面試經驗談

《職務內容》 ◉提供美容美體、精油芳療技術服務。 ◉顧客接待與課程諮詢。 ◉護理方案推廣。 ◉執行店務及環境整潔。 ◉店長交辦事項。 《薪酬制度》 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉特休假 ◉培訓期保障底薪 ◉高抽成月績效獎金 ◉活動加碼獎金 ◉年度績效分紅 ◉年資加給奬勵 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1.熟悉網路設定 2.具佈線查線能力 有網路攝影機設定安裝經驗 優先

1.操作連續式生產機台。 2.芋頭和地瓜原料的削皮及切塊。 3.產品包裝。 (工作職務單純簡單容易上手)

【歡迎無經驗求職者，本公司提供完善教育訓練】 【無銷售業績壓力】 公司為網路銷售經營-銷售商品(炒鍋/平底鍋/廚房用品) ◆ 負責介紹及銷售門市商品。 ◆ 提供顧客之接待與需求服務。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 ◆ 網路訂單包裝出貨。 ◆ 完成主管交辦事項 。 ◆ 固定供餐。 薪資：底薪+加班費(輪值晚班薪資以加班計)

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6. 機台操作及例行性機台清機保養 7. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 8. 安排製程順序

弱電系統技術人員 1.電話交換機、監視設備、門禁管理設備、音響系統、網路佈線架設、投影會議設備…簡單說就是客戶提出需求 我們想辦法規劃科技設備解決 能學習到的方面非常廣 2.電腦網路工程(無經驗可)有工作熱誠，公司投入人才培訓，可學習相關設備技術與規劃。 3.具備網路/通訊知識者較容易上手。 4.工作屬外勤工程性質 相較其他較不那麼累 常到金融業保養 客戶大部分都是企業辦公室、機房、最多就住家或店面工廠，沒有在接很累的建案工地 5.需有獨立配線、施作能力 系統部分必需願意學習 6.公司沒有老派文化，同時與時俱進 常常買新設備研究如UniFi 等、參加廠商研討會跟發表會 參加期間照常算上班，讓你永遠學不完

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 3.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型

1.中餐中工工作相關流程及技能。 2.跨部門相互支援工作。 3.不定工作站輪調(炒爐、炸檯、砧板、烤檯、湯檯) 4.依主管交附工作執行，任職期間依工作能力與表現調整薪資加給 5.持有中餐乙/丙級證照另提供獎勵金(未持有者試用期滿轉導考照) **求職者可直接電洽門市預約面試(請自備履歷)**

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

1. 空調配管工程之工程施作 2. 依能力和經驗給薪

1. 跟隨師傅學習空調配管專業的技能 2. 幫助師傅處理日常生活各項雜事 3. 無經驗可，需肯學習

※工作內容： 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 10:45-19:15（含30分鐘休息時間） 晚班 13:45-22:15（含30分鐘休息時間） ※時薪：196/時 ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係、 4.依顧客需求做報價及簽約 5.負責國內、外業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *薪資因個人資歷或績效而異。

車輛鈑金噴漆作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

柴油、電動車大客車 底盤、電機、冷氣 維修