1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 砧板師傅(台北球場店)
  • 桃園市蘆竹區
  • Amo family restaurant_阿莫品味餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關食材 2.依據顧客點單進行烹調 3.需會剁鵝肉 4.備料 歡迎所有求職者

  • 11/11
  • 儲備幹部(台北球場店)
  • 桃園市蘆竹區
  • Amo family restaurant_阿莫品味餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作 。 2. 餐廳櫃檯結帳。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 顧客帶位點菜。 5. 具服務熱忱,抗壓力強。 6. 反應靈敏,細心負責,操守佳。 7. 其他主管交辦事項。 8.支援現場桌邊服務之工作內容。 9.需會電腦文書處理 上班時間:9:30~14:30;17:00~21:30 (中間有吃飯休息時間) 享勞健保及團保 歡迎所有求職者

  • 11/11
  • 兼職服務人員(台北球場店)
  • 桃園市蘆竹區
  • Amo family restaurant_阿莫品味餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作 。 2. 餐廳櫃檯結帳。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 顧客帶位點菜。 5. 具服務熱忱,抗壓力強。 6. 反應靈敏,細心負責,操守佳。 7. 其他主管交辦事項。 8.支援現場桌邊服務之工作內容。 歡迎所有求職者

  • 11/11
  • 美工人員
  • 新北市三峽區
  • 信記紙器股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製作印刷版面的圖檔

  • 11/11
  • 樓層管理人員_光華數位新天地
  • 台北市中正區
  • 正興機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場巡視 2.客訴糾紛處理 3.商場公共事務通報與協調 4.表件彙整編輯 5.簡易文宣告示製作 6.業主臨時交辦庶務 7.如有相關百貨樓管、場務管理經驗尤佳

  • 11/11
  • 財會人員(外派儲備人選)
  • 新北市新莊區
  • 臺灣湯淺電池股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 610,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理一般會計帳務及成本會計業務擔當。 4. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 5.未來可能有至越南廠外派機會。 職務內容依實際狀況調整。

  • 11/11
  • 室內設計師助理
  • 新北市新莊區
  • 帝傑有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要新北展示中心、桃園展示中心移動。

  • 11/11
  • 行政助理
  • 南投縣名間鄉
  • 松杰茶業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助進出貨茶品品管作業 2.協助茶品研發 3.主管交辦事項

  • 11/11
  • ✦現場操作員(42,000↑)
  • 新北市瑞芳區
  • 勤陸鐵材行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢您正在尋找一份【現場操作員】的工作嗎? 這是一個充滿機會的職位,特別適合對鋼鐵產業有興趣,且願意學習新技能的您! 夢想開始的地方:加入勤陸鐵材行,成為鋼鐵產業的生力軍! ––––––––––––––- 💼【工作內容】 ▸鋼品成型機器加工操作(免經驗、肯學即可) ▸鋼品材料進出貨作業 ▸協助基本行政處理與物料管理 ––––––––––––––- 🍳【職缺條件】 • 學歷:高中職以上 • 科系、經驗、語言能力不限 • 歡迎所有求職者 –––––––––––––– 🎁【職缺福利】 ✓ 含伙食津貼、全勤津貼 ✓ 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 ✓ 加班費依法給付 ✓ 年終獎金、中秋禮金 ✓ 員工團保 ––––––––––––––- 📞【聯絡方式】 • 聯絡人:樊小姐 • 電話:(02) 2458-4886 • 親洽地址:新北市瑞芳區中央路48巷146號(四腳亭) –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💬【加入我們,一起打造穩定未來!】 不用經驗、不用背景,只要你願意學,勤陸就是你發展的起點! 手把手教學、正派經營 現在就打電話或親洽,我們等你來!

  • 11/11
  • 儲備幹部
  • 台中市太平區
  • 空中美語教育集團
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行課程內容,協助教學品質管理 2. 制定並推動招生策略,提升招生成效 3. 協助部門財務運作與預算控管 4. 導入教學科技工具,優化教學與行政流程 5. 協助新進教師訓練,追蹤並提升教學品質 6. 處理家長與學生問題,維繫良好關係 7. 統籌校內專案與行政活動,確保執行效率 8. 對教育產業有熱忱,具備領導潛力與解決問題能力 9. 有教學、招生、行政或管理經驗者佳

  • 11/11
  • 【徵藥局正職人員】(需輪班)
  • 台北市內湖區
  • 桔子藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: ・門市商品銷售與產品介紹 ・衛教諮詢並與客戶建立維持關係 ・協助藥品包裝、管理等庶務 ・商品庫存管理訂貨/進貨/退貨/補貨/盤點 ・收銀結帳/帳務管理 ・搬貨整理 ・維持店內清潔與環境整理 ・完成主管交辦之門市相關事項 我們希望你: ・不怕與客人互動 ・有責任感、配合度佳 ・可接受搬貨與基本勞務工作 ・平日、週末、國定假日皆可排班(輪休)

  • 11/11
  • 急診約用個管師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 臺北榮民總醫院 新竹分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.急診品質指標彙整統計及上傳。 2.急診各項統計報表彙整及分析。 3.轉診病歷完整性查核。 4.急診各項考評資料統計彙整。 5.急診演習相關事務聯繫。 6.其他交辦事項。

  • 11/11
  • 公職感染管制醫事檢驗師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 臺北榮民總醫院 新竹分院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫事檢驗相關科系畢業,具合格效期內醫事檢驗師證書/感染管制醫檢師證書。 2.檢驗及感管相關業務 3.工作待遇:依公職(師三級)醫事人員薪給標準敘薪 4.年終獎金/生日禮金/特別休假 5.每年升等調薪/軍公教調薪 6.員工宿舍+停車優惠 7.園遊會+社團活動+尾牙等活動

  • 11/11
  • 【明水然.樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北西門店)
  • 台北市萬華區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。

  • 11/11
  • 人資行政部 專員/主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工福利計劃與執行 9.公司管理制度計畫與推動 10.其它主管交辦 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

  • 11/11
  • 【明水然 鐵板燒】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤 (通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄大立店)
  • 高雄市前金區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能

  • 11/11
  • 【明水然 鐵板燒】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 高雄大立店)
  • 高雄市前金區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

  • 11/11
  • 【明水然 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄大立店)
  • 高雄市前金區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。