面試經驗談

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)巡查 4.緊急事項的派修與支援 5.中央監控設備操作

1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置建築或土木模型，檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所，進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生，除了由公司培訓各類BIM相關軟體外，亦將在各類建築工地實戰應用磨合，預計在二年內成為德昌營造迎向視覺化溝通及資訊決策導向之先鋒。

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1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。

1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項

本職位負責建構與優化公司人力資源體系，確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外，需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章，確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程（出勤、離退、保險、人事檔案管理），提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查，預防並處理勞資爭議案件，維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業：包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源（如外籍同仁、實習生...）。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度，確保考核結果與薪酬獎金有效連結，激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表，提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫（含新進培訓及在職訓練），評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動（如 Team Building），提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統，落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.監督景觀廠商施工進度安排。 2.執行景觀工程進行(植栽品種、移植、養護、澆水、蟲害防治、定植管理)。 3.掌控工程之品質與成本之進行使其順利驗收及計價請款。 4.與廠商業主溝通協調。

1.現場督導與稽查：落實工地安全巡檢及設施點檢，監督人員 PPE 配戴，並追蹤缺失改善進度。 2.風險預防與辨識：識別現場潛在危害，執行各項職安衛日常管理作業，並即時採取糾正措施。 3.教育訓練與教育：協助人員進場教育訓練。 4.文件建檔與管理：負責安全資料彙整、職安衛表單紀錄與歸檔管理，並協助內外業安衛文件申報與行政。 5.事故調查與分析：執行工地事故/虛驚事件調查，釐清根本原因並提出改善預防對策。 6.法規合規維護：落實職安法規要求之實務事務，確保工程活動全面符合法令規範。 7.其他主管交辦事項。

1.施工品質掌控管理。 2.施工圖檢討送審作業 3. 水電圖面設備及管線數量估算。 4.小包請款計價作業與工程驗收。 5. 各項計價及追加減作業辦理。 6.監督協力商執行進度與品質與工安管理。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

您在找尋一個穩定、尊重且能發揮所長的舞台嗎？ 德昌營造（股票代號：5511） 誠摯歡迎您的加入！ 我們重視每一位夥伴的獨特性，只要您具備服務熱忱或技術專長，我們將與您一起探索營建產業的多元職涯可能。 「本專區採先投遞後媒合，我們將根據您的專業（如：行政、資訊、採購...）與條件，為您媒合最適職缺。」 1. 依個人專業背景媒合（包含但不限於）： 行政庶務： 行政助理、文書處理、檔案管理、零用金結報。 人力資源/採購： 人資支援、教育訓練資料維護、發包作業輔助、物料管理。 資訊硬體： 系統維護、軟硬體疑難排解。 專業技術： 繪圖助理（AutoCAD/BIM）、估算助理、內業工程輔助。 2. 專屬友善職場環境： 職務再設計： 我們會依據您的身體需求進行工作內容調整（如：減少重物搬運、工作流程優化）。 工作環境優化： 提供無障礙設施評估，確保辦公空間的安全性與進出便利性。 穩定福利保障： 享有競爭力的薪資、三節獎金、年終分紅、完善的團體意外險與定期健康檢查。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【專業要求】 1. 具基礎電子電路及電腦網路知識，能獨立判斷設備故障原因、進行現場維修，並於修復後測試確認。 2. 具視聽設備、弱電監控、電腦網路或門市設備維修等任一類相關實務經驗一年以上。 3. 能以國語進行工作溝通，並可配合門市營業時間排班及值班。 4. 電子、電機、資訊工程、資訊管理等相關科系畢業，或具水電、空調維護經驗或相關技術士證照者尤佳。 5. 熟悉Microsoft Office 及會使用AutoCAD 基礎功能 。 【職務內容】 1. 負責 KTV 包廂及公共區域的音響、燈光、電視等視聽設備巡檢與保養，並視需要製作線材或更換接頭。 2. 負責門市電腦、網路設備、監視系統及伺服器的日常檢查、例行維護及異常處理。 3. 執行門市水電及空調設備的巡檢、基本維修與耗材更換。 4. 獨立完成多數常見設備故障的現場檢修，並測試確認設備恢復正常運作。遇需原廠或專業廠商檢修的情況，先確認異常範圍並回報。 5. 配合門市營業時間排班及值班，即時處理營業現場的設備異常，並記錄故障情形與處理結果。

1.執行院長交辦之各項院務專案、機動性任務與對外社交事務（如飯局、應酬）之統籌安排。 2.負責院內跨部門溝通、協調與會議跟進。 3.負責商務公文撰寫、簡報製作及日常行政庶務。 4.維護院長室日常運作（包含工作室餐飲安排、日常用品採購等）。 5.處理高密度的機敏資訊，落實嚴格的保密原則。

我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌，在家也能享受餐廳級美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大：我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源，助你打造市場爆款！ ✔️ 決策彈性：開放且重視創新的環境，你的想法將真正影響市場！ ✔️ 高成長舞台：能直接參與策略制定，讓你的產品影響力最大化！ ◖工作內容◗ 這份職缺適合熱愛打造品牌、擁有市場敏銳度、專案執行力強的你！ ◪50％ 整合行銷規劃與執行 1. 品牌定位與溝通策略的制定與執行，推動品牌核心理念並強化品牌形象與市場認同感。 2. 檔期行銷企劃發想與執行，活動數據分析、活動推廣、廣告投放、媒體數據分析。 ◪30％ 專案產品開發 1. 從專案檔期產品概念發想到上市，負責產品執行開發、定價策略與通路規劃，確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源，確保產品體驗符合市場需求，打造高成功率的產品。 ◪20％ 跨部門協作 1. 跨部門協商合作，確保專案順利推進，並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 與設計人員溝通協作，運用設計語言共同將想法落實，並完成各項製作物執行。