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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/18
  • 化學工程師
  • 新北市五股區
  • 昂筠國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學或專科化學相關科系畢業 2.具化學相關領域工作3年以上經驗者 3.做事主動積極,認真負責 4.具PCB或生產軟板材料經驗者優先

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  • 自動化設備操作工程師(產線擴大徵才)
  • 新北市五股區
  • 昂筠國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作自動化機器設備 2.設備例行性維護保養及清潔 3.生產相關報表填寫 4.主管交辦事項 5.不限科系

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  • 自動化設備操作人員(產線擴大徵才)
  • 新北市五股區
  • 昂筠國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作自動化機器設備 2.設備例行性維護保養及清潔 3.生產相關報表填寫 4.主管交辦事項 5.不限科系

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  • 空調技術人員(學徒)【歡迎電洽0960730025吳先生】
  • 高雄市鼓山區
  • 良達工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷氣安裝 2.負責冷凍空調工程規劃 3.進行冷凍空調工程及監工 4.負責空調檢修及保養

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  • 自動化機械設計工程師
  • 台中市西屯區
  • 錡鋒技研自動化有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備相關設計 2. 熟悉繪圖工具(solidwork.AutoCAD….等等) 3. 工作內容: 3.1 機械設計/繪圖。 3.2 機械手臂自動化設計規劃。 3.3 略懂加工流程 3.4 BOM開立 3.5 設備組裝 3.6 現場安裝

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  • 長途小貨車司機(請先手機聯絡預約面試)
  • 台中市北屯區
  • 偉富起重工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 本公司有提供宿舍

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  • 行政人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 豪運工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文書檔案建立及輸入 2.資料整理歸檔,建立文件目錄 3.學習台塑各項行政事項 4.需協助各案工程帶料、領料及數量分析 5.基本電腦文書 需抗壓性高!!須具備普通小型車駕照!!!

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  • 台塑工程請款人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 豪運工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責台塑工程請款相關作業 2.有經驗者佳 3.無經驗可教 O全勤 O供餐 O依能力調薪 公司有遠景有抱負,想挑戰高薪者,歡迎您的加入。

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  • 營造工程師(三峽)
  • 新北市三峽區
  • 弘旭營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、歡迎有建築/土木工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.負責工程現場指揮。 2.負責施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助主管工地進度掌控管理 6.填寫相關表單 7.其他主管交辦之事項處理 二、須營造相關經驗 1.大專土木系/建築/營管/工程相關科系。 2.態度積極,肯學習、有想法,歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照,無亦可。

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  • 工務助理
  • 新北市樹林區
  • 弘旭營造股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責計畫書及送審資料編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 6. 負責驗收資料,並製作移交清冊。

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  • 雜工
  • 新北市樹林區
  • 弘旭營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 泥水工相關人員 1.用鏝刀塗布第一層灰泥於表面,並將其填平 2.刮劃表面以備粘結第二層,並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引 3.在界條內塗布第二層灰泥,並用板尺蓋平及用刮刀刮光 4.均勻薄施灰泥面料於第二層上,粉光表面並修飾隅角 5.其他建築物內外部墁飾工作

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  • 工務工程師
  • 高雄市路竹區
  • 宇秦科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合執行工地安衛督導與執行 2.科技廠工地進出廠人員管制/工具箱會議/施工單申請/吊掛申請協助配合辦理 3.工地庶務與文書事項配合辦理 4.工地現場安衛事項與業主接洽

  • 4/18
  • 專案主辦工程師
  • 高雄市鼓山區
  • 宇秦科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土木/機械/電機/室內裝修...理工 相關科系或經驗 ,無工作經驗相關科系者可. 需有汽機車駕照, 有甲種作業主管相關證照或以上者佳.

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  • 工安管理人員(南科)
  • 高雄市路竹區
  • 宇秦科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場工地安衛管理,與相關表單申請 需有 甲種作業主管相關證照及1年以上相關經驗, 若爲職安相關科系無經驗及證照可, 需具備汽機車駕照.會 Word excel powerpoint Acrobat 操作者. 執行群創光電....等電子廠,施工人員入場程序申請與工區現場工安管理執行及工具箱會議/收工會議召開事項....並具與業主協調溝通之能力.

  • 4/18
  • 助理工程師
  • 高雄市路竹區
  • 宇秦科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場派工及協助現場工程施作。 2.協助定期或不定期檢查施工區域或工地環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 3.工程管理(進度管理、材料管理、成本管理、施工人員管理) 4.現場監工(會勘圖面、品質控制、材料訂單、工程進度) 5.主管交辦事項。 *享有勞保、健保、團保 *年終獎金、三節禮金、員工旅遊獎金...等福利 P.S.如果有工程在趕,需配合業主假日加班 此職位未來發展前景良好,有許多學習和成長的機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊,發揮您的潛力和創造力,一同共創美好未來!

  • 4/18
  • 工程人員
  • 高雄市路竹區
  • 宇秦科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建構造工 在建築工地協助泥作,搬運,油漆 &架設金屬或搬運鷹架..等工作。

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  • 工地主任
  • 新竹縣竹北市
  • 碩方空間設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1: 設計師需協助之事宜 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善

  • 4/18
  • 行政助理
  • 新竹縣竹北市
  • 碩方空間設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 協助一般行政與文書作業 文件整理、歸檔與資料建檔 協助請款、發票、合約等行政流程 協助主管與各部門的日常行政支援 接聽電話、基本對外聯繫與訪客接待 其他主管交辦事項 我們希望您具備 : 細心、有責任感,願意把事情做好 基本電腦文書能力(Word、Excel) 樂於溝通,能與不同部門互相配合 有行政相關經驗佳,無經驗也歡迎學習

  • 4/18
  • 國中班導師/配課老師
  • 桃園市楊梅區
  • 私立新璇龍美語數學短期補習班(新璇龍文教旗艦校)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學校科目教學 2.學員成果評估 3.學員管理進出席 4.班級秩序管理 5.補習班環境清理維護 6.協助招生相關事項 7.安排學生補課事宜

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  • Finance - SUC Lead
  • 台北市內湖區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Duties & Responsibilities Responsible for managing and monitoring the cost across Tech and Support Units in DBS Taiwan, including integration cost management. Understand cost drivers across support units and provide analysis on cost management to track expense Partner BU/SU on country cost management initiatives Country Direct Billing Handling (Accruals, Budget review, supporting for regulatory) Partner with regional finance on New Cost allocation (NCA) database for cost efficacy analysis from product and process perspective Manage a team of 2 to drive expense support across Tech and Support Units.