面試經驗談

1.廚房環境清潔與整理。 2.麵點類餐點(扁食、燒賣等)學習與製作。 3.無經驗可，對中式點心製作有高度興趣。 4.個性積極主動、學習認真、抗壓性強。

1.負責酒店營運備品採購作業。 2.文件用印流程申請。 3.文件資料管理。 4.協助政府機關資料申報。 5.各項費用請款與核對。 6.排班資料系統管理。

1.熟練操作挖土機、推土機等重型機械進行土方工程 2.執行建物拆除、溝渠挖掘及管道放置作業 3.檢查與維護機械設備，進行基礎故障排除 4.遵守工地安全規範，確保施工現場操作安全 5.依據工程圖紙解讀施工計畫，展開作業安排 6.具備基本測量與放樣技能，支援精準施工 7.保持作業效率與團隊合作，達成工程進度目標

想學房仲，不只想聽成功故事？我們更在意你每天如何準備、怎麼開口，以及服務後怎麼檢討。專業靠一次次練習累積。 前三個月安排業師一對一帶領，運用話術範本與客戶開發SOP，練習客開、需求整理、物件說明、帶看及後續追蹤。搭配房產科技與數位工具，需考照者提供輔導，讓方法能在現場反覆練習。 💼 合作與報酬 無底薪／承攬制／論件計酬10,000～1,000,000元。報酬依實際成交成果及承攬契約議定，並非固定月薪或保證收入；工作時間隨公司合作協調。勞健保可協助推薦職業工會辦理。 願意投入練習、接受回饋，也對自己的行動負責，歡迎來聊聊你的學習目標。 📍 有巢氏房屋屏東東港店｜東港房屋仲介有限公司 屏東縣東港鎮長春一路52號 👤 葉宏忠｜0956721746 LINE：https://lin.ee/ZouX4X5 也歡迎透過1111直接應徵，預約面談。

1.檢驗藥品 2.進口樣品(取樣&檢驗) 3.藥水檢驗&配製 4.檢驗報告 5.主管交辦事項 6.有ICP-OES 等實驗室設備操作經驗佳 *相關科系佳.

1.準備管理委員會及區分所有權人會議開會等相關事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.制定年度計畫 5.定期審閱財務報表，管理社區財務 (財務報表由財務秘書編製) 6.執行委員會之決議事項 7.訓練、考核、管理所屬員工 8.緊急應變處理及通報

1.執行原物料與成品質量檢測，記錄並分析結果 2.操作品質檢測儀器，熟悉相關設備維護與校準 3.追查不合格品原因，提出改善建議並實施 4.熟悉ISO品質管理系統，協助內部稽核認證 5.分析製程品質變異，執行持續改進方法

「We are hiring」森川餐飲集團｜內場計時夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持與服務的溫度 這份工作具有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、細心與責任感 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都會一步一步帶領你上手 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 法定項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、生理假、產假等依勞基法規定辦理 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 團隊活動 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▶ 工時 依門市營運需求彈性排班，加班費另計 ▶ 排班 門市營運時間 09:30－00:00 依可配合時段安排班別與工時 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▶ 時薪 計時人員時薪 $200~$220 實際薪資依面試經驗與能力核定 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 發展制度 提供完整訓練與考核制度，表現優異者可享調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍳【內場工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助測量食材容量與重量 ▸ 依餐點需求準備食材與前置作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維護工作區域及設備清潔與保養 ▸ 依學習狀況安排各工作站（炸台／炒台／冷台） ▸ 協助內場出餐與餐點準備流程 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙌【加入森川】 如果你喜歡團隊合作、願意學習 歡迎加入森川餐飲集團，一起在忙碌中成長

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⭐️茶宴誠徵工作夥伴⭐️ 🔸長期早班外場計時人員(假日需上班) 不拘性別，也歡迎二度就業的你/妳加入！ 🔍我們給予你的回饋有： ✨具有競爭力的薪資待遇 ✨免費飲料、免費員工餐、勞健保、勞退、團保，讓你和家人安心無憂 ✨春酒抽獎、聚餐、親友餐飲折扣、節慶餐券 ✨生日禮金讓你感受溫馨祝福🧧 📍地址：宜蘭縣羅東鎮倉前路30號 📞電話：0975609957 / 039577757 / 0926908059

1.協助製作麵條等相關工作內容。 如:包裝麵條、水餃皮.... 2.需能搬動重物 (主要為麵粉, 麵條)。 3.幫忙分貨，整理， 打掃 4.主管交辦事項

從事環控、弱電系統線路工程架設、CCTV、門禁系統、NVR、IPCAM等相關安裝設定

1. 製作燒臘: 醃漬、燒烤。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 廚房環境衛生管理及清潔標準 4.執行主管交辦事項 5.餐點料理製作

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1、每日工作12小時，每月固定休7天。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。

1、每日工作12小時，每月固定休7天。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。

長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。

有人想替家人找到新生活，也有人正在安排人生下一階段。你若願意多聽一句、多確認一步，這份細心在房產服務裡很有價值。 從理解買賣雙方需求、整理物件資訊，到帶看準備與持續追蹤，認真做好每個接觸。團隊重視誠信服務與專業倫理，提供前三個月業師帶領、客開SOP、話術範本及考照輔導，陪你練習把服務做清楚。 💼 合作與報酬 無底薪／承攬制／論件計酬10,000～1,000,000元。報酬依實際成交成果及承攬契約議定，並非固定月薪或保證收入；工作時間隨公司合作協調。勞健保可協助推薦職業工會辦理。 若你喜歡與人互動，也願意主動開發與學習，歡迎來認識我們的團隊。 📍 有巢氏房屋屏東東港店｜東港房屋仲介有限公司 屏東縣東港鎮長春一路52號 👤 葉宏忠｜0956721746 LINE：https://lin.ee/ZouX4X5 也歡迎透過1111直接應徵，預約面談。

職務內容： 1.專案相關時程規劃與追蹤 2.專案導入評估與資源統籌 3.部門年度規劃與相關報告製作 3.其他主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1. 處理日常行政事務，進行公司文件、檔案的整理及維護。 2. 進行會計作業，包括應收應付帳款處理與傳票製作。 3. 預估、計算及核對薪資，執行員工福利相關事務管理。 4. 使用會計軟體編製財務報表，進行精確的財務數據分析。 5. 協助申報各類稅務事項，熟悉餐飲產業相關稅務法規流程。 6. 安排內部會議與活動，管理並維持辦公室設備運作良好。 7. 協助管理公司政策執行，確保制度規範有效運行。