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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 居服主任
  • 屏東縣潮州鎮
  • 有限責任屏東縣原住民瑪恰屋照顧服務勞動合作社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機構營運推展: 綜理機構營運、預算編列控管、行政優化與政府特約作業辦理。 2. 品質與評鑑管理: 負責服務品質監控、績效管考,並主導長照機構評鑑與改善追蹤。 3. 團隊培訓與人事: 主理部門人事聘用、制定團隊培訓計畫,並督導社工實習生。 4. 風險與防疫管控: 負責危機/申訴事件處理、職場安全衛生,以及居服防疫設備與措施管理。 5. 資源與公關維繫: 開發並維繫長照相關單位之公共關係,靈活整合營運資源。 6. 會議與交辦執行: 參與機構相關業務會議,並落實合作社理事會議決議事項。 7. 跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 應徵資格: 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.領有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利: 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金

  • 11/11
  • 社工助理
  • 屏東縣泰武鄉
  • 有限責任屏東縣原住民瑪恰屋照顧服務勞動合作社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於社工及相關專業人員之指導、監督下,協助及配合辦理各項營養餐飲服務工作相關事項。 2.協助社內服務相關計畫與預算編列,以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 3.協助並配合年度計劃,辦理培訓、表揚活動、研討會和檔案管理。 4.協助聯繫、統計報表製作、環境布置、經費申請及核銷、文件整理等行政庶務性工作。 5.跨部門文化照顧創新方案配合 應徵資格: 1.國內外大專校院社會工作相關系所(符合考選部社工師應考資格之系所)。 2.大學部 4年級(含)以上或研究所(碩/博士班)在學學生。 3.須能提供當學期有效之 在學證明或學生證影本。 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利: 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金

  • 11/11
  • 儲備主管
  • 屏東縣潮州鎮
  • 有限責任屏東縣原住民瑪恰屋照顧服務勞動合作社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務業務資料協助整理 2.個案照顧計畫優化協助 3.與個案及家屬服務溝通 4.業務系統行政作業協助 5.業務執行系統登打、核銷作業 6.訪視、訪視紀錄登打 7.協助地區社福及長照資源連結或轉介 8.跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 9.相關其他交辦事項 應徵資格: 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 5.具汽、機車駕照及車輛 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利: 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金

  • 11/11
  • 居家照顧服務員(來義)(電洽.廣告勿擾!)
  • 屏東縣來義鄉
  • 有限責任屏東縣原住民瑪恰屋照顧服務勞動合作社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。

  • 11/11
  • 居家照顧服務員(萬巒)(電洽.廣告勿擾!)
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 有限責任屏東縣原住民瑪恰屋照顧服務勞動合作社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有照顧服務員證書。 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。

  • 11/11
  • 早班兼職(內外場)人員[一頭班]-寧夏店
  • 台中市西屯區
  • 品饗企業社(山東泰安手工水餃,桿式牛肉麵、水餃專門店,桿式。拾光)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式,是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項,改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造,友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳),是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標,歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題,必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚,並通知夥伴偕同做餐及送餐,顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌,整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: [福順店]分為4大工作站 煎、炸台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程,免擔心,讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:6-8小時/天(一頭班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前營運時間: 目前門市營業時 [寧夏店]營運時間:10:00~22:00 [寧夏店]:09:00~22:30((公司可排時段上班) 早班時間 : 09:00~14:00 09:00~15:00 09:00~16:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 薪資說明: 1. 205元/時~225元/時(平日) 2. 210元/時~245元/時(假日) 福利說明 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.三節獎金 4.年終獎金 5.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.週休二日 2.特休(年假) 年資滿半年-3天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6%勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式:採一頭班

  • 11/11
  • 早班正職內外場人員【一頭班-月休8天】-寧夏店
  • 台中市西屯區
  • 品饗企業社(山東泰安手工水餃,桿式牛肉麵、水餃專門店,桿式。拾光)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式,是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項,改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造,友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳),是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標,歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題,必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚,並通知夥伴偕同做餐及送餐,顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌,整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程,免擔心,讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後,提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6%勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式:採一頭班

  • 11/11
  • 門市計時支援人員(台南市中西區)
  • 台南市中西區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的工作,您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖,我們會先安排您進行4天的教育訓練,訓練通過後就可以開始接我們的工作囉! 除了固定時薪外,支援的越多我們還有其他獎金唷! 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷! 工作內容: •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理) •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

  • 11/11
  • 正職專職/支援大夜(高雄市內門區)
  • 高雄市內門區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性

  • 11/11
  • 業務人員
  • 台北市松山區
  • 豐禾有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半導體水處理耗材/設備 業務銷售人員(Technical Sales Engineer) 主要負責台灣半導體與高科技產業之水處理核心耗材及設備銷售,深耕設備商、統包工程商(EPC)與終端工業用戶,提供全方位超純水及廢水處理技術選型與商務推廣。 工作職責 客戶開發與關係維護:開拓水處理設備商、系統工程商及半導體/工業終端用戶;長期經營既有客戶與通路體系,追蹤專案進度、樣品測試、報價與交期管理。 方案選型與技術諮詢:依據客戶原水水質、處理流程及設備規格需求,提供離子交換樹脂、逆滲透膜管、CEDI 膜片等產品選型建議、技術簡報與應用提案。 商業報價與專案推動:製作產品報價單、規格書、技術提案資料,協助客戶端導入驗證與採購流程,提供完整售後技術支援。 原廠對接與跨國協作:配合國外原廠及內部技術團隊確認產品規格、詢價與進出口文件,處理英文技術文件、型錄與日常商務郵件往來。 市場情報與數據分析:蒐集北部及全台水處理市場動態、競爭品牌分析、產品定價策略與客戶反饋,定期更新銷售進度與專案報表。 主要代理品牌與產品線 DuPont Amberlite:離子交換樹脂系列 DuPont FILMTEC:逆滲透(RO)膜管系列 IONPURE:連續電去離子(CEDI)模組與離子交換膜片 Codeline / PROTEC:高壓膜殼及管件配件 應徵條件 具備英文讀寫能力,能順暢閱讀原廠技術規格書、型錄並進行商務郵件溝通。 具備良好溝通協調能力、專案推進力與獨立拜訪客戶之行動力。 我們代理多家國際水處理領導品牌,提供完整的純水、超純水、回收水與水處理解決方案。歡迎具備相關技術背景或銷售熱忱的夥伴加入團隊,意者請投遞履歷,我們將盡速安排面談。

  • 11/11
  • 新店區永平街135戶-日班保全$42000(安坑線新和國小站)
  • 新北市新店區
  • 西北保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

  • 11/11
  • 儲備專案
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 一研九鼎廣告策劃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制,能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

  • 11/11
  • 人資專員-虎尾
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 宏洋預拌混凝土股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書資料作業、彙總整理 2.主管交辦事宜 3.熟悉勞資法規、職工福利法規及勞資議題處理

  • 11/11
  • 中醫診所護士 (需執照-內湖區)
  • 台北市大安區
  • 澄品中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份穩定、有制度的工作嗎? 無經驗沒關係,只要願意學習,我們提供完整教育訓練,讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練,無經驗可 ✔ 穩定排班,月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 薪資 33000+執照費10000 工作地點: 近捷運內湖站(臻悅中醫) 近捷運西湖站(臻慕中醫) 輪班時間: 《早午班時段 10:00~18:30》 《午晚班時段 14:00~22:30》 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入! 福利制度: ◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.營運績效獎金 5.春酒/尾牙抽獎 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.喪假 4.產假 ◆ 補助類 1.職員看診補助 2.職員醫藥福利

  • 11/11
  • 正旻骨科-誠徵兼職護理師/護士
  • 桃園市中壢區
  • 合杏骨科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診( 診間協助醫師) 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保

  • 11/11
  • (嘉義)現場職安助理(可年後到職)
  • 嘉義縣太保市
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場職安巡檢,確認施工或作業符合安全規範 2.協助填寫、整理職安相關表單與紀錄(巡檢表、缺失改善追蹤等) 3.配合執行安全教育訓練、晨會或工地宣導 4.協助檢查個人防護具配戴與使用狀況 5.通報並協助處理安全缺失與改善事項 6.主管交辦事項

  • 11/11
  • 【實習專區】營建/土木實習工程師 *歡迎土木工程、營建、建築系同學
  • 台北市中山區
  • 潤弘精密工程事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場工程安排:參與工程事項的計劃與安排,支持施工進度。 2.工地品質監督:協助確保施工符合品質標準,提升工地作業品質。 3.安全監督管理:參與安全檢查,確保工地遵循安全規範,保障工人安全。 4.熟悉工地環境:了解工地情況,提升工作效率與適應能力。 5.學習品管流程:掌握基本的品質管理流程,理解其重要性。 6.學習施工圖:熟悉鋼筋和模板的施工圖,理解施工要求。 7.鋼筋自檢與監督:檢查鋼筋的施工質量,確保符合規範。 8.模板自檢與監督:檢查模板的施工準確性,確保安全性。 9.協助現場灌漿:參與灌漿作業,協助確保施工順利進行。 若您在實習期間表現優異,畢業後將有機會轉為正式員工。我們期待您能在這裡獲得寶貴的經驗,並為未來的職業發展奠定基礎。

  • 11/11
  • 經營績效分析資深管理師
  • 台北市信義區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你對數據敏感,擅長透過分析洞察經營績效? 想挑戰在大型企業中制定管理報表、KPI,並影響關鍵決策? 我們誠摯邀請你加入華新麗華,與我們一同提升企業經營績效! 【工作內容】 1. 成本會計制度規劃與制訂 -制定成本原則、結算程序及方法 -責任中心規劃與維護 -管理BU成本結算執行正確性 -ABC作業基礎/實際 成本制度推展 2. 預算流程規劃及管控 -預算制度之規劃 -監控及協助管制長執行預算編製流程 -彙整、分析及審核BU預算,並向總部報告事業部預算結果 3. 事業單位經營績效管控 -制定管理報表格式及經營績效KPI -提供BU/OU成本、獲利分析工具與方法 -彙整、分析並向總部報告全公司及事業部經營績效 4. 資本支出管控 -訂定資本支出管理辦法 -審核全公司資本支出 【我們希望你具備】 1. 具SAP導入經驗佳 2. 具合併報表編制經驗佳,能夠精準提供數據支持 3. 有作業基礎成本制度導入經驗佳,擅長成本控管與分析 【為什麼加入我們】 成長機會多:跨部門協作、數據驅動決策,快速累積經驗。 數位化轉型:接觸AI、數據分析工具,提升個人競爭力。 準備好迎接挑戰了嗎? 立即投遞履歷,與我們一起推動企業成長!

  • 11/11
  • 會計管理師
  • 台北市信義區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總帳管理: 負責總帳帳務處理及月結作業。 2.關係人交易: 辦理關係人交易核對、確認、合併沖銷及相關公告作業。 3.轉投資帳務處理及子公司管理: 負責長期股權投資損益認列、相關事項追蹤、費用審核與估列,以及月結及合併報表作業。 4.信管作業: 負責客戶主檔管理等作業。 5.專案協助: 協助會計相關專案執行。 我們期待您: 積極主動、具備解決問題的能力,能夠在快節奏的環境中獨立作業。 加入我們,你將獲得: 具競爭力的薪資與完整福利制度。 專業培訓和發展機會,與行業內的佼佼者共事,共同提升專業水平。 充滿活力的工作環境,與一流的會計專業團隊攜手合作,實現共同目標。 如果你對會計充滿熱情,擁有出色的專業技能,現在就加入我們,與我們一同攜手打造更美好的會計未來!

  • 11/11
  • 安全衛生工程師(鹽水廠)(可年後上班)
  • 台南市鹽水區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.職業安全衛生管理系統推行 2.游離輻射設備及輻射汙染偵檢管理 3.消防設備及消防安檢作業管理 4.WMS整理整頓與職災防治處理 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助,提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)