面試經驗談

每日 1、檔案新陳作業 (1)紙本及電子檔案之點收、編目 (2)應符合機關檔案點收作業要點及檔案編目規範，並逐件查檢檔案文件內容 A.分類號、案次號是否正確 B.修改案由 C.查檢目次號是否順號，若有跳號須補齊。 2、登記分類統計報表 (1)機密檔案清冊 (2)公司專卷明細表 3、協辦114年歸檔案件紙本、電子檔案清查。 (1)查檢卷冊之紙本檔案是否完整 (2)文件齊全(含併案) (3)來文貼紙條碼文號、頁碼編列、附件 (4)請確認影像檔是否缺漏並補掃描(含暗黑或不完整) (5)紙本檔案皆應有影像檔。 4、檢視歸檔案件承辦人員遺漏缺失部分或退回補正 (1)如未編頁碼 (2)附件不齊核章非正本 (3)密件封套漏填。 5、協辦公司卷檢調及應用 遷出、調案及還卷影像檔查檢。 6、印製檔案目次表 (1)黏貼於卷夾內側 (2)附件部分，另於目次表中附件註記欄位加蓋附件另存或光碟另存章 7、檔案卷盒作業 (1)清查 (2)製作標籤（背脊、封面）並黏貼 (3)整(移)櫃後上架 每週 1、勞工大樓事務機器、檔案整理桌清潔及消毒。 2、行政大樓地下室庫房基本維護 (1)除濕機倒水 (2)協助簡易清潔或通報異常況 每年 1、協助跨年度檔案結案卷整理。 2、協助檔案搬移清點、整理裝箱等作業。 3、派駐作業人員熟念「機關檔案管理作業手冊」並依手冊相關規定協助辦理檔案存管作業。 4、協助及配合辦理檔案庫房防災整備及緊急檔案之搶救、修復等事宜。相關規定辦理檔案存管作業。

1. 上班時間：10:30 ~ 19:30，週休二日 (休週二、三)。 2. 工作內容：依公司安排完成當日交辦事項，工作內容以公司外務、送貨及取貨為主。 3. 條件要求：具機車駕照，有送貨經驗佳(無經驗可)，具責任感、守時及獨立作業能力。 4. 純配送工作，無需業務開發或推銷。

1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.負責夜間櫃檯人力安排、工作分派與人員督導。 4.緊急狀況處理等。 ★大夜津貼另計。

1. 駕駛小貨車運送水泥包至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5.需會開堆高機。 6.需手工搬運

1. 駕駛大貨車，配合公司安排路線及客戶，將貨品運送至目的地。 2. 裝卸並固定貨品，確保運輸過程安全配送。 3. 貨品運送至客戶端，必要時須配合客戶將貨品搬運至指定倉儲位置。 4. 定期檢修車輛。

1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作工程報表、會議紀錄、函文及專案簡報。 2. 負責工程各階段文書資料建置及管理( 如 : 詢價、送審、施工日報表、竣工文件等 )。 3. 協助整理行政工作( 如 : 工程進度、施工日誌、材料進場紀錄、驗收文件、報價、請款等 )。 4. 完成主管交辦事項。 5. 做事細心負責。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 負責公司及少量客戶外帳之記帳及營業稅、營所稅等稅務申報。 14.執行主管交辦事項

1. 於百貨專櫃介紹友善環境新品特色，依顧客需求提供試吃口味說明與商品選購建議 2. 執行商品銷售、收銀、POS 系統操作、發票開立、付款核對及每日營業額結算 3. 負責禮盒及相關商品之進貨驗收、數量盤點、效期檢查、庫存紀錄與補貨作業 4. 依百貨專櫃陳列規範進行商品上架、價格牌與促銷物料更新，維持展示櫃、試吃區及倉儲區整潔 5. 執行試吃服務、清潔消毒，依食品衛生規範控管飲品保存溫度、製作時間與產品品質 6. 參與公司飲品教育訓練，熟悉產品製程、風味及環境友善特色，並彙整顧客意見、銷售狀況與缺貨資訊回報主管

1、合併報表與帳務覆核： 負責傳票複核、所得稅計算、權益法長投與未實現毛利認列，並編製預估與實際合併財務報表及管理報表。 2、子公司監理與沖銷： 執行子公司大表編製、關係人交易對帳、合併沖銷分錄編製，以及投審會報備等監理作業。 3、會計師查帳與財稅申報： 主辦會計師財報查帳窗口、營利事業所得稅申報及移轉訂價 (TP) 文件準備。 4、股務與公開資訊申報： 負責公開資訊觀測站公告、股東會年報編製，以及董事會與股東會相關事項。 5、系統優化與專案： 推動財會相關專案，並進行系統流程優化與開發。

1. 人員出缺勤及日常工作管理 2. 設備運行、良率及異常數據分析 3. OEE、設備稼動率及良率提升改善 4. 設備異常改善與維護成效追蹤 5. 其他主管交辦事項及任務

1. 設備產能提案改善專案 2. 設備設施維修/保養/點檢/維護管理 3. 設備製程良率分析及改善 4. 新產品研發轉量產導入 5. 設備零件秏材管理 6. 其他主管交辦事項

學校廚房，食物烹煮。（二水鎮二水國小） *具有中餐丙級證照佳。 詳情請至： https://cloudschool.chc.edu.tw/open-message/074709/view-news/1587 下載廚工甄選簡章

行政總務部是全公司運作的「最強後盾與後勤樞紐」！從全台分公司展店開立、辦公設備修繕維護、出團物料盤點管理，到職業安全衛生，都需要你展現行動力與細心，讓全體同仁無後顧之憂地衝刺業績！ 【加入五福總務團隊，你將獲得】 ✔ 全方位總務與營運管理實務：接觸分公司籌備、空間規劃與職安管理，練就全方位的總務後勤硬實力。 ✔ 上市/老牌旅遊集團穩定保障：享有健全的薪酬福利、穩定調薪機制與完善的職涯升遷管道。 ✔ 充實且具成就感的工作日常：不只是坐在桌前打字！結合動態的設備巡檢、空間配置與物料管理，工作豐富不枯燥。 ✔ 融洽互相支援的團隊氣氛：部門氣氛融洽，主管與夥伴樂於交流，互相成為最強強大後盾。 【你的主要職責】 ▸分公司籌備與空間規劃：協助分公司開立相關作業、辦公室空間動線配置、規劃執行與成本節能優化。 ▸門市與辦公設備修繕維護：負責公司內部設備、辦公與消防設施之日常巡檢、維護與簡易修繕。 ▸物料盤點與發放管理：出團用品、禮贈品及辦公庶務用品之領用登記、定期盤點與補充管理。 ▸庶務行政與費用管控：辦理日常庶務作業、費用請款申請與各項行政流程執行。 ▸職業安全衛生行政推動：配合並執行職業安全衛生相關行政作業，維護職場安全。 ▸團隊支援與主管交辦：協助部門重要專案與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦具備行動力與體能充沛：需處理物料盤點搬運、空間配置調整與設備巡檢，具備良好體能與俐落執行力。 ✦具備手作與修繕概念：對辦公設備簡易修繕、水電或器材維護有興趣或經驗者佳。 ✦細心負責且反應敏捷：對物料盤點與費用數字具敏感度，能主動發現問題並及時解決。 ✦溝通協調能力佳：樂於跨部門溝通，配合度高，能妥善處理多方庶務需求。 歡迎細心、有行動力、熱情主動的你加入五福旅遊！一起打造安全舒適的最佳職場！

1.餐廳桌邊服務。 2.維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.文書與帳務處理及POS系統操作。 4.具領導、良好的溝通能力。 5.其他主管交辦事項。 6.具有基本英文對話能力。 7.協助叫貨、結帳等事宜 8.需輪班

1.400~420/小時。 2.採兼職時薪、可彈性入組支援不同單位。 3.病人照護工作。 (1)核對及執行醫囑(2)執行生命徵象測量(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄(5)協助維持病患安全舒適清潔(6)參與出院準備服務計劃推展依病人需求協助相關資源轉介(7)協助病患做各項檢驗檢查(8)執行各項管路護理

※將於2026.10月中旬於【南港中信】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

※將於2026.10月中旬於【南港中信】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值