面試經驗談

環保塑木綠建材銷售 對象：公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容：規劃景觀公程設施，推廣塑木產品 產品應用：景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 發展遠景：透過自己勤跑市場,為產品開拓更大的市場和亮眼的業績表現,使自己能獲得公司的好評,增進未來職場上競爭的優勢. 本公司生產及銷售環保塑膠木建材，主要用於景觀設施，作為實木的替代料材，塑木使用回收塑料製作而成，可減少樹木砍伐，且耐腐性高。是未來綠建材的主流。 透過工作的內容，瞭解材料的特性及應用。並可進而學習景觀規劃及業務推廣。 成就樂趣：藉由業務的工作訓練,讓自己擁有更好的口才,使自己在說話的這門藝術上,能有更好的表現. 本公司工程實績遍及全國各地，可以在各地旅遊休憩區、公園或學校，看見自己負責專案的作品。並經由協助綠色環保建材的推擴，為地球生態盡一份心力。

1.上班時間: 配合各案場人員請假代班（以附近為主、必要時需支援其他區域）。 2.辦公室清潔、廠辦清潔、大樓清潔、駐點清潔、清潔代班為主、有清潔經驗者佳。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：見紅休

1. 排定工作作業程序 2. 天然酵母活性培養與管理，進行餵養、溫控與品質監測 3. 執行攪拌、摺疊、發酵製程，掌握時間與溫濕度 4. 麵團分割、整形、割紋設計，並操作烤箱完成烘烤 5. 麵包品質控管口感、氣孔、酸度與外觀符合標準，進行品質調整 6. 控管麵粉、酵母、水等原料使用，維持庫存與降低損耗 7. 工作區域清潔與食品安全維護 8. 主管交辦專案事項

1. 設計並撰寫適合幼兒的大班課程教案，激發幼兒學習興趣與潛能。 2. 指導幼兒進行生活自理能力訓練，包括基本生活技能與習慣培養。 3. 安排多元學習活動，促進幼兒的認知、社會及情緒發展。 4. 引導幼兒建立良好品格與團體合作意識，培育正向價值觀。 5. 提供幼兒日常生活照顧，確保身心安全與健康環境。 6. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒之間的連結。 7. 記錄並分析幼兒的發展與學習進展，提出專業建議。 8. 妥善管理並佈置教室環境，打造安全舒適的學習空間。

1. 訂單確認及核對。 2. 保持與客戶間之聯繫(報價、詢價、議價、出貨)，回覆e-mail。 3. 跨部門溝通協調。 4. 業務相關報表統計。 5. 行政文書作業。 6. 維護客戶關係。 7.主管交辦事項

一.不限幼保幼教專長。 二.歡迎補習班主任或課照中心主任投履歷。 三.做過業務行銷、有溫暖的接待能力。 四.做人做事邏輯正常。 五.在團體中，能夠扮演大姐大哥的角色。 六.能確實執行上級交辦工作。

主要職務內容： 📍講解高中高職數學題目章節觀念 📍輔導學生解答高中高職相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習高中高職程度的數學題目，讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料，均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席，瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗高中高職數學能力及教學能力。 每月五號發薪

我們專注於機電工程，主要為廠房與各類工業場域提供機電系統安裝、維護及設備技術支援服務，協助客戶維持機電設備穩定運作。 工作內容： 1.學習安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.學習安裝、維修廠房之給水與排水系統。 3.學習提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4.歡迎能刻苦耐勞，想學技術的人才加入。 依工作態度、專業能力核定薪資。 歡迎具備學習意願、重視工作安全並希望累積水電工程專業技能的人才加入我們，參與廠房水電及機電設備工程，與團隊共同提升專業能力。期待您的履歷投遞。

1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業 2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除 3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全 4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料 5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋 6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用 7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度 ==================== 業績績效獎金另計 ====================

名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊！🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業，專注於高低壓配電盤製作、太陽能電廠、儲能電廠、大型汽車充電樁現場機電管線路施工等技術，服務領域橫跨綠能產業、公共工程及建築產業。透過自動化與創新，為客戶提供規劃、專業、安全的解決方案，並努力讓整個案子的機電施工更完美。我們相信，帶著熱情與專業，你不只是參與工程，而是參與完工送電那光榮的一刻光彩！ 工作內容： 1. 太陽能、儲能電廠、充電樁工程建案等，視單線圖、規劃施工工法細節與時程，優化工程進行效率。 2. 太陽能、儲能電廠、充電樁工程建案等，監督與指導管理現場施工，確保電氣系統的品質與進度。 3. 分析並解決現場技術問題，推動設備升級與維護工作。 4. 整合技術文件，執行設計優化，提升項目效益。 5. 嚴守法規與安全標準，進行現場檢查與教育訓練。 6. 追蹤專案進度與成本，提供最佳化建議。 因為您的專業，公司這邊讓您有個舞台去發揮！ 加入名祈企業有限公司，和我們一起打造高效、更永續的未來！

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

你想要的，不只是一般房仲工作嗎？ 與傳統房屋仲介不同，我們專注於土地開發、土地整合與地主經營。 如果你對不動產有興趣，希望學習更專業的土地開發知識，並透過努力創造更高收入，歡迎加入我們的團隊。 無論你是： ✔ 房仲新人 ✔ 有業務經驗想轉換跑道 ✔ 已持有營業員證照與預備即將考試 ✔ 對土地開發有興趣 我們都願意提供完整培訓與實戰帶領。 工作內容: ✅ 土地市場與區域發展研究 ✅ 地主開發與關係經營 ✅ 土地整合與開發規劃 ✅ 學習不動產相關法規及實務 ✅ 協助土地案件評估與開發 ✅ 團隊合作完成開發案件

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【徵才單位】台北慈濟醫院教學部（劉子弘醫師） 【工作職缺】碩士級計畫專任研究助理 1名。 【薪資待遇】碩士級月薪41500元，享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年6月底，表現良好者可續聘一年。【起聘時間】通過面試即可起聘。 【工作地點】台北慈濟醫院教學部（新北市新店區建國路289號13樓之A）。 【工作時間】每週一至五，上午8時00分至下午5時30分（午休1小時半）。 【起聘時間】2025年8月起。 【徵求條件】具國內外醫療、教育或人文社會科學領域（如社會學、人類學、文學等）之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法（如內容或主題分析法），對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗，並有良好人際關係及溝通技巧。歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部，參與前瞻的醫學教育研究。 【工作內容】 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。工作內容包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業（如經費核銷）。對於研究助理，劉醫師會給予最大程度的學習機會，加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 【應徵資料】 1. 自備履歷表（含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機）。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等）。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料，合併為一份PDF檔，檔名為「應徵資料-姓名」，並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」，於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱：leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試，未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員，即停止對外招募。

我們不用長時間工作來換取高薪 一邊工作還可以一邊交朋友，累積人脈 想賺錢、想自由、想成功，就從加入我們開始！ 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.負責印刷材料採購計劃訂定及成本控制分析 2.維護印刷材料供應商關係並執行價格談判 3.處理存貨盤點及進料品質監控，確保供應穩定 4.管理採購文件及合約，確保資料完整與法規遵循 5.編制採購相關分析報表及預算預測準備 6.協助跨部門訂單溝通與物流作業安排 7.熟悉ERP及會計軟體，進行採購及成本核算