面試經驗談

🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中！🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000（休6） • 46000-52000（休8） ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45；15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line

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1.機構設計、組裝、修改 2.工程變更 3.BOM製作 4.機器測試 5.測試問題改善 6.主管交辦事項 工作安排由製造單位任用

1.人員管理及業績制 1.皮拉提斯及教練課程體適能教學 2.環境打掃 3.部份櫃檯行政 ※需具備體適能證照，或有專項比賽經歷，具備國際證照佳 ※月薪會依照業績調整

1.車輛進出戒護。 2.固定早班。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

照顧初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務 5.維護整體托育環境整潔與秩序 6.配合中心任務調度，共同打理中心事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。

1.負責應收帳款及應付帳款之核對與處理 2.協助記帳、生成與核對會計憑證 3.管理零用金，處理日常現金與銀行收支 4.熟悉財務報表編制與基本財務分析 5.開具發票並協助稅務相關申報作業 6.審核收入、費用單據及財務記錄維護 7.運用 Excel 數據處理工具精準進行財務作業

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.協助正職人員處理工作上的事務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全，消除水災、竊盜或其他危險 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全 5.配合執行業主各項臨時交辦事項

1. 負責全方位人才招募與甄選作業，包含履歷篩選、面試安排、薪資談判及招募管道維護 2. 維護與執行薪酬福利制度，具備勞動基準法規知識，負責每月薪資結算、勞健保及勞退投保作業。 3. 執行績效管理流程，包含目標設定（KPI/OKR）、績效面談追蹤及考核資料統計與分析。 4. 辦理員工教育訓練，包含需求調查、開課規劃、講師聯繫及核銷補助作業。 5、管理部主管交辦事項。

工作範疇 1.了解公司產品、客戶開發與維繫 2.負責國內業務接洽處理，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.熟建築師、設計單位、鋼構、彩色鋼板業、營造業、帷幕業，相關行業尤佳。 4.使用AUTOCAD修改繪製浪板工程圖 5.執行主管交辦事項

擔任資深工程師或未來的技術主管，執行居家護理所及長照機構運營系統 。 需具備 Full Stack、AI Stack、Cloud Stack能力，熟練使用React工具庫及各種JavaScript前端技術及Node.js後端語言，並熟悉使用Claude code、Open AI Codex等AI工具。 需具有軟體工程師5年以上工作經驗。 本職位試用期6個月。

1.日常推動體系管理落實于產品生產，督導各部門依循體系運作。 2.每年度主導執行過程審核、產品審核、體系審核，年度管理審查會議。 3.對客訴與重大品質异常負責：運用科學分析與管理方法，過程追蹤異常缺失之矯正與預防措落實關閉。 4.對應客戶端稽核與供應商管理：主導客戶端年度審廠與稽核，執行供應商稽核與不合品輔導改善。 5.品質目標與規劃：制定品質 KPI（不良率、客訴率、稽核缺失結案率等），定期分析數據幷向經營層報告。 6.團隊培育與系統宣導：培訓團隊執行IATF-16949 體系五大工具，並向各部門宣導系統要求，提升全員的品質意識。 ※ 本職缺需具有執行力 : 帶領部門工程師執行，需穿梭車間分析、督導，跨部門執行不合格品處理管理與關閉。

1.西式早餐店相關工作 2.吐司、漢堡組裝 3.煎台蛋餅製作及相關肉品、炸物、麵類製作 4.食材整理備料 5.冷熱飲調製 6.收送餐飲服務及清潔

一. 全盤生產管理 1.負責工廠整體生產目標（交期、效率、品質、安全、成本）的制定與達成 2.親自帶領生產組長及生管課長，掌握排程、製程、物料流轉與現場異常，確保決策能落地、團隊能執行 二. 精實生產／TPS 現場改善 1.運用精實生產與豐田生產方式（TPS），消除等待、搬運、庫存、動作、過度加工、不良、過量生產七大浪費 2.檢視工序間的物流與動線，減少不必要的搬運與中轉，透過工序合併、輸送帶串接、佈局調整等方式縮短流程 3.提升 OEE（設備綜合效率）、人均產值、產線平衡率，縮短換線時間 三. 生產成本管控 1.建立生產端成本分析模型，涵蓋料耗、人工、能耗、設備、治具、維修與報廢 2.從製程路線、物流方式、生產批量與庫存水位著手，有邏輯、有方法地系統性降本 3.找出並改善搬運、等待、重工、重複檢驗、在製品積壓等隱性成本 四. IATF 16949 落實於生產管理 1.將系統要求落實到生產日常，包括管制計畫（CP）、FMEA、SPC、變更管理、不合格品管制、產品追溯與 8D 2.運用系統確保多品種生產下的產品一致性與製程穩定，支援新品順利轉量產 3.配合客戶第二方稽核，負責生產端缺失的改善與持續提升 五. 團隊升級 1.建立日常例會、日清、週檢討、月改善機制 2.培育組長與生管人員，推動管理模式由「經驗管理」轉向「數據化、標準化、流程化」 我們需要能規劃、也能親自執行的經理人：熟悉現場，願意深入車間處理細節，帶著組長和生管團隊一起把事情做好，而不只是下指示、交辦。

工作範疇 1.使用 AutoCAD 2D 繪製、套圖及拆圖 2.依設計圖面進行拆圖、尺寸標註及材料尺寸出單 3.與工程師或業主溝通圖面細節討論。 3.相關圖面數量計算。 4.配合現場製作需求，進行圖面檢討、修改及技術確認。

配送全聯觀音倉乾貨工作 工作內容:籠車作業,配送到門市 車趟:一天2趟~4趟 上班時間:早上0700進廠 薪資:一天2趟2500元 第三趟加班趟1400元 一趟約兩間! 休假:月排休4-5天 備註:1人1車,外縣市同仁公司,視條件許可,可讓同仁開車輛回家方便上下班!

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