1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保證前三個月) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(8月15日前報到者) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 上班地點: 樹林所:新北市樹林區八德街336號 02-86871154 土城所:新北市土城區中央路四段29-1號 02-22686808
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整,代收貨款 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700 薪資:192元/時~209元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點: 板橋一營業所 新北市中和區光中路20號 02-82212158 板橋二營業所 新北市板橋區大觀路二段417號 02-22751733 板城營業所 新北市板橋區干城路158號1樓 02-29641967
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ※本司協助辦理「退除役官兵-推介就業津貼申請」,此點意者請洽0978-199-688(林專員)諮詢,謝謝 (每月津貼依類別補助$8000/月、$4,000/月,可以領12個月) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
1. 協助客戶進行商品報價、詢價,快速回應並解決客戶需求。 2. 整理與建檔部門文件,追蹤並於時效內處理客戶信件與來電。 3. 處理和檢核訂單與出貨單,確保內容準確與流程順暢。 4. 維護更新客戶聯絡與資料,確保資訊完整以利業務後續開展。 5. 支援業務人員內部行政作業,促進銷售計劃執行無誤。 6. 檢查與準備出貨文件,協助業務解決相關物流問題。 7. 提供行政與後勤支援,確保部門運營高效有序。 8. 執行主管交付的臨時任務,靈活解決問題並提升工作效能。
1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.倉庫管理,協助出貨 3.KEY進/出貨單 攤工時,建BOM表
總公司位於台中市神岡區,銷售服務對象遍及全省,北區業務人員主要工作內容如下: 下列工作內容佔75%的時間, 1. 每日定期拜訪既有客戶名單(工廠/設計公司/建設公司)、開發潛在客戶,維繫穩定客戶關係及拓展市場。 (業務自行安排設定每週預計拜訪的行程與討論議題,每日拜訪客戶數3-8家不等, 自主性高彈性大) 2. 業務推動、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 蒐集市場資訊評估分析。 4. 處理客戶反應事項與其他需求。 5. 客戶訂單追蹤,以達成業績目標。 6. 整理與分析報表,掌握客戶訂單動態與變化。 下列工作內容佔20%的時間, 1. 撰打每日工作日報與客戶拜訪議題。 2. 撰打客戶需求產品報價、瑕疵反應申請、送樣結果維護、報價結果追蹤。 3. 建立、記錄並維護客戶資料。 下列工作內容佔5%的時間, 1. 支援公司展覽/發表會重要活動。 2. 國外廠商來訪時協同拜訪客戶,提供客戶需求及反應訊息予國外廠商。 **此職務需自備汽車且持有駕照**
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段: 早班:07:00-13:00 午班:11:00-18:00 晚班:18:00-22:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
1.國中/小學數學教學 2.教學評量審核及學員成果評估
企業品牌: 【饗和民 林口店】-林口三井outlet 【和民居食屋 站前店】-台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】-台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】-台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】-重新家樂福1F 【和民手作廚房 南京店】-微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 裕隆城店】-新店裕隆城B1(9/28開幕) ◆需具有餐飲相關管理經驗一年以上 ◆工作時間:08:00-24:00排班輪班制,依各門店營運需求安排(站前店營業至24:00) ◆工作地點:大台北地區各分店(依各店人力需求分配上班地點) ◆工作內容:管理內外場職務、成本控管、品質管理、提升店舖員工個人成長素質 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20%折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§ ※無採用將不另行通知