面試經驗談

🧡【照顧服務員｜日班｜月薪 $32,000～38,000｜供宿福利】 我們是 福茂庭園護理之家，目前誠徵照服員夥伴， 有沒有一份工作，能陪伴長輩、又有穩定收入？ 來這裡，你會找到答案。 【工作內容】 👵 協助住民日常照顧（如洗澡、翻身、換尿布、陪伴） 📋 填寫照顧紀錄表、觀察住民身體狀況 🧹 維持環境整潔、協助住民上下床 🤝 給予長輩溫暖陪伴與基本生活協助 【上班資訊】 📍 地點：嘉義縣水上鄉溪州村外溪洲487之10號 🕗 時間：日班 08:00～17:30（固定班、不需輪班） 💰 薪資：月薪 $32,000～38,000（依照資歷與表現核薪） 【資格條件】 ✅ 具「照顧服務員技術士」證照（單一級） ✅ 有耐心、愛心，願意陪伴長者 ✅ 無經驗可，我們提供完整教學！ 【福利亮點】 🍱 免費供餐 🛌 提供員工住宿（外地來也放心） 🎉 年終獎金、尾牙或春酒 🏖️ 員工聚餐、休閒設施 ✨ 團隊氣氛溫馨，主管好溝通，工作有成就感 📩 歡迎投遞履歷，或來電了解更多～ 讓我們一起打造有溫度的照護環境！

公設管理、行政助理、客服及財務

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 照顧0-3歲小孩 分齡、分班 需要愛心耐心 負有責任感

1.提供住民護理服務 2.個案生理評估及護理紀錄書寫 3.緊急狀況處理及就醫協助 4.用藥安全管理

我們是一家專注於提供安全、舒適客運服務的專業遊覽車公司，無論是團體旅遊、商務接駁或特殊活動交通安排，我們都努力讓每一位乘客的旅程愉快滿意。現在尋找熱愛數字、事務性工作的夥伴，共同加入我們的行列！ 📂【會計行政助理】熱情招募中！ 想在財務與行政領域中展現才能嗎？這將是讓你大展身手的最佳機會！ 🌟 你的主要任務 1. 每月對帳及請款作業，確保每一筆數據零誤差。 2. 熟悉ERP系統，用心處理會計事務並管理財務憑證。 3. 利用EXCEL進行數據分析，把成本控制和報表製作變得更精準。 4. 支援財務部門製作收支明細、月結數據等各類報表。 5. 負責日常行政事務，管理文書處理和檔案整理。 👋 我們在找的，就是你！ 如果你喜歡分析數據、熱愛行政細節，還能用你的專業優化系統流程，那就是我們的最佳人選！ 快加入我們，一起提升每位旅客的旅行體驗！投遞履歷，我們期待和你會面！

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.營業時間為05:30~14:30(彈性排班) ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元以上 。 4.無經驗可 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

位在台北車站旁的愛盲基金會，是一個長期專注服務視障者的重建服務的專業社福機構。我們採用一對一的個案管理，將重建資源在會內完整建置，讓社工走進視障者的生活現場，陪伴每一位視障者面對視力退化帶來的衝擊，重新學習生活、找回自主，慢慢走回屬於自己的步伐。 在這裡，你不只是短暫地「處理個案」，而是有機會陪伴一個人走過人生的重要轉折——從中途失明的迷惘，到重建生活的勇氣；從重新就業、成家、育兒，到面對老去的每一個階段。你將親眼見證改變如何一點一滴發生，也成為促成改變的一部分。 我們相信，好的服務，來自被好好對待的專業工作者。因此，我們投入心力建立完善的督導支持系統，讓你在第一線服務時能被接住、被支持；也讓你在累積年資與專業後，藉著指標清楚的升遷制度，有機會走向管理角色，拓展職涯的深度與高度，讓工作成為滋養生命的力量。 這是一個與案主長期同行、與夥伴共同成長的社工專業團隊。 如果你渴望一份能發揮專業、累積厚度、並真正影響他人生命的工作，而不是大制度下的免洗筷，我們誠摯邀請你，加入我們，一起走這條值得耕耘的社工之路。 工作說明： 1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。 2.針對視障者進行家訪，評估現況需求，並擬定服務計畫，進行資源連結，協助其問題解決，使生活便利、需求滿足。 3.執行辦理視障者休閒活動。 4.支援行政相關工作與活動，以及其他主管交辦事項。

執行各類血管及心臟手術 保障薪內容優於其他同儕院所 歡迎有志建立團隊或團隊轉移的各位同儕

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

[工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳；或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

✨單日兼職可，免經驗，歡迎學生、二度就業、外送員來兼職。 ✨目前全時段都有應徵長期，全時段皆可下班領現金 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ♦️【工作內容】：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助,協助搬貨推貨疊貨上下貨車 ♦️【工作地點】：嘉義市西區北港路892號 (近義興醬園、嘉北火車站、嘉義航空站) ♦️【休假制度】：週休二日 ♦️【時間與領薪】：大夜 凌晨00:30 ~ 上午07:00 ✅$200/H ❗❗以上皆需配合至理貨結束❗❗ ♦️加勞保,工作安全有保障 ▃▃▃▼其他時段歡迎參考▼▃▃▃ 1️⃣午班(短) 下午15:00 ~ 晚上19:00✅ $196(周一開放報名) 1️⃣午班(長) 下午16:00 ~ 晚上24:00✅ $196(星期一15:00開線) ✅星期一可排15:00 ~ 24:00，會有間休一小時 (19~20點)不計薪 2️⃣晚班 晚上18:30 ~ 24:00 ✅$196 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊▼▃▃▃ 1️⃣☎️【小金專員】 0906226333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速

1.執行出入口監控，記錄車輛及人員的進出狀況。 2.巡視廠區範圍，檢查防火、防盜及安全設備是否正常。 3.處理突發安全狀況，通報及協助相關負責單位處理。 4.檢查廠區內消防設備，確保其功能正常並可隨時啟用。 5.管理廠區訪客入場登記，核對訪客證件資料及許可。 6.支援緊急事件撤離指示，並協助維持現場秩序。 7.巡邏廠區邊界，發現異常狀況立即通報主管處理。

不銹鋼相關鐵件加工組立安裝.例如：烤漆扶手.欄杆.採光罩.雨遮.格柵.鋁包板.玻璃帷幕牆.不銹鋼門窗等

1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善 5.主管交辦事項

[擴廠儲備專區] 因應公司營運持續成長，目前正進行擴廠計畫， 隨著產能與技術需求提升，誠摯邀請你加入團隊！ 【職缺內容】 1. 生產工程師 2. 製程工程師 3. 產品開發工程師 4. 工務工程師 5. 品保工程師 【職務需求】 1. 大學(含)以上，泰語、化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2. 對製造流程、設備或製程改善具興趣 3. 願意學習並參與跨部門合作 4. 具相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.全企業工務系統 1-1. 設備(含Utility)之保養/維護系統制度之建立/推行/檢核/改善 1-2. 能主導並與各廠工務主管合作，維持設備妥善率 2.設備開發處系統 2-1. 設備開發處之規範、系統制度建立、修改及維護 2-2. 設備(含廠房/Utility等)之生老病死系統制度建立、修改及維護 3. 具備保養維修實作及管理經驗

1. ISO 品質系統文件建立, 發行, 回收及版本管制。 2. SOP, 表單, 品質紀錄與教育訓練資料管理。 3. 管理文件調閱、借出與歸還流程，維持文件流通與紀錄完整。 4. 追蹤文件修訂, 簽核與到期文件。 5. 文件變更管制及品質系統維護。 6. 建立電子化文件與文件清單。 7. AEO（優質企業）認證文件準備、資料維護及稽核配合 8. 協助外部驗證及客戶稽核資料準備。 9. 其他主管交辦事項。

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！