1. 依義大利/法國原廠商品特性,打造符合台灣市場需求的商品定位 2. 規劃美髮/美容沙龍為核心的新品上市企劃、銷售主題與年度推廣活動 3. 蒐集市場趨勢、社群話題與消費者需求,持續優化商品企劃與銷售策略 4. 與設計、講師、業務團隊共同打造完整沙龍品牌專案
美工排版人員- 負責處理印前檔案作業,消化條碼機訂單 >操作電腦繪圖軟體(主要Adobe Illustrator, AutoCAD, Coreldraw, Photoshop 等)。 >製作客戶要求之承認書&工程圖面。 >使用條碼機/割字機/手動貼合機/美工刀。 >歸類重量輕的印版+刀模 ##詳細內容見以下: 如果您喜歡培養硬實力,而非大量設計的美工,此職位非常適合您: 1. 操作繪圖軟體(Adobe Illustrator),針對客戶設計好的圖檔或實體樣品進行〝檢查〝與〝分色〝 和 〝排版〝成〝可後續生產之檔案〝,公司已有最新的軟體以及電腦供使用。 2. 製作承認書,將圖稿與材料報告整理到一份PDF文件後上傳給客戶。 3. 調整設計圖檔與少量輸出,當圖檔內容尺寸有疑慮時,使用 〝美工刀+割字機〝與〝條碼機〝進行少量量產與打樣。 4. 屬於內勤工作,幾乎無須應付客戶,大部分時間內部溝通即可。 5. 升遷機會>廠務 or 業務 6. 福利: 上班日午餐費補助/加班日晚餐費補助/節日紅包/免費泡麵零食飲料 ##公司簡介 永茂印業,簡稱Seimo,是工業導向的印刷公司,主要生產高性能特殊標籤貼紙/銘版/模切輔料。 客戶群著墨於工業電子、半導體、車用、重電,走過30個年頭,自有的辦公室以及工廠。
1.運用政府資料,整合行政、社會經濟等,透過適合的統計方法進行分析量化特定區域之韌性及脆弱度,評估區域韌性條件。 2.社會韌性指標建構:執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢,並協助收斂研析產出具體指標、資料庫建構、AI工具導入。
1. 整合空間資料進行分析與視覺化 2. 協力發展資料治理等創新應用 3. 協助推動非法棄置智慧圍籬建置與應用分析 4. 撰寫簡報與報告,支持專案成果溝通與政策建議
1. 對製程中及完成品不良原因做初步研判。 2. 產品之研究開發及試製。 3. 對產品、原物料、加工品等規格、作業標準,提出改善意見或建議。 4. 制訂進料、製程品、成品檢驗規範並確實執行。 5. 品質異常之妥善處理及鑑定報廢品。 6. 整理各項品質報表,並將資料回饋有關單位。 7. 客戶會同驗收作業配合。 8. 執行品質改善委員會議決議及追蹤。包括: a.進料檢驗;b.製程檢驗;c.成品檢驗 9. 依ISO/IEC 17025建立及維持測試實驗室,在符合法規、顧客或提供承認之組織需求 (TAF要求與協定條款)的方式下,執行測試活動。 10. 負責本公司電力及配電變壓器產品的出廠測試。
1. 對製程中及完成品不良原因做初步研判。 2. 產品之研究開發及試製。 3. 對產品、原物料、加工品等規格、作業標準,提出改善意見或建議。 4. 制訂進料、製程品、成品檢驗規範並確實執行。 5. 品質異常之妥善處理及鑑定報廢品。 6. 整理各項品質報表,並將資料回饋有關單位。 7. 客戶會同驗收作業配合。 8. 執行品質改善委員會議決議及追蹤。包括: a.進料檢驗;b.製程檢驗;c.成品檢驗 9. 依ISO/IEC 17025建立及維持測試實驗室,在符合法規、顧客或提供承認之組織需求 (TAF要求與協定條款)的方式下,執行測試活動。 10. 負責本公司電力及配電變壓器產品的出廠測試。
【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物 4.確保貨物安全 #週休二日(偶爾會依客戶需求假日需出勤) #運輸任務範圍為北部地區 【限定司機職缺】 |駕駛安全品質獎金每季最高15000元|#活動期間115/4~116/3 |證照獎金加碼| 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照(效期需大於6個月),加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月,即可一次領取 5,000元獎金,具備兩種證照,最高可領1萬!!! #活動期間:2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺,歡迎投遞履歷或面談時洽詢#
1.派駐廠商處 2.協助客戶處理進出口報關相關作業 3.公司與客戶之溝通橋樑 4.報關文件繕打與製作
網路小編( 屏東廠) 🌟 工作地點 屏東區:屏東縣屏東市和生路三段686號 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:週休二日 薪資:底薪與各項津貼組成 💡 讓你的創意在這裡盡情發光! 如果你熱愛社群、喜歡與文字和影像共舞,那這將是你的舞台! 🚗✨ 🎯 加入我們,你將會: 1. 盡情探索社群的魅力!負責車輛、零件拍照、PO文、推廣文宣發布與排版、SEO設定,以及社群客服互動 2. 精通網購平台經營!包括商品拍攝、上架下架、後台設定、文宣設計、包裝出貨與售後客服 3. 擁抱創作靈感,在部落格定期發布推廣文宣、更新內容與回應留言 4. 掌握廣告企劃,從活動發想到執行、一手包辦文宣設計、控管進度並進行成果報告 5. 與KOL建立合作!負責篩選名單、洽談合作、執行計畫與數據整理 6. 推動異業合作,對外洽談、規劃、執行具吸引力的專案 7. 面向全球,拓展國外市場!設計外語廣告、提升國際曝光,順利傳遞聯絡資訊 8. 配合主管交辦的其他工作事項,發揮你的靈活與效率! 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位,適合充滿活力的你! 我們深信,堅持才能踏實,而你的努力一定能迎來豐收!🎉 準備好加入我們這個充滿人情味的行業,創造屬於你的精彩嗎? 讓我們一起邁向更高的巔峰吧!
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★
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無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《行銷業務專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:行銷業務專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施,職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理,並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫,未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊,若您符合以上條件並有興趣加入,請立即投遞履歷表,讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力!
1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.每月月休八天。
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院,位於台北市的中心地帶,是一家擁有悠久歷史的教學區域醫院。我們以視病猶親的服務理念為宗旨,專注於提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務。加入我們,不僅是投身醫療行列,更是參與守護生命與健康的偉大使命,與我們一同書寫生命故事吧!💉💖🌟 主要工作內容: 1. 執行血液透析病患的臨床護理和健康管理 2. 協助醫療團隊進行透析機器設備的準備與操作 3. 確保患者安全,提供耐心關懷的護理服務 4. 協助記錄患者透析相關情況,並向醫師匯報 福利與發展機會: - 享有三節獎金、年終獎金與國內旅遊等多樣活動 - 在職教育訓練及晉升制度,支持您的專業成長 - 提供家庭友善政策,如育嬰假、哺乳室及特別休假 - 員工團保、職災保險、勞退提繳金,安全保障一步到位 期待與您攜手同行,共同打造不一樣的健康未來!
接待越南來台觀光客,介紹公司商品並推廣銷售
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧,以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪維修車輛品質 3.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告