面試經驗談

【門市銷售】 －負責介紹及銷售門市商品 －提供顧客之接待與需求服務 －主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 －有門市銷售經驗者佳、無經驗者可，不害怕與客人接觸 【線上客服】 －經營該分店社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB、google評論 ( 回覆僅需在上班時間時 ) 【其他主管交辦事項】 －門市主管臨時指派事項 【排假制度】 －月排休九天 【抽成制度】 －以每月簽單出貨金額＊％數計算，另有跳檻獎金

🔥 【居家服務督導】誠摯招募中！ 你是否對關懷社會充滿熱忱，並擁有長照2.0的專業經驗？ 這是一個用你的專業和愛心啟發未來的機會！🌟 🌈 你的任務 1. 運用你的長照2.0專業知識，提升服務品質 2. 協助團隊進行個案管理與資源整合 3. 領導並支持團隊，確保服務的順暢運行 這是一份充滿價值和意義的工作，等你來展現才華！ 立即加入我們，攜手開創更好的居家照護未來吧！💪

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ■ 薪資獎金： 時薪$196 無經驗可，完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間： 晚班上班時段 16:30~20:30或17:00-20:30, 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有： -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點：班恩便當東安店 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作， 並且期望工作能力與薪資成正比，對這樣的工作文化有興趣， 跟隨著班恩成為一位管理經營者，你所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步。

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1.能獨立完成拍攝-剪輯作業 2. 熟練影片後製作業（訪談、活動花絮、短影音、工商贊助等。） 3. 熟練影片拍攝作業（產品、活動、短影音、工商贊助等。） 4.熟悉pr.DaVince.capcup.ps.ai軟體操作。

【工作內容】 1.協助安排講座場次與場地。 2.協助講座資料準備，並確保講座順利進行。 3.執行講座後續作業，包括名單Key in、報帳、資料整理等。 4.協助處理學生報名、教材領取與寄送等事務。 5.完成其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。 2.認真積極，細心負責，能獨立作業者佳。 3.無經驗可，曾有行銷規劃經驗者佳。 【薪資水平】 1.固定月薪 2.年終獎金(依當年度表現) 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.散步假 若您對行銷工作有興趣， 期待穩定發展、累積實戰經驗， 這會是您的最佳選擇！誠摯邀請您加入我們！

我們提供完善的教育訓練制度， 並由專業輔導員 1 對 1 指導，協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000， 提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編，我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知，自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪＋業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺！

工作內容 1. 課堂錄影、學員點名 2. 教室整潔、黑板擦拭 3. 購買餐點 4. 協助櫃檯交辦事項 上班時間(排班制) 早班8:00-13:00 午班13:00-17:30 晚班17:30-22:00(可能到22:30) ※可以搭配學校課表，用課餘和假日時間排班。

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販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 每週休二日，可輪排休假日

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.外文能力佳優先錄取。 7.有五金螺絲相關經驗者佳。

1.機動協助行政事務 2.保護幼童安全 3.協助班級事務

1. 製程改善與優化 2. 新設備導入評估 3. 自動化與智慧化導入評估。 4. 製程參數測試及監控。 6. 優化現有生產流程以提升效率和品質。

1.OK．MART中晚班時段 16:00~24:00區間排班4~8小時。 2.工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

K。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 【培訓方式】： 4~6 個月，依個別實際訓練狀況而定 (1).初階訓練－店經理職務代理人訓練，直接在分店內實作學習，並配合分店內輪班作業。 (2).進階訓練－店經理職前訓練，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 (3).長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。 【工作內容】： (1) .經營商圈：門市規劃與執行商圈活動。 (2) .商品訂存貨管理 (3) .人員管理:訓練門市人員能力，以達成門市績效。 (4) .達成營業績效：商品管理與銷售技巧之提升。

1.桃園市貨物配送 2.需理貨及寄貨 3.配送的貨物大部分為輕物 4.因有時需到至附近郵局寄件,需自備摩托車

1.農產品(蘿蔔、冬瓜、鳳梨)前段處理。 2.填寫相關報表(食品追蹤追溯)。