面試經驗談

職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。

【關於我們：近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年，擁有近半世紀的深厚技術底蘊，專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們，你不需要擔心案源不穩，更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才，負責台北市信義區知名百貨商場的夜間設備維護。 【為何這個職缺值得你投遞？(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬： 工作地點為信義區知名百貨商場，全室內作業環境，免去傳統工地的高溫與粉塵，工作更安全舒適！ 💰 夜班高薪與寧靜環境： 月薪高達 32,000 至 43,000 元。商場打烊後的夜間時段（23:30-08:00），免去人潮擁擠與營業時間的干擾，做事更有效率、人際環境更單純。 🚆 黃金地段通勤便利： 位於信義區松壽路，緊鄰「捷運象山站」與信義商圈，大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障： 具備年終獎金，並提供完善的員工團保與意外險，工作服由公司提供，出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 夜間設備守護者： 負責百貨商場內機電與空調設備的夜間巡檢，紀錄運轉數值，確保設備正常運作。 基礎保養與維護： 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除，以及需於非營業時間進行的保養專案。 突發狀況回報： 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報，確保隔日商場能順利開門營業。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。（無經驗願受培訓者可） 態度負責、具備巡檢的細心與耐心，且能適應夜班作息。

1.SMT機台操機、錫膏印刷機等設備維護。 2.SMT板件打件鋼板、載具等治工具建立與管理。 3.SMT可靠度測試檢測與判定(X-ray)。 4.SMT製程運作與異常狀況排除。 5.DIP波焊機生產操作及電子元件插置安裝。 6.完成主管交辦事項。

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

1.電控箱配盤 2.設備機台機上配線 3.需有上進心與責任心 其他條件 配電、配線及懂基本電路圖

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

1. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 開拓國內及海外通路。 3. 市場情報蒐集、通路普查。 4. 客戶關係管理。 其他條件 1. 市場營銷專業優先。 2. 銷售和市場經驗。 3. 具備優秀的人際交往和溝通能力。 4. 熟悉市場分析和銷售策略。 5. 善於解決問題和處理壓力。

1.管控廠內之組裝進度排程、交期及產量 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責產銷協調。 4.規劃組裝進度排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 5.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。

我們是嘉義縣私立民生護理之家，專注於為長者及需要專業照護的住民提供安心、溫暖的生活環境💖。 我們不僅致力於提升長期照護品質，更期望透過每位護理師的專業熱情，為住民帶來更高品質的生活與健康管理。 1.執行一般護理照護工作及計畫評估執行 加入我們，您將享受以下福利： - 三節獎金！ - 員工生日禮金，讓每年的特別日子更暖心。 - 健康優先：員工體檢、團保 - 休假-依勞基法規範 - 依法提供健保、勞保及優渥的勞退提撥金保障。 ✨夜班獎金另計 熱愛護理工作的您，還在等什麼呢？快加入我們的熱情團隊，讓我們一起共創照護奇蹟，期待與您攜手前行！

我們致力於提供高品質的照護服務，為長者打造安心溫暖的生活環境。我們的使命是用心關懷每一位長者，實現身心靈的全方位照護，讓他們擁有美好舒適的晚年生活。 1. 協助長者日常生活照護，包括備餐、清潔、服藥及健康檢查。 2. 提供情緒支持，陪同參與社交或休閒活動，促進身心健康。 3. 觀察及通報長者的健康狀況，協助復健等基本醫療照護。 加入我們的團隊，你將享有 - 完善的福利制度，包括三節獎金 - 勞健保、員工健康檢查、團體保險與職災保險的全面保障 - 完善的在職訓練，助你提升專業技能，與團隊一同成長 如果你熱愛照護，擁有耐心與愛心，歡迎加入我們，共同為長者創造更有溫度的家！

1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.推廣公司產品，進行業務接洽，達成公司訂定目標 2.醫療機構(診所、藥局)及相關通路之開發推廣，並建立良好互動 3.蒐集市場資訊，開發潛在客戶 4.產品諮詢與售後相關服務

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 執行Bumping設備基礎保養、RFC修機，維持生產設備穩定。 1. 基礎保養、換部品、化學品 2. MP-Alarm 處置- RFC修機

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 執行Bumping設備基礎保養、RFC修機，維持生產設備穩定。 1. 基礎保養、換部品、化學品 2. MP-Alarm 處置- RFC修機

1、銷售案場維護及管理。 2、建案市場分析、調查及案前準備工作。 3、執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 4、公司各項廣告發包事宜。 5、個性主動積極，細心負責，具溝通技巧。 6、執行主管交辦事項。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 執行Bumping設備進階保養、non RFC修機、repeat設備導入、NPI部品更換與展機微調，以維持生產穩定。 1. 設備進階保養、校正 2. None RFC修機 3. 庫存監控、盤點 4. NPI-部品更換 5. NPI-展機-機台微調 6. 裝機、機連網、自動化(OHT)、驗收