二日及員工體檢 - 團隊活力：尾牙活動、聚餐福利及旅遊補助 - 創造安心環境：員工停車補助或車位、提供制服 邀請熱愛學習、勇於接受挑戰的您加入我們，創造無限可能！ 溫暖歡迎新夥伴加入，一起向夢想前進！

1.駐點供餐 2.現場清潔 3.主管交辦事項

1.具幼兒教師證 2.做事細心、愛小孩、有耐心、穩定性佳。 3.具幼兒教育專業知識與技能 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

陪伴學童、課業輔導、品格養成

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.客戶貨款回收 5.主管交辦事項處理

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位

1. 每日收銀機結帳事務 2. 負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客問題 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 完成業務主管其他交辦事項

開啟異國夢想的機會 —留遊學顧問招募中！夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢：與學生和家長進行討論，根據學生的需求和目標，提供客製化的留學或遊學建議和計劃，即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發：評估各國和院校的教育體系、課程、文化等，與全球高等教育機構建立和維護良好的合作關係。 3. 規劃與安排：協助學生準備申請材料和簽証申請，如申請表、推薦信、自我介紹、學生簽證、打工度假簽證、觀光簽證等。 4. 溝通與協調：籌辦遊學講座活動與展覽，進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如：說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴，不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3.我們重視團隊合作，每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 +高獎金

⭐️選擇，比努力更重要⭐️ 無精驗者最佳的啟蒙環境與新人報酬 有經驗者想進階更優化的業務能力 台灣房屋 ／燊鼎團隊，是您聰明的選擇！ 本團隊需要具有以下興趣或經驗夥伴一同加入 1.具房仲或代銷經驗。 2.能獨立完成買賣託付案件。 3.態度積極樂觀、具良好EQ及溝通能力，對房地產有強烈企圖心及工作熱忱。 4.具不動產營業員執照且有房仲業務經驗。 5.喜歡挑戰高獎金。

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工作內容: 倉庫管理/廠務等等工作 遵照勞基法 待遇優 自家人工作環境 企業化格局經營 歡迎加LINE搜尋電話：0922222329 連絡電話: 黃有宏：0922-222-329 連絡信箱: going.ka@msa.hinet.net 公司官網: http://www.going9.com 搜尋廣告家-[廣告用品‧廣告工程] 廣告家-[營運總部]: 電話02-2963-1888 傳真02-2963-2777 220新北市板橋區中山路二段465巷26號 廣告家-[工程部]: 電話02-3234-1133 235新北市中和區民安街42巷42號

🔧 餐飲設備維修學徒／助理工程師 無經驗可培訓｜資深工程師帶領｜多元獎金制度 想學一技之長，願意從基礎做起，我們願意培養你！ 冠榮企業深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 我們是專業的餐飲設備整合商，不是單一機種的維修公司。 公司有穩定的既有客戶、資深工程師帶領，以及多元設備的實際操作機會。 我們希望找到肯學習、勤快、願意動手做，並且想長期累積專業技術的夥伴。 一、🔧 工作職務內容 核心工作：餐飲設備維修＋保養＋安裝＋檢測＋報價 協助資深工程師執行餐飲設備維修、保養及故障檢測。 學習咖啡機、製冰機、烤箱等設備安裝與操作教學。 配合客戶維修時間，至現場進行設備檢查、保養及維修。 協助餐廳、咖啡店設備進場、安裝及定位。 執行既有客戶定期濾心更換、設備保養及耗材服務。 學習維修零件辨識、訂購、分類及庫存管理。 協助中古設備清潔、整新、測試、包裝及上架。 學習填寫維修工單、工程日誌、報價單及維修報告。 配合主管安排工作進度，並確實回報執行情況。 從基礎保養、設備安裝到故障判斷，逐步培養獨立維修與解決問題的能力。 二、⚙️ 可以學習的設備 公司維修設備多元，包含： 半自動咖啡機、磨豆機 製冰機、洗杯機 開水機、熱水機 鬆餅機、油炸機 商用烤箱 商用冷凍冷藏冰箱 各式餐飲及咖啡吧檯設備 餐飲設備日新月異，我們希望你願意接受新設備的挑戰，而不是只學會維修單一機種。 具備水電、電機、機械、冷凍空調或線路裝配基礎者尤佳。 三、💰 薪資與多元績效獎金 固定底薪＋技術培訓＋多元績效獎金 冠榮重視專業技術，也願意讓努力工作的夥伴獲得實質回饋。 公司設有完整的工程師獎金制度： 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 🛠️ 中古設備整新獎金。 ⭐ 個人KPI達標獎勵金。 ⭐ 未來晉升主管，另有職務加給獎金。 ⭐ 學徒同樣享有獎金制度！ 學徒經培訓成為正式員工後，即可依公司制度參與上述各項獎金計畫，與其他正式工程師享有相同的績效獎勵機會。 我們希望你不只是領固定薪水，而是隨著技術成長、工作能力提升，逐步增加自己的收入。 技術越成熟、能獨立完成的工作越多，就有更多機會爭取維修、安裝及工程進場獎金！ ※ 獎金依個人績效、實際參與案件及公司制度核發，非每月保證金額。 四、👨‍🔧 我們希望你具備的條件 無經驗可，願意從基礎學習維修技術。 肯動手、肯學習，具備主動求知的態度。 工作勤快、細心，願意配合外出維修及設備安裝。 有責任感，能確實完成主管交辦事項。 重視團隊合作，願意學習與客戶溝通。 必須會開車，並自備機車。 能配合偶爾夜間設備進場及短期出差。 我們不要求你一開始就會修機器，但希望你肯下功夫學習，不怕動手做，也願意主動解決問題。 五、📚 公司培訓與技術成長 公司有資深工程師實際帶領與指導。 從設備基本構造、清潔保養開始學習。 逐步熟悉零件、線路及故障判斷。 跟隨工程師至客戶現場維修及安裝。 學習設備檢測、維修報價及客戶溝通。 公司備有工程維修專簿、技術資料及料件室。 持續接觸新型餐飲設備，累積專業技能。 我們願意教，但你也要願意學！ 公司提供學習環境與實際操作機會，個人的技術成長則需要靠持續練習與主動學習。 試用期3個月後，依學習進度、工作態度及實際能力評估薪資調整。 未來可朝獨立維修工程師、資深工程師及工程主管發展。 六、📋 工作安排與配合事項 主要服務公司既有客戶，配合工程師安排每日維修、保養及安裝工作。 偶爾配合百貨商場或餐飲店夜間設備進場。 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 每月安排假日維修輪值，實際出勤依法給付加班費。 確實填寫維修工程APP日誌，安排工作進度並向主管回報。 學習零件管理、分類及備品使用， 維持維修工作區整潔。 維修工作不只是技術，良好的溝通、團隊合作及工作紀律，同樣重要。 七、📈 KPI績效與調薪制度 冠榮企業已全面導入個人KPI績效制度。 學徒成為正式員工後，開始累積個人KPI績效，並依公司制度參與達標獎勵。 個人績效數據透明、清楚、可核對，相關標準公告於員工手冊。 KPI將作為： 日後加薪與薪資調整依據。 年終獎金以外的額外加給依據。 個人KPI達標獎勵金核發依據。 八、🎁 員工福利 勞保、健保及依法提繳勞退。 依法給付加班費。 績效獎金、年終獎金。 國內教育訓練課程。 員工國內旅遊。 三節禮金。 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 員工聚餐。 九、加入冠榮工程團隊 一技之長，是靠每天動手做、累積經驗學出來的。 在冠榮，你可以從一台咖啡機開始，逐步學習製冰機、烤箱及各式餐飲設備的維修與安裝。 當你能夠獨立判斷故障、解決客戶問題，讓設備恢復正常運作，這就是專業技術帶來的成就感。 公司有穩定客戶、有資深工程師帶領，也有完整的獎金與績效制度。 我們不只希望你學會修機器，更希望你能成為一位有專業、有責任感，也有能力提高自己收入的工程師。 我們願意教，你也要願意學！ 技術學在自己身上，努力與能力都能成為未來收入成長的機會。 歡迎肯學習、願意動手、想長期發展的你，加入冠榮工程團隊！ 其它: 解決問題的滿足感： 作為維修設備工程師，你將面對各種技術挑戰，從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時，那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢： 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行， 維修效率高，公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶，這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識，跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師： 你需要與其他專業人士（例如設備設計師、技術人員）密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵，這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之，作為一位維修設備工程師，你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰，這條職業道路可能非常適合你！🛠️🔧go go