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1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。
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1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看,確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資39500-41000元/作四休二(另有三節獎金、生日禮金.禮物及餐費補貼) 6.面試地點:K7廠一樓大廳(內環北路109號) 7.面試時間:每週一至五,上午八點~下午四點
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。
1. 公司產品推廣及銷售。 2. 訂單處理及帳款回收相關事宜。 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 開發潛在市場,拓展客源。 5. 市況調查與分析整理。
1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗
工作內容: 安裝、巡檢和更換耗材。 熱情招聘售後技服員,歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者,我們提供穩定收入和專人培訓,福利佳。 1. 保障月薪: 37,000-42,000/月(視資歷與技術能力而定)。 2. 周休二日。 3. 公司每年考核調薪+保障年終1個月全薪+職工福金48,000。 4. 完整教育訓練(含新人工程訓練及產品進修課程)。 5. 供應維修專用工具及行動設備。 6. 享勞健保、團保、年終獎金、三節禮金等福利制度。
新建工程水電工程施工 1.歡迎會做水、會做電,或全都會的師傅 2.依據能力加級,培養領班人才(享工地分紅,能力越高領越多) 公司地點在板橋 上班地點:板橋、三重、北投 (開公司車)或直接工地集合 上班時間:早8晚5 休假時間:配合工地,彈性放假,可排休 工作待遇:日薪2300-2700元,附中餐,享年終,享工地完工分紅(具領班能力者) 聯絡窗口:0939013166 吳先生
1. 機電工程師,現場監工(無經驗可,肯學習者佳) 2. 承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督施工人員,以控制工程進度與施工品質及查核 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 現場行政作業 歡迎對機電工程有興趣者投遞履歷~
1.熟Auto CAD 2.機電工程施工圖、竣工圖繪製相關經驗2年以上
錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元 ========================================= 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
1.巡邏建築物與周遭環境,確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動,迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制,提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件,執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作,包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識,熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄,包含綜合管理和安全事件報告提交
1.有關員工心理諮商與關懷事宜 2.有關員工協助方案推動 3.推動員工心理健康活動及協同其他部門推動心理衛生教育 4.協助員工健康促進活動之推廣 5.其他交辦事項
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全維護管理