綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵
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1.對室內設計有熱誠,具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等, 讓您走向專業發展的設計領域。
1. 廣告文案撰寫 2. 線上品牌經營 ––基本條件 1. 良好溝通能力,可跨部門溝通 2. 有數位廣告媒體相關經驗者尤佳
自備1.5噸車 需有1名助手 地區:大北區/桃園 依運送量及地點核訂運費 每日核對明細 需備發票請款
熱愛動手組裝的你、享受把零件變成精美家具的過程嗎? 我們正在尋找夥伴!只要你願意學,無經驗我們也手把手教到會。 在這裡,你的每一份汗水都有明確的回報,天天都能看到自己的努力變成實質收入! ★ 職務職責 • 配送與組裝:負責家具的日常配送、搬運,並於客戶家中進行現場 KD(Knock-Down)拆裝與組合裝配。 • 商品檢修 :針對家具瑕疵進行現場排除、微調與專業檢修服務。 • 售後服務:細心解答客戶關於家具使用的疑問,提供良好的顧客體驗。 ★應徵條件 • 工作經驗:【無經驗可】。若具備家具 KD 組裝、組合裝配經驗者將優先錄取。 • 必備條件:需具備【普通小客車 / 機車】駕照,需進行家具搬運。 • 人格特質: o 具有責任感與細心度,能愛惜客戶的家具與居家空間。 o 具備良好的溝通禮貌,熱心協助客戶排除困擾。 ★工作亮點與回饋 • 收入透明化:收入明細清晰,日日可見! 每天接單與組裝的獎金清清楚楚,賺多少自己掌握!
高雄基督教醫院中班 💼【高雄基督教醫院 中班】誠摯邀請您的加入! 您好,我們是高雄基督教醫院,為病患提供貼心又高品質的醫療照護。現在,我們正尋找熱心且細心的夥伴,為我們的醫院安全保駕護航。快來加入我們吧! 🌟 工作內容 1. 晚間門診結束後,負責全院的巡邏,確保門窗關閉、設施正常,讓醫院環境安心無虞! 2. 維護各樓層公共區域的安全與秩序,立即回報任何異常狀況或突發事件。 3. 守護醫院每個進出人員,遵循安全規範,打造穩固的醫院防護網。 4. 順手檢查消防設備和各種安全設施,讓它們隨時待命,讓安全永不掉鏈! 5. 面對緊急狀況像火警或設備故障時,與相關團隊合作快速處理。 6. 確保院內貴重物品及設備運輸過程安全無虞。 7. 熱心協助病患或訪客,提供方向指導與登記流程等服務。 8. 每班完成安全相關報告與紀錄,同時支援主管交付的行政工作。 🚀加入我們 如果您有細心的觀察力與責任心,想要在高醫這個專業又溫暖的大家庭裡發揮實力,現在就是最好的時機! 立即投遞履歷,與我們一同保障每位病患及家屬的安全與健康吧!
您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1.主要服務對象為旅行社同業客戶,熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練,完成行萬里路的夢想
* 羊乳配送 * 時間 凌晨 2:00~6:30 (提早送完可提早下班) * 兼職可 * 可先電話聯絡,預約面試
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1依職安法:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.檢視機械設備計劃其使用之物理、化學物質之資料表與說明書,確保符合安全規範。 3.規劃、執行員工教育訓練。 4.承攬商施工安全衛生管理。 5.降低危害風險及推動職業安全衛生系統認證。 6.召開勞工安全委員會,檢討安全事件。 7.其他主管交辦事項。
本公司專注於金屬相關製造,主要生產電腦辦公轉椅,致力於提供穩定品質與完善的產品服務。 工作內容: 1. 負責國際貿易及船務相關文件製作、整理與歸檔,包含商業發票、裝箱單、提單及原產地證明等文件。 2. 協助處理出口報關、海關申報及進出口文件作業,確認資料內容正確且符合相關法規與客戶要求。 3. 聯繫船公司、貨運承攬商、報關行及國外客戶,安排出貨、訂艙、貨物運輸及到貨進度追蹤。 4. 維護船務及出貨資料,使用辦公軟體或相關貿易系統進行資料建檔、進度更新與報表整理。 5. 協助處理出貨異常、文件更正及運輸問題,並與內部業務、生產及倉儲單位協調,以確保出貨流程順利。 6. 配合主管交辦之國貿及船務相關工作。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入我們,與團隊共同推動電腦辦公轉椅產品的國際出貨與物流作業。期待您的履歷,誠摯邀請您成為我們的一員。
多媒體創意設計師|我們正在尋找懂設計、會剪輯、熟 AI 的你! 如果你擁有藝術創意、技術實力,並對 AI 工具充滿好奇與熱情,歡迎加入我們的佛教音樂創意團隊,透過影像、音樂與設計,一起打造心靈療癒的數位世界! 主要職責: 1. 美術設計 • 製作社群媒體圖卡、YouTube 縮圖、Logo、海報、簡報、頻道包裝等設計素材 • 熟悉色彩搭配與設計美學,具備創意與良好審美 2. 影片剪輯 • 能獨立完成剪輯、特效、字幕處理等影片製作 • 具備動態圖形設計能力 (如使用 After Effects) 者尤佳 3. 音樂剪接 • 有基本音樂知識,能處理錄音素材、混音、音效等 • 熟悉 Pro Tools 或錄音室設備操作為加分項 4. AI 工具應用 • 熟練運用 ChatGPT、SUNO、MidJourney 等 AI 工具進行創作 • 理解 AI 生成內容的基本邏輯,願意持續學習並靈活應用於設計/影音/音樂製作中 ________________________________________ 所需技能: • 設計軟體:Photoshop、Illustrator • 剪輯工具:Premiere、威力導演、After Effects • 音樂軟體:Pro Tools • 熟悉 AI 工具:ChatGPT、SUNO、MidJourney 等 ※ 請準備作品集,若有經營的社群,可平台連結於履歷中,以利於主管篩選。 ※ 薪資待遇依能力、經驗給薪。
1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。
1. 執行管委會之決議 2. 管理所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工
1. 熟悉Office 電腦軟體操作。 2. 到院體檢與巡迴健檢抽血等健康檢查項目之執行。 3. 資料管理。 4. 其它業務相關與主管交辦事項。
1. 處理及歸檔料件相關文件 2. 執行進料品質流程改善 3. 提出檢具及量儀需求 4. 執行原物料及委外加工品進料檢驗 5. 三次元量測與撰寫程式 6. 開立不合格品單 7. 使用、保管量測儀器 8. 協助首件進料檢驗 9. 檢驗治具及檢具 10. 執行供應商廠驗/會驗 完成主管交辦任務
a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。