面試經驗談

不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核起薪45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 跟診跟刀，支援櫃檯與諮詢 新人帶教與培訓團隊，讓團隊穩定上手 安排排班、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核期45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

照顧服務員 1.協助長者日常生活照護，包含進食、服藥及個人衛生清潔 2.熟悉衛生及感染控制，確保照顧環境之安全與清潔 3.觀察及通報長者健康狀況，測量生命徵象並記錄 4.協助長者復健與使用輔具，促進行動能力提升 5.陪伴長者參與休閒活動，支持心理健康與情緒安定 6.撰寫服務紀錄並參與會議，提升照顧服務品質 7.熟悉長期照護法規，具備基本醫療護理與用藥知識 *需具失智症照顧服務20小時訓練課程及身心障礙支持服務20小時訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 司機 1.熟悉服務對象及機構路線，能高效規劃安全接送行程 2.具備基本醫療知識，應對長者可能突發狀況 3.耐心細心與同理心，善於溝通維持接送服務品質 4.每日完成車輛檢查及接送記錄 5.維持車輛清潔及定期保養

【糖廠火鍋｜誠徵內場人員】 在高雄橋頭的老糖廠旁，糖廠火鍋用一鍋熱湯連結土地、人情與美味。 我們正在尋找熱情的夥伴，與我們一起打造獨一無二的火鍋江湖！ 【工作內容】 1協助廚房餐點製作、食材處理與備料 2學習火鍋湯底、特色菜品 3廚房日常清潔 4協助廚務團隊分工 【職務需求】 高中/大專以上學歷，不限科系 具餐飲業經驗者佳，無經驗亦可。 需具責任感、抗壓性。 【工作時間】 排班制，每日 8 小時 需配合平假日及晚班 【薪資待遇】 月薪 35,000 ~ 45,000 元（依經驗與能力調整） 享有勞健保、加班費、全勤獎金、員工聚餐補助 【工作地點】 高雄市橋頭區（糖廠園區旁） 【公司福利】 完整培訓制度，從基層到幹部暢通的升遷管道 公司有附餐費補助、年節獎金、績效獎金 參與品牌新菜研發會議，有機會成為核心幹部 如果您想挑戰餐飲管理，並在年輕品牌一同成長， 誠摯邀請您加入我們的團隊！ 請馬上投出您的履歷表，我們會與您安排聯繫～

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

1.提供客戶產品技術諮詢 2.經銷商及客戶端產品教育訓練等相關工作 3.負責機台設備之裝機、調適、維修作業 4.處理產品客訴/抱怨 5.經常性國內/外出差、工作地點含無塵室環境 6.需配合夜間加班及假日值班候傳 7.其他交辦事項

【工作內容】 1. 具模組化經營管理能力及有新品牌建構經驗者 2. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理 3. 品牌各事務整合 4. 績效和激勵制度建構 5. 門市管理制度建構 6. 督導與輔導門市標準作業程序 7. 連鎖發展制度建立 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏳上班時間⏳ 早班08:00-17:00（含一小時休息） 中班10:00-19:00（含一小時休息） 晚班12:30-21:30（含一小時休息）

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 上班時段（三班制輪班，皆含 1 小時休息時間） 早班： 08:00 ～ 17:00 中班： 10:00 ～ 19:00 晚班： 12:30 ～ 21:30

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏳上班時間⏳ 早班08:00-17:00（含一小時休息） 中班10:00-19:00（含一小時休息） 晚班12:30-21:30（含一小時休息）

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰上班時間⏰ 早班08:00-17:00（含一小時休息） 中班10:00-19:00（含一小時休息） 晚班12:30-21:30（含一小時休息）

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 依工作表現良好可調薪 暑期工讀勿試

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏳上班時間⏳ 早班08:00-17:00（含一小時休息） 中班10:00-19:00（含一小時休息） 晚班12:30-21:30（含一小時休息）

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 暑期工讀勿試

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試

組包課 1.產品檢查外觀及包裝組裝 不用久站,坐立式產線 2.產品去毛邊/檢驗品質, 不用久站,坐立式產線 地點:林口區工九路25號. 產線有風扇冷氣環境良好 附近有7-11全家. 上班時間:08:00-17:00,8小時, 工作時間/10點,3點各休息15分鐘. 可配合加班或不加班皆可 (視狀況)有供餐. 薪資計算方式: 1.白天出勤: 月薪: 29500元,+全勤1000元, 加班費另計, 加班526元起 2.特休及年終獎金,每月補給約1000~2000元不等. 平均月領3萬~3萬2起,如有額外加班可達 4萬元~5萬元之間 歡迎至我司面試,公司擴大營業,招募有興趣的你 加入我們的大家庭!!!!!!

組包課 1.產品檢查外觀及包裝組裝 加工課 2.產品去毛邊/檢驗品質, 不用久站,坐立式產線 地點:林口區工九路25號. 產線有風扇冷氣環境良好 附近有7-11全家. 上班時間:08:00-17:00 休息時間:1小時 彈性加班 薪資計算方式: 1.白天出勤:月領約33400元起+全勤1000元, 加班費另計, 2.特休及年終獎金,每月補給約1000~2500元不等. 工作滿半年起，平均月領薪資36000~40000不等 歡迎至我司面試,公司擴大營業,招募有興趣的你 加入我們的大家庭!!!!!!

中文打字40以上、英文打字40以上） 工作內容： 1.客戶訂單key-in,並回覆客戶交期 2.採購配件並追蹤料件進貨 3.客戶訂單系統操作(網頁) 4.廠商及客戶溝通聯絡 5.交貨表格管理 6.產品製程聯繫追蹤

生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容： 1.負責壓鑄件產線生產工作安排 及異常品質處理判定 毛邊處理/拋光/噴砂/整型 (具備氣動手工具使用經驗,如不會有專人指導) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 有良好識圖能力(機械零件加工圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 6.人員管理及事務處理 管理人數：20人以上

1. 掌握社區行政事務流程。 2. 協助處理住戶所交辦事項。 3. 社區月財報製作。 4. 公共設施使用登記及管理。 5. 社區管委會或社區經理交辦事項處理。 6. 準備相關行政文件。 7. 進行簡單的會計記錄。 8. 處理社區各項活動及工作。 9. 收發掛號信件包裹。 10. 接收住戶反映事項並登錄紀錄。 社區秘書是一個非常重要的職位，因為他負責協調社區活動，與住戶溝通，管理社區資源，並處理社區內的各種行政事務。持續發展也將提供更好的晉升機會和職業前景。 如您對該職位感興趣，請即刻與我們聯繫並發送您的履歷表。