面試經驗談
► 分頁查詢
【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
1.制定個案管理計劃，評估照護需求和目標 2.熟悉長期照護法規，協助資源轉介與支援 3.提供專業照護建議 4.使用資訊系統記錄和分析個案數據 5.安排團隊會議，協調跨部門合作任務 6.監督居家服務執行情況，確保服務品質 7.進行家庭訪視，建立良好溝通與信任
負責中榮醫院 週一、週二、週四早上跟診，週五早上病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項
1. 會計帳務工作 2. 零用金與銀行作業 3. 勞健保加退作業 4. 暫代考勤管理工作 5. 暫代總務性質工作 6. 每月薪資結算作業 7. 主管交辦事項
1.主要負責螺帽設備-成型機操作、品質自主檢驗相關工作。 2. 需會設計模具及製圖. 3.主管交辦各項事項。
1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項
主要負責醫院：大林慈濟、慶昇醫院 1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。
負責醫院: 茂盛醫院 跟診時間: 週一與週五夜診 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。
1. 倉管作業 2. 安排貨櫃裝櫃作業 3. 製作庫存報表(會使用excel、ERP) 4. 主管交辦事項
工作地點：彰化各大醫院，週三下午跟診秀傳醫院，其他時段病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷，若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項
工作地點：彰化各大醫院，週三下午跟診秀傳醫院，其他時段病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷，若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務經理整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
1. 接聽電話、回覆客人訊息及e-mail等 2. 使用電腦系統打訂單、退貨單等 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(報價、報表製作等) 4. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6. 根據需求人員提出之需求做採購 7. 協助出口貿易流程，包含處理出口文件、聯繫報關行、追蹤貨物進度狀況，以及與國外客戶廠商溝通聯繫等 8. 職務代理，協助業務助理工作事項 9.完成主管交辦事項。
工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金
1.制定並實施公司國際市場(亞洲/歐美)拓展策略。 2.參加國內外展覽，開發新客戶取得經銷訂單並建立長期關係。 3.開發美容產品經銷商或代理商，洽談產品經銷業務。 4.監測市場趨勢與掌握客戶需求，以制定銷售策略和計劃。 5.管理團隊，確保銷售目標的達成。 6.薪資待優，業務開發獎金另計。
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
晟合貿易有限公司自1992年成立以來，紮根於船舶設備與零件供應、全球維修檢驗服務等核心領域！ 我們的客戶包括台灣各航運公司及國際夥伴，致力於成為全球信賴的航運夥伴！ 我們是航運業的「推手」，為客戶提供穩定的支援與卓越的服務。 工作內容: - 按客戶需求完成詢報價以及訂單作業 - 追蹤訂單及出貨進度 - 經營既有客戶關係，保障服務品質，逐步深化合作並提升整體業務表現 - 其他主管交辦事項 - 具備英文書信能力 福利與發展機會： - 特休假、勞健保、年終獎金、加班費、全勤獎金、生日禮金、員工體檢 - 定期舉辦員工聚餐、下午茶、尾牙、國內旅遊 - 完善制度與訓練，完善提升專業技能 - 彈性上下班，照顧員工生活工作平衡 - 績效獎金，創造多元激勵 我們的團隊不僅努力服務客戶，也注重每位員工的成長與幸福！ 加入我們共同航向更精彩的未來！
