面試經驗談

協助社區清潔公共區域、資源回收整理及臨時管委會交辦事項

1. 處理進口作業。 3. 負責訂單處理與追蹤，確保交期準確，同時進行客戶報價與帳款管理。 4. 熟練操作excel,包括建立銷售報表及管理進度追蹤。 5. 客戶關係維護 7. 支援市場趨勢分析及競爭對手調研，協助制定銷售策略及開發潛在客戶。 誠摯邀請您加入我們的團隊，助力我們拓展國際市場版圖！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1. 辦公室環境清潔及垃圾處理 2.廁所清潔及維護乾淨 3.公共區域.掃拖 4.廠區及停車場巡掃 5.協助處理臨時性工作事項

1. 協助製作配料、湯、冷盤、沙拉及食物的擺飾。 2. 處理、準備食物材料、切削蔬果等廚房準備工作。 3. 清理及保養廚房各種器具和設備。 4. 保持工作區域的清潔衛生。 5. 食物材料份量的控制，及減低耗損量至最低限度。 6. 確保烹調過程、準備工作的安全與衛生。 7. 正確貯存食物以保持食物新鮮。 8. 協助至倉庫、儲藏室提領請購物品、食材。 9. 對現行作業的缺失，向主管提出建議或與主管溝通協調。 10. 確實遵照主管的指示及教導。 11. 其它臨時或交辦事項。

1、店鋪環境內外清潔與維護 2、商品上架陳列與銷售 3、顧客經營管理(顧客服務及關係維護) 4、進銷存貨管理及各式報表作業 5、POS系統操作結帳與查詢 6、熟悉公司規章、營銷、客服作業流程 7、協助客戶完成公司提供之服務 8、門店顧客消費行為 9、需要從事過門市經驗 薪資保障底薪29500元+獎金另計

政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0908186319)詢問，謝謝。

日漫實業有限公司自2013年成立日漫咖啡東山店，持續以精緻、平價的咖啡與餐飲服務，打造享受生活與慢時光的空間。我們重視品質、清潔、速度與服務，致力讓每位顧客感受美食生活。 1、依照標準流程提供點餐、送餐、餐桌整理及顧客服務。 2、操作點餐系統與收銀作業，熟悉菜單、餐飲內容及基本餐桌禮儀。 3、與內外場夥伴協作，依食品安全、餐飲衛生及作業規範完成工作。 加入日漫咖啡，你將獲得： ・參與公司提供的教育訓練，持續累積餐飲專業知識與實務技能。 ・接觸咖啡、餐點、點餐系統、收銀及餐飲服務流程，逐步提升工作能力。 ・在不斷交流、切磋、檢討與修正的環境中學習，與團隊共同成長。 ・分享專業技術與工作技巧，並配合品牌展店方向，累積餐飲職涯發展經驗。 期待你加入日漫咖啡，和我們一起創造更多美好時光。

1. 供應商開發及詢比議價交期協調。 2. 供應商管理及品質異常管理。 3. 執行相關採購行政單據建檔與追蹤作業。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6. 其他主管交辦工作事項。

1.車輛調閱影像 2.稽核、客訴回覆 3.報表作業(word.excel皆需有一定能力) 4.外出公告張貼或路線會勘 5.主管交辦事項

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 原物料請購及庫存管理。 2. 規劃與安排每日進貨、出貨及派車作業。 3. 協助儲運人員工作分配與現場調度。 4. 發佈每日廠商預計進貨資訊，掌握進貨進度。 5. 執行庫存盤點、退貨及帳料管理作業。 6. 鼎新 ERP 系統資料建檔與維護。 7. 執行倉庫巡檢並完成巡檢紀錄。 8. 持續改善倉儲作業流程與作業效率。 9. 完成主管交辦事項。 希望您具備 1. 具倉儲、物流或生管相關經驗尤佳。 2. 熟悉 ERP（鼎新系統尤佳）。 3. 具良好的溝通協調能力及責任感。 4. 能接受現場工作並具管理發展意願。 5. 有堆高機證照者佳（無證照可到職後培訓） 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1.原物料、半成品及成品分析檢驗作業。 2.水系統及環境監控採樣監測。 3.檢驗設備維護校正與驗證。 4.協助主管交辦事項。 5.具GMP相關經驗者優先錄取。

1. 操作CNC加工機及其他現場加工設備。 2. 依標準作業程序執行機械零件加工。 3. 依保養計畫執行機台清潔、保養及維護。 4. 完成主管交辦的其他工作事項。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 簡易出納會計事務及銀行往來。 3. 供應商帳單整理及支付貨款。 4. 客戶帳單整理開立發票及收款確認。 5. 申報營業稅、扣繳、二代健保。 6. 配合會計師查帳窗口資料核對。 7. 零用金管理。 8. 採購文具、五金等庶務性工作及信件寄送。 9. 熟悉鼎新smart ERP系統、文中系統，領悟力強，細心，可以獨立作業。 10.支援業務單位內勤事宜及其他主管交辦事項。

找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 當月總工時未滿90小時：230元／時 ◎ 當月總工時達90小時，且平常日工時未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓

✨為自己家+入美好 Join together✨ 你是否對DIY修繕、居家裝修充滿熱情？ 是否希望在友善、活力的環境中工作？ 特力屋新莊幸福店即將開幕，無論你是剛畢業的新人，或是擁有豐富經驗的專業人士， 歡迎你加入特力屋的大家庭，一起共創家的美好！ 【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。 【現場面談會】 邀請您攜帶1張2吋照片擇一場次參加面談 10/1(四) 14:00-16:00 樹林就服站(樹林區保安街一段7號4樓) 10/5(一) 09:30-11:30 板橋就服站(板橋區漢生東路163號) 10/6(二) 14:00-16:00 土城就服台(土城區金城路一段101號) 10/7(三) 14:00-16:00 新莊就服站(新莊區中正路80之1號5樓)

畢業不迷惘，從0開始，現在起步！ 公司專業培訓，提供完整及在職訓練，讓不熟悉業務的你上手訊速，無後顧之憂 只要你肯學習，有企圖心，想尋求一技之長者，無論有無經驗皆歡迎你的加入！！ 工作內容 1.公司提供客戶名單，拜訪客戶建立關係 2.學習不動產相關知識，了解不動產鑑價估價 3.提供客戶諮詢不動產相關問題，審核及辦理貸款業務 4.協助代書相關業務（設定.塗銷.信託等） 5.協辦金融服務與銀行、融資通路合作：不動產二三胎轉增貸款．企業貸款．民間貸款．代墊清償各類款項．法院查封協助撤拍。 6.本職務歡迎有工作熱誠．積極．樂觀 不怕與人交談．善與客人互動．口條清楚 態度誠懇．能做好自我管理的人才加入!! 學經歷不拘，願意學習，高額業務獎金，歡迎有志人士來挑戰 公司福利 1.每季活動獎金福利 2.每周固定公司運動日乙次 3.高獎金,高收入 4.周休二日,見紅就休 5.參與公司獎勵分紅 6.津貼補助:員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 7.生活娛樂:免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會 8.保險撫卹 意外險 、 員工/眷屬團保 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的人員加入我們 (無經驗亦可)

1.理財商品研究與分析 2.市場、產品的風險追蹤與控管 3.投資規劃與商品建議 4.文稿撰寫與行銷曝光 5.其他專案執行 1. Conduct research and analysis of wealth management products. 2. Monitor and manage market and product related risks. 3. Provide investment planning and product recommendations. 4. Prepare marketing content and manage promotional exposure. 5. Execute other related projects as assigned.

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