面試經驗談

1.水電工程配管配線、電器設備線路裝修 2.弱電工程配管配線 3.照明燈具、開關插座安裝設備安裝

1. 機電工程等相關事務。 2. 具公共工程品管工程師證照(機電組)。

1. 機電規劃管理(各系統電力、給排水、汙水、消防、弱電、成本控制） 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與業主、承包商及設計師會議討論及解決工作程序等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.施工圖審核與重點施工管理(提升品質) 8.熟悉機電單線圖、配置圖，具規劃管理與實作之能力技術。 9.具相關工作經驗10年以上尤佳。

1.熟Autocad電腦繪圖。 2.具有繪製、修改設計圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4.具溝通與應對能力

1.無人植保機新客戶開發、產品銷售與推廣。 2.植保機教學與客戶培訓。 3.同業與市場情報蒐集、銷售策略執行。 4.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.顧客售後滿意度維持與後續追蹤服務。 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.其他主管交辦事項。 8.具農業或業務銷售相關工作經驗者佳。 9.負責業務區域為宜蘭、新北、桃園、新竹、苗栗。

１.輔助西工師傅配合施工進度逐步執行劃記、點銲、組立、切割、成型...等工作。 ２.可從基礎的工作開始學習做起，傳承冷作技能。 ３.會火焰切割、電焊，具備識圖能力佳。 ４.有堆高機及天車經驗或執照尤佳。 ５.其他主管交辦事項。 6. 有經驗者薪資可另外詳談。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

1、協助各類活動的規劃、安排與執行。 2、協助活動/產品/媒體/行銷企劃案的發想與撰寫。 3、協助活動現場的執行與協調。 4、協助專案推動及發包事項等應對。 5、需能獨立作業，且具抗壓力能力。 6、主管其他交辦事項。

1.喜好創意發想，接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗，具創意、簡報能力者佳。

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00 ) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.排休 4.無經驗均可

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休(需輪班輪休制) 福利 1.保險：勞保、健保、勞工退休金 2.獎金：三節獎金 3.訓練：主管培訓 4.升遷：申遷制度明確

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可

1) 門市接待與顧客服務 招呼來店客、了解需求，提供專業建議 協助手機常見設定與基本教學（資料轉移、APP安裝、常用功能設定等） 維持良好顧客體驗與回訪率 2) 銷售與成交 手機銷售：依需求推薦機型與方案搭配 門號申辦：新申裝、續約、攜碼、資費調整等 配件銷售：保護貼、保護殼、充電器、線材等加購與組合推薦 在帶教下練習話術、成交流程與異議處理 3) 門市日常營運 商品陳列、補貨、簡易庫存整理 收銀結帳、維持門市整潔與展示形象 配合檔期活動與團隊目標執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資待遇 時薪：NT$196 起（依能力/表現調整） 另有獎金（依公司制度）

我們正在招募 通訊行門市人員，主要負責手機、門號、配件等商品銷售與顧客服務。 你將在固定店點服務客戶，透過專業介紹與良好服務，協助顧客找到最適合的通訊方案。 你會負責的工作: 門市顧客接待與需求了解（手機／門號／配件／資費方案） 辦理電信業務（新申裝、續約、攜碼、方案調整等） 銷售手機、平板、穿戴裝置、周邊配件與加值服務 協助顧客基本設定與使用教學（如資料轉移、APP安裝、基本功能設定） 收銀結帳、商品陳列、庫存盤點、門市環境維護 配合門市活動檔期與團隊目標，共同達成業績 我們希望你具備的特質 這個職務我們重視的不只是會賣，更重視「會服務、能合作、扛得住壓力」。 必備特質 銷售力：敢開口、會介紹、願意挑戰業績目標 服務態度：親切有禮、耐心溝通、重視顧客體驗 抗壓性：能面對尖峰來客、業績目標與多工作項目切換 團隊配合：願意互相支援、共同完成門市任務 基本條件 高中職以上畢業 對 3C／通訊產業有興趣，願意學習商品與資費知識 口條清楚、反應佳、具基本電腦與手機操作能力 可配合門市排班（含假日輪班） 加分條件（非必要） 具通訊行、電信門市、3C零售、百貨銷售、服務業經驗 熟悉 iPhone / Android 操作與常見設定 有門號申辦、續約、攜碼實務經驗者佳

我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

＃工作內容： 1. 協助維持店舖營運，執行每日店舖運作 2. 客席送餐至送客所有服務流程 3. 營業前後及營業中的環境與物品管理 4. 分擔與協助主管執行店舖運作 ＃細節工作介紹： 1.基礎接待客人用餐服務(入座，介紹餐點，出餐，用餐過程的服務，送客，清桌…)。 2.客席環境清潔整理、備品補充及進行簡易餐飲(出湯、燙菜、煮湯、外帶包裝)。 3.熟記菜單， 4.進階加獎金工作能力：排位、排班、控場、收銀、顧客管理、訂貨、聯繫他部門 。 5.基本工完整，安排邊帶邊做，後能獨立運作 6.上班時間：一段班排班制，早班：09:00-19:00。午休1.5小時 午班：11:00-21:00。午休1.5小時 6.薪資$38000以上起薪，面議，供午餐；面試時要實際應對及客席儀態示範。 7.月休8天+國定假日，農曆年店休；有年終、鼓勵金、聚餐…等各項福利。獎金依工作表現會調昇， 8.試用期兩個月。 9.上班地點：高雄市苓雅區五福三路145號（雄女正對面） 有團隊合作的環境，穩健的公司成長， 互相學習成長的機會，並一展長才！ 使個人與公司共同創造理想！！