面試經驗談

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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1.負責建築物內水電工程的施工圖規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、消防、空調等，並繪製施工圖面。 2.具備估算數量能力。 3.負責與業主施工圖檢討。 4.繪製竣工圖。 5.基本文書作業，執行主管交辦事項

1.負責工程進度、品質、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 2.施工圖規劃、檢討、審核。 3.工程追加減估價及工程款請領。 4.工班協調與整合。 5.工程用料數量估算及管控。 6.可獨立作業、抗壓性高及責任感強。

1.負責專案工程之工務監造管理、行政、協調等工作。 2.施工圖檢討、現場核對、修改。 3.材料設備管控、數量估算。 4.處理文書行政相關工作(如訂購單.日報表製作等)，執行主管交辦事項。

1.案件設計：依照單線圖設計配電盤內銅排規格及走向 2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性 3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同 4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數 5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料 6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料

1.組立箱體 2.箱體布置器具 3.控制線製作：抓線、裁線 4.清箱 5.打包箱體 6.成品出貨 7.工地組裝：進盤、控制連結、併銅 8.出差工地施工汰換

1.銅排組立組裝成品 2.組立組裝成品檢查

1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。 2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。 3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。 4.處理售後服務與保固問題回報。

1.設計繪圖：配電盤案件設計繪圖 2.各單位案件溝通及協調：針對案件內容與相關部門溝通

1.螺絲點檢 2.箱體與銅排相關尺寸測量 3.併箱銅排數量核對 4.併箱螺絲數量核對 5.品質異常回饋

1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目，能解決施工突發狀況 3.出席工務會議

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.領導門市人員並依照公司規定要求 4.配合公司政策並執行 福利制度 獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 休假福利:正職人員享有年假 公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

現有客戶服務追蹤、市場拓展、協助支援例行工作。

工作內容: 1.技術服務，協助客戶在產品使用上的諮詢、技術支援相關服務。 2.協助網路設備、設定、電腦系統安裝。 3.產品上使用的知識與技術、基本電腦辦公使用及操作。 4.新產品、進行應用和測試的技術訓練。 5.協助主管交辦事項。

1. 擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2. 帶領及陪同身心障礙者（成年）進行休閒、主題課程活動。 3. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4. 促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 5. 親師溝通 6. 參與個案研討或個案討論、參與員工成長活動。