面試經驗談

1. 具廠務或總務管理職經驗3年上。 2. 熟悉ISO體系運作，具獨立處理文件管理及審核制度辦法之事務。 3. 具會議規畫、教育訓練、活動辦理及執行能力

✨ 「用數據鏈結跨國營運，用 AI 重新定義財務分析的精準與速度。」 我們正在招募一位財務規劃分析師，以強化集團的成本分析能力，並帶領團隊推動營運效率議題。 您將主導爭鮮集團跨品牌業務的成本及庫存分析，並推動相關工具與流程，使我們的報表更精準有效率！ 工作內容如下: ■成本與毛利分析 –成本分析： 分析台灣各品牌的成本結構（人力、租金、銷貨成本 、配送及營業費用）；識別驅動因素、差異與改善機會。 –工廠與採購： 協助廠區營運與採購的彙整與分析，包含價格/數量追蹤與產量/良率分析。 –門店與渠道經濟： 提供門市損益表分析內用及外送獲利的收支平衡。 Key Responsibilities C O S T & M A R G I N A N A L Y S I S – Cost analysis — analyse cost structures across brands in Taiwan (labour, rent, COGS, delivery and overheads); identify drivers, variances and improvement opportunities. – Factory & procurement — support consolidation and analysis of Taiwan factory operations and procurement, including price/volume tracking and yield analytics. – Store & channel economics — contribute to store-level P&L, break-even and dine-in vs. delivery profitability analysis. ■提升營運效率與系統 –AI 工具匯入與應用： 導入用於報表、分析與研究的 AI 工具，縮短時間以達到更高效的工作。 –加速月底結帳： 標準化並精簡關帳至報表產出的流程，縮短報表產生天數以及減少人為運算影響。 –數據整合與同步： 建置並維護一致的跨市場數據，使每項產出皆來自單一且同步的數據中心。 O P E R A T I O N A L E F F I C I E N C Y & S Y S T E M S – AI tool implementation — deploy and support AI-assisted tools for reporting, analysis and research, freeing analyst time for higher-value work. – Month-end close acceleration — standardise and streamline the close-to-report cycle to shorten days-toreport with fewer manual touches. – Data integration & synchronisation — build and maintain a consistent, cross-market data backbone so every deliverable draws from one synchronised source of truth. ■報表與專案分析 –管理報表： 負責產出爭鮮集團營運五個國家之日、週、月及季度常態性報表。 –臨時商業分析： 提供定價、情境分析與商業分析，提供財務長與管理層決策建議。 R E P O R T I N G & A D - H O C – Management reporting — support recurring daily, weekly, monthly and quarterly reporting across the five markets. – Ad-hoc commercial analysis — deliver pricing, scenario and commercial analysis to support CFO and management decisions.

1. 各層級教學計畫的規劃、推動、執行、成效追蹤與統籌。 2. 醫學教育相關計畫之推動，包括：(1)教案製作與課程規劃、整合運用教學資料庫。(2)協助醫學教育計畫推行之相關事宜，包括：計劃書撰寫、進度追蹤、成效評估、經費核銷、成果報告書撰寫等。 3. 其他醫教相關業務。

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

~從市場洞察到商品上市，打造消費者喜愛的明星商品~ 如果你熱愛美妝保養與個人清潔市場，對產品開發、市場趨勢及創新充滿熱情，希望打造兼具品質、創新與市場競爭力的商品，這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中，你將負責自有品牌產品從市場研究、產品企劃、配方開發、供應商管理到上市策略的完整生命週期，透過跨部門合作與市場洞察，打造符合消費者需求的創新產品，持續提升品牌競爭力與商業價值。 工作內容: 一、產品企劃與市場研究 1. 熟悉護膚保養品、洗髮精、沐浴乳、私密護理、口腔清潔等個人洗沐市場趨勢（如成分、法規變動、消費者需求）。 2. 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略，提出差異化產品方向。 3. 依據品牌策略提出新品企劃書（市場定位、產品 USP、目標族群、目標售價）。 4. 能將市場需求轉化為具競爭力的產品概念與新品提案。 ________________________________________ 二、產品開發與配方管理能力 1. 具OEM／ODM產品開發與專案管理經驗。 2. 熟悉保養品及洗沐用品產品開發流程，包括： ※原料評估 / 配方打樣 / 感官測試 / 穩定性試驗 / 相容性測試 / 試量產驗證 3. 能評估原料功效、安全性、供應穩定度及成本效益。 4. 具備產品規格制定與品質標準建立能力。 5. 能獨立管理產品從概念發想到上市之完整開發流程。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 1. 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠，進行溝通與議價。 2. 管控產品成本及毛利結構，確保商品具市場競爭力。 3. 追蹤打樣、試產排程，協調跨部門（生產、倉儲、進貨）的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 1. 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 2. 與設計團隊合作，確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 3. 管控包材進度與品質（瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等）。 ________________________________________ 五、法規與品質管理能力 1. 熟悉台灣及國際化妝品相關法規： ※化粧品衛生安全管理法 / 化粧品產品資訊檔案（PIF）/ 化粧品標示規定 /化粧品廣告 管理規範 / ASEAN Cosmetic Directive（ACD）/ EU Cosmetic Regulation / FDA相關規範 2. 了解化妝品功效宣稱及廣告合規要求。 3. 具備產品安定性測試、微生物檢驗及品質管理概念。 4. 熟悉產品技術文件建立與管理： ※Product Specification / COA / SOP / PIF文件 / 檢驗項目(TRA, 重金屬、微生物、 有效成分、穩定性測試等, 完成QA 必要檢測） ________________________________________ 六、新品上市專案管理 1. 制定新品開發時程，並跨部門協調。 2. 與採購、行銷合作制定上市策略（賣點、FAQ、教育訓練資料）。 3. 協助上市物料製作，如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 1. 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 2. 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。

負責社區保全休假期間代班

用其專業的知識和技術，為人改善五官，協助客人進行彩妝、髮型整體之設計教導客人。 用以上綜合的專業協助攝影師，為客人拍出美好的 1. 根據不同的拍攝方案，打造不同的妝髮 2. 有熟練的化妝及服裝搭配技巧 3. 較好的溝通表達能力及較強親和力

1.協助攝影師執行攝影工作。 2.學習燈光技術及攝影技能。 3.美感、勇於創作，想學習攝影的拍攝技巧與知識。 4.照片後製與攝影相關器材維護。 5.攝影有高度喜好者.歡迎加入。

1.原料、半成品、成品的檢驗與記錄，不良品處理與回報。 2.生產線巡檢（溫度、重量、外觀、異物等） 3.產品抽驗、留樣管理 4.檢驗設備操作、清潔與簡易保養 5.協助現場衛生稽核。 6.生產異常的第一線回報。 7.建立與維護食品安全系統（HACCP、ISO22000、GHP）。 8.作業文件、SOP 與記錄表單維護。 9.內部稽核、教育訓練。 10.供應商審核與原料規格確認。 11.客訴調查與改善追蹤。 12.法規遵循、產品標示與標籤審查。

1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※資深體循師薪資另議 ※起薪為正式任用薪

1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.執行進料、製程及成品抽樣檢驗，並依規格書判定與執行不合格品管制。 2.維持HACCP 系統運作，落實產品追蹤追溯機制與數位化品保檔案管理。 3.彙整品質異常數據，編製不良品統計月報，並追蹤跨部門改善對策之執行。 4.規劃與督導廠區環境GHP衛生管理、病媒防治工程，並定期執行內部衛生稽核。 5.配合主管執行食品法規審審查、客戶客訴處理，及協助外部（衛生局/第三方）稽核準備。 6.具備 HACCP 60A、60B 證照（具基礎微生物檢驗或中央廚房經驗者尤佳）。

115年度PGY訓練住院醫師 醫療業務執行。

一、應付帳款及一般會計帳務處理 二、各項應付帳款立帳、沖帳及憑證審核 三、月結及平時付款作業 四、進項憑證整理及申報營業稅 五、提供會計師查帳資料 六、ESG報告與公開資訊觀測站各項公告及中英文重大訊息協助登錄作業

【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 收銀機或相關銷售系統操作。 【上班時間】 週一~週五 17:30~21:30 週六~週日 10:30-21:30

1. 負責模具維修與保養：定期檢查、維護和修理磨損或損壞的模具 2. 分析和解決模具在使用過程中出現的各種問題及改善，以提高生產效率和產品品質 3. 其他主管交辦事項

1. 熟悉公司銷售流程及二氧化碳、光纖雷射切割機產品特性。 2. 拜訪潛在及現有客戶，進行需求分析及專業推廣。 3. 根據客戶需求制定報價策略及負責合約洽談簽署。 4. 提供售後服務，解決技術問題及強化客戶滿意度。 5. 收集與分析顧客回饋，為產品改進提供建議。 6. 定期參與業績檢討會議，檢視進度與規劃銷售策略。 7. 使用系統管理客戶資料，追蹤銷售進程與挖掘新商機。 8. 參與市場調查，洞察雷射製造產業趨勢及競爭環境。