Salady 是來自韓國的人氣健康快餐品牌,主打新鮮、快速、健康的餐點,在韓國擁有 370+ 間連鎖門市。品牌於 2025 年正式拓展海外市場,並在台灣高雄開設首間加盟店。 現在,Salady 正持續在台灣展店中,預計於 2026 年 4 月於高雄前鎮亞灣開設全台第二家門市! Facebook: Salady 台灣 https://www.facebook.com/profile.php?id=61577423080721 Instagram: @saladytaiwan https://www.instagram.com/saladytaiwan/ 我正在尋找對餐飲產業發展有熱情、具備領導潛力與團隊精神 的夥伴, 加入我們一起打造並成長這個在台灣快速發展的新品牌。 在 Salady,我們重視團隊合作、工作效率與夥伴成長。 應徵條件 1. 具備良好領導能力,能以身作則,並能有效協調工作,且樂於培訓、指導並發展團隊成員。 2. 已有連鎖餐飲或零售業兩年以上工作經驗 3. 儀容要求:儀容整齊、乾淨清爽、注重個人整體形象 職務說明與培訓安排 本職位需具備餐飲或零售業管理經驗,並具備良好學習能力與獨立作業能力。 公司將提供門市基礎營運及標準作業流程(SOP)培訓,協助熟悉品牌作業方式,但期望應徵者能於培訓後,獨立管理亞灣店之整體營運。 培訓階段|門市實習(時薪 196 元,彈性排班,於明誠店受訓) 熟悉品牌營運模式與標準流程: ● 點餐、結帳、收銀、產品介紹與顧客服務 ● 餐點製作、簡易備料與食材管理 ● 食材叫貨、盤點與備品補充 ● 維護門市環境清潔與設備器具整理 ● 開店 / 閉店作業 ● 門市營運流程與基礎管理實務 正式任職|店長(亞灣店開幕後) 全面負責門市營運與團隊管理: ● 管理門市日常營運,確保開店、閉店及現場作業順暢 ● 建立並落實門市 SOP,培訓與帶領團隊 ● 管理庫存、進出貨與盤點,控管成本與損耗 ● 監督餐點品質、份量及門市整潔 ● 處理顧客服務與現場營運問題 ● 作為門市與總部主要溝通窗口,回報營運與行政事項 此職位為門市核心管理角色,需具備獨立負責營運之能力,對店舖發展具有關鍵影響。 歡迎具備相關經驗且具企圖心的夥伴加入我們,一同參與品牌在台灣的成長。 公司福利: 1. 保障:勞保、健保,6%勞退提撥。 2. 訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度。 3. 制服:提供員工制服、帽子、圍裙。 4. 活動:不定期海外相關福利。 5. 福利:三節獎金、員工供餐、年度健檢、生日禮物。 月薪 $38,000–$41,000(依經驗與培訓階段調整) 排班與休假: 1. 月休8~10天,國定假日另排。 2. 1天上班9小時(含1小時休息)。 3. 依公司需求配合輪班。
我們是一家專注提供高品質餐飲服務的專業餐廳,致力於滿足顧客多樣化的用餐需求。我們秉持著細緻料理與優質服務的理念,為顧客帶來無與倫比的用餐體驗。無論是親朋聚會、商務宴請或是各類特殊活動,我們都力求成為顧客的首選餐飲品牌。 工作內容: 1. 全面負責鐵板燒料理的準備與製作,熟練處理和烹調各類食材,提供高品質的鐵板燒餐點。 2. 精確地完成菜餚擺盤,確保餐點的外觀與分量符合標準,提升顧客的用餐體驗。 3. 在顧客面前表演鐵板燒烹調技巧,進行互動以增添用餐的趣味性與專業感。 4. 確保食材的使用量得當,進行成本控制,並維繫廚房庫存的有序管理。 5. 定期執行廚房及設備清潔工作,確保環境衛生與設備良好運作。 6. 參與和籌劃餐廳活動或特殊菜單的烹調需求,創新並開發新料理以滿足顧客變化的需求。 7. 積極參與內外部專業訓練,持續提升烹飪技術,並增加食品安全與衛生知識。 8. 指導和協助初級廚師或助理人員,確保廚房運作順暢和團隊合作無間。 我們歡迎有熱情且專注於餐飲業的您加入我們的團隊!無論是對烹飪的技術磨練還是團隊合作的提升,在這裡您都能找到發揮自己才能的舞台。立即投遞履歷,我們期待與您一同創造更優質的餐飲服務體驗!
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生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 檢查治療前準備,發現異常即時通報。
督導照服員執行個案服務計畫,確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核,提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配,規劃教育訓練 協調跨專業團隊(護理、社工、治療師等),確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調,處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練,並需依據業務需求外派至各據點支援。
1.綜理院務,訂定機構目標,轉達或解釋主管機關命令,並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核,並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題,並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係,並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理: A.擬定及執行機構年度計劃,提報計畫予機構負責人。 B.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 C.督導照護人員的工作成效,評值及協助解決問題。 D.執行年度品質促進方案。 E.善盡機構資產管理人之義務。 F.後線電話支援處理日照機構突發狀況。
協助長者日常生活照顧(進食、服藥、清潔等) 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷,提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練
協助長輩日常生活照顧(如廁、盥洗、進食、移位、更衣) 觀察並回報長輩身心狀況,協助填寫照護紀錄 陪同或協助帶領日照中心各項活動 協助用餐、點心與飲水,注意進食與吞嚥安全 維護中心環境整潔與安全 協助護理師、社工相關照護與行政支援 與長輩及家屬互動溝通,提供關懷支持
到宅協助長者日常生活照顧(沐浴、如廁、進食、陪伴等) 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務
【工作內容】 負責居家服務據點的行政與營運管理,協助維護機構正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源,與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。
1.調製各種冷熱飲料 2.飲料製作,備料及外送服務 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔
1.調製各種冷熱飲料 2.飲料製作,備料及外送服務 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔
1.負責飯店公共區域清潔工作 2.協助日常清潔保養 3.執行其它清潔相關交辦事項 4.工作時間:23:00-07:00
1.提供良好服務品質及用餐環境 2.客人帶位引導、點餐等服務 3.協助現場人員督導及人力調配 4.其他主管交辦事項 5.需中餐廳服務工作1年以上經驗
1.協助經副理完成整體營運管理 2.主導外場接待與客戶服務,帶領團隊完成每日營運目標 3.教育訓練新進同仁,提升團隊服務水準 4.協助進貨、庫存盤點、銷售分析與人力配置 5.協助處理顧客反饋並即時改善現場服務
1.負責品質管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.備良好溝通能力以協調內外場工作
1. 可獨立作業 2. 具日料餐廳之相關服務經驗者佳 3. 活潑且具抗壓力 4. 其他主管交辦事項 5. 具日文檢定JLPT N1者另享語言津貼
1.調酒及其他飲料製作 2.吧檯及外場設備、環境清潔維護 3.其他主管交辦事項 4.調酒員工作經驗1年以上,具基本調酒專業知識
1. 費用審核 編制傳票 2. 上傳每日營收傳票 3. 存貨盤點並編製月結傳票 4. 固定資產每月攤提、年度盤點 5. 預付費用攤提 6. 月結傳票上傳並協助編列實科目報表 7. 編制月結相關傳票及報表 8. 協助查帳、申報營所稅 9. 傳票文件歸檔 10. 協助會計師查核作業、稅局查帳 11. 主管交辦事項 12.有事務所兩年以上經驗或飯店相關經驗者佳
1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援