面試經驗談

待產婦之護理照護及協助醫師接生 新生兒護理及產後母乳哺餵之指導 推送Baby做親子同室 親子同室之探視及新生兒評估 寶寶沐浴及指導、臍帶護理指導、育嬰指導等 新生兒出院衛教與護理指導 接聽哺乳專線諮詢電話 產後第1個月母乳哺育電話諮詢與追蹤

1.職業安全衛生相關作業 2.職安衛相關現場作業 3.ISO系統作業維持ISO14064/50001/14001/14067/45001 4.ESG永續報告資料收集

1. 客戶開發：主動尋找潛在客戶、拓展市場，建立和維護良好的客戶關係，透過電話、電子郵件及面對面會議進行有效的溝通，提供專業建議，幫助客戶選擇合適的產品。 2. 市場調查：深入了解市場動態，分析客戶需求，提出符合市場趨勢的方案與新產品開發。 3. 訂單追蹤：定期回顧和分析銷售數據，並與廠內生產單位溝通協調，制定業務策略及推廣計劃，提升整體業務表現。 4. 客戶關係：確保客戶滿意度，及時處理客戶反饋及問題，提供持續支持和解決方案，增強客戶忠誠度。 5. 其他業務文書作業及主管交辦事項。 【我們在找你/妳】 -具備良好的人際交往能力與溝通技巧。 -具備市場分析能力，能夠快速適應變化的市場環境。 -具備積極的工作態度與自我驅動能力。 -有相關工作經驗者優先考慮。 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 設備保養與維護 2. 機台改善 3. 機台故障排除 4. 機台搶修 本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。 早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$3,500/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 無經驗起薪為月薪$35,000元+輪班津貼+生產獎金 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 包裝前置作業準備 2. 紙杯包裝作業 3. 包裝機設備操作 4. 紙杯品質外觀檢查 5. 責任區段5S管理 本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。 早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 ※薪資※ 【月薪31,000起】+【輪班津貼】+【生產獎金】+【加班費】 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$2,500/月，最高可達$4,000-$5,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1.機台操作. 2.例行性機台清機保養. 3.主管交辦事項.

諳AutoCAD

市場開發專員熱情招募中！ 你喜歡挑戰自我，尋找市場新機會嗎？加入我們，成為策劃創新與開發新客戶的最佳夥伴！🌟 🎯 【工作內容】 1. 深耕市場，專注於新產品開發 2. 積極開發新的客戶群體，開拓更多合作機會 3. 處理內部文件與文書管理，確保資訊流暢 4. 完成主管交辦事項，以高效率協助團隊運作 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富年節禮金：三節獎金、年終獎金、五一獎金 - 生活照顧：生日禮金、結婚補助、旅遊補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假、子女獎學金💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、勞退提撥保障及眷屬團體保險 - 義聯集團旗下商家及合作廠商（食／衣／住／行）優惠 ✨ 我們相信 照顧好員工，才能一起走得長遠。 誠摯邀請您加入燁興，一起成長、一起穩定。 我們期待充滿熱情、具動力與創意的你，加入這個充滿挑戰與成就感的職位！準備好和我們一起開創市場新篇章了嗎？✨

(1) 門市行政工作。 (2) 門市服務及售後關懷。 (3) 主管交辦事項。

一、工作說明： 1.依時限完成轉介案評估。 2.提供諮詢與相關福利服務資訊。 3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。 6.依規範參與在職訓練課程。 7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。 二、福利說明： 1.旅遊補助、交通補助、愛宴、員工健檢、有薪家庭照顧假…等優於勞基法規範福利。 2.薪資依考核結果及年資調整。 3.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助...等。 三、薪資加給： 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃，跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。

電氣工程監造 ※公司可提供宿舍。

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電動拖板車，電動堆高機，電動運搬設備維修技師

1.自主檢查紀錄及報告製作 2.協助工程師現場監造及協調工作 3.配管ISO圖面核對，建立材料及銲口管制 4.配管預製時相關尺寸檢查、配合會驗 5.SKID鋼結構製作時，相關材料、尺寸檢查 6.壓力容器尺寸檢查 7.檢驗報告製作

負責OPP上光機設備操作