面試經驗談

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 上班時段（三班制輪班，皆含 1 小時休息時間） 早班： 08:00 ～ 17:00 中班： 10:00 ～ 19:00 晚班： 12:30 ～ 21:30

1. 會像是作業員般在生產線協助組裝產品 2. 也會負責生產排程, 生產效率控管倉庫產品組裝 3. 對於產品質檢查與控管 4. 倉庫進出貨,撿貨,盤點,管理,整理 5. 工地現場技術服務,客戶端產品故障排除 6. 免費提供午餐,勞健保, 6％退休金, 工作滿一年後年終獎金1個月 7. 依工作表現領取不定額年度考績獎金 8. 通常早上8:30上班,中午12:30至13:30休息,下午17:30下班 9. 需依工作需要,考取相關證照 10.工作滿1年後,如公司舉辦國內外員工旅遊,可免團費參加

你/妳總覺得薪資跟不上物價嗎？ 你/妳總覺得什麼都在漲，就薪水不漲嗎？ 給自己拼搏一次的機會！ 讓我們一起往前走、創造新藍海商機。 優質的團隊氛圍，專業前輩帶領，讓你不再孤軍奮戰。

1. 負責監督服務員的工作分配、計劃班表編排與出勤管理，確保營運順暢。 2. 督導團隊服裝儀容、服務態度及衛生規範，提升店內專業形象與安全性。 3. 安排顧客訂席及宴會活動，確保流程順利並滿足客人需求。 4. 確認餐廳清潔度、擺設完整性及設施狀況，確保營業前準備充分。 5. 與廚房密切溝通，傳遞訂餐單據並瞭解當日菜品安排與狀況。 6. 遇到顧客投訴或事件時迅速處理，並及時向主管回報。 7. 負責顧客的點餐、送單，以及結帳收銀相關工作，確保帳務準確。 8. 提供上菜及用餐服務，解答顧客疑問並提供專業餐飲建議。 9. 協助顧客帶位或安排座位，保持人員動線的流暢。 10. 維護餐桌整潔，完成桌面佈置與清理，確保用餐環境整潔舒適。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.組合沙拉或冷盤 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 清潔並佈置餐桌，確保用餐區域整潔有序。 2. 接待顧客，妥善安排座位並提供歡迎服務。 3. 向顧客詳細介紹菜單，回覆問題並提供餐點推薦。 4. 熟練操作點餐系統，準確記錄訂單交予廚房。 5. 為顧客上菜並提供用餐期間的必要服務與協助。 6. 精準處理帳單，結帳並提供發票或簽單服務。 7. 推薦飲品套餐，熟悉飲料種類進行推銷服務。 8. 調製多樣化冷熱飲品，符合顧客特別需求。 9. 維護吧檯區域設備功能與衛生標準作業。 10. 進行物料盤點，管理庫存以穩定運作需求。

1. 負責門市顧客服務、旅遊諮詢及商品介紹。 2. 推廣及銷售旅遊行程、景點門票、住宿及各類優惠票券。 3. 協助顧客訂購、付款、訂單處理及售後服務。 4. 維護客戶關係，提供旅遊產品及優惠活動資訊。 5. 協助行銷活動推廣、商品上架及門市日常營運。 6. 主管交辦事項。

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明： 到職時以「月薪服務員」29500元任用 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） ●正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） ———————————————————————————————————— ●工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ●月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度： ※國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

1.機構/泵浦/馬達功能性確認 2.馬達/泵浦技術實務作業規劃與執行 3.馬達/泵浦相關測試技術文件制定 4.實驗室場域建置規劃 5.實驗室設備導入評估與管制 6.協助實驗室行政事宜與主管交辦事項

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元；23:00~24:00 每小時加70元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依基本工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

【主要工作內容】 1. 拜訪客戶，了解水處理與冰水機系統需求。 2. 規劃解決方案，協助撰寫提案與效益分析。 3. 協調專案執行，配合安裝與效能驗證。 4. 維繫客戶關係，提供售後建議與支援。 【職位要求】 ✅ 基本條件 • 學歷：大專以上，理工相關科系佳（如環工、機械、水電、機電等） • 駕照：需具備 小客車駕照，可配合外出拜訪與現場評估 • 其他：最好無抽菸、嚼檳榔習慣，能配合客戶現場作業規範，可配合出差 ✅ 人格特質與能力 • 良好口語表達與溝通能力，樂於與客戶互動 • 對設備原理與水處理技術有基本理解，願意持續學習 • 有責任感、邏輯清楚，具備獨立作業與團隊協作能力 • 可配合團隊執行簡易現場測試、紀錄與初步分析 ✅ 加分條件（具備者優先考慮） • 具備業務相關經驗，曾服務於技術型產品或設備產業 • 熟悉水處理設備、冰水機、空調、冷卻塔等系統運作 • 具備技術證照（如水電、空調、機電等）

1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理、品質管理。 2.負責其他機電相關事務。 3.主管交辦事項。 ※此職務工作初期須配合至大千本院培訓。

1.冷凍空調工程之規劃施工。 2.負責空調和機電設備系統異常處理。 3.電機設備保養修護。 4.水電相關圖表繪製。 ※此職務工作初期須配合至大千本院培訓。

1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理