1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 952 / 13506 頁,共 270111 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 健體顧問-業務|健身工廠台南開元廠
  • 台南市北區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 10/7
  • 健體顧問-業務|健身工廠新北新埔廠
  • 新北市板橋區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 10/7
  • 西工師傅
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 興燁星企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據施工圖,組立鋼骨結構之側板或加勁板。 2.有實質西工鋼構經驗者、需有三年以上經驗

  • 10/7
  • 台中區業務助理
  • 台中市南屯區
  • 德麥食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接電話訂單並key入銷貨單,追蹤客戶訂單,整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 (如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。 3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。 4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。 5.支票託收、跑郵局 6.其他主管或公司交辦事項

  • 10/7
  • 生管人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣偉德科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工單建立及維護作業。 2. 生產排程管理。 3. 工單交期跟催。 4. 外包廠管理。 5. 根據物料或商品庫存量,執行請採購、發工或移轉作業。 6. 與供應商保持聯繫,以利處理物料延遲的採購問題及欠料進度。 7. 整理及製作相關採購表單(如:請款單、採購單、移轉單)。 8. 開立生產進度控管及入庫作業相關表單。 9. 建立及更新年度供應商資料。 10. 協調各產線工作安排。 11. 委外加工追蹤及管理。 12. 工作進度追蹤。 本職位負責生產排程、工單建立及維護、外包廠管理等相關工作,是公司生產流程中不可或缺的重要職位,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷表,請勿回覆薪資、福利、職位定位等問題。

  • 10/7
  • 工務人員-林口
  • 新北市林口區
  • 大中機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桶槽現場吊裝與管路配置之相關經驗、人員調配、工程作業內容確認與釐清,善溝通,有責任感,需常出差

  • 10/7
  • 3-業務助理
  • 新北市中和區
  • 澎富企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶訂單相關事宜 (含跟催工廠進度及協助打樣、客訴等) 2.協助出貨安排 3.流程表單追蹤&協助各項專案 4.主管交辦事項 ✨公司業務急速成長與擴張, 徵求熱愛挑戰, 追求成長的優秀人才加入我們!✨ 有免費的供餐🍱,讓你工作安心的學習不用煩惱今天午晚吃什麼😆

  • 10/7
  • 兼職電訪工讀生(無經驗亦可)
  • 台北市中正區
  • 宏偉文教機構(宏偉數學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‧透過電訪作招生 ‧無經驗可 工作單純,純內勤工作詳面談

  • 10/7
  • 門市時薪人員-京站二門市(京站時尚廣場)
  • 台北市大同區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 10/7
  • 音控師
  • 台中市西區
  • 楊子佛教禮儀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.燈光、音效設備的架設 2.熟線性音效設備操作及非線性音效編輯軟硬體 3.告別式現場音樂與音效設備之撥放與控制

  • 10/7
  • 【樂田麵包】門市正職人員_行天宮門市
  • 台北市中山區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00,依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

  • 10/7
  • 【赤鬼台灣大道】廚房正職人員(月休9天)
  • 台中市西區
  • 赤鬼食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)月休9天,供餐 (2)負責製作飲料 . 湯料 . 醬料. 蛋品 及簡易烹煮等 (3)配合清洗餐具湯碗

  • 10/7
  • 倉管物流人員
  • 新北市淡水區
  • (黑殿飯店創始店)黑殿飯店(黑殿飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.檢查生產進度及物料清點報告,以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度,安排倉庫內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離) 8.協助央廚庶務管理

  • 10/7
  • 業務專員 | 批發事業部
  • 台南市仁德區
  • 龍宗清股份有限公司(LONCLEAN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要你發揮影響力的「工作內容」 你將成為餐飲集團與創業主身邊最信賴的商業顧問,主要負責 : 1. 深度夥伴合作與洽談: 負責團購主、創業主及知名餐飲公司等的深度合作洽談與執行,定期進行效益分析並提出優化建議 。 2. 團購與跨界專案規劃: 開發與維繫合作夥伴,強化長期信任關係;掌握市場趨勢,善於提出創新行銷方案,透過團購與異業合作提升品牌及業績 。 3. 專案管理與預算控管: 負責行銷專案的預算編列、進度控管與執行,確保各項專案順利推進,達成部門目標 。 4. 客戶提案與銷售管理: 進行客戶提案拜訪及接待、商品銷售與管理,並維護與歸檔客戶資料,協同執行行銷方案 。 5. 數據分析與日常營運: 建立銷貨訂單、安排派工出貨並進行滿意度追蹤 。定期透過數據分析回報效益,提出改進策略以提升轉化率 。 6. 團隊協作: 完成其他主管交辦事項,與團隊緊密合作,共同推進業務 。 想要一份兼顧高額獎金、個人成長與溫暖家庭生活的好工作嗎?歡迎點擊投遞,成為我們的夥伴 !

  • 10/7
  • 櫃台人員
  • 屏東縣車城鄉
  • 清泉日式溫泉館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務,提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理,確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班:07:00–15:00 - 晚班:15:00–23:00 - 固定正職班別,月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱,態度親切,反應靈敏。 - 基本電腦操作能力,能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳,無經驗可培訓。 - 責任感強,具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制,依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度,表現良好者有升遷機會。

  • 10/7
  • 永和-緣來藥師藥局【全職助理】
  • 新北市永和區
  • 美十藥局(祐達聯合藥局)(采慧醫藥有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供保健食品使用諮詢 4.商品進/銷/存的管理 5.商品庫存盤點 6.協助行銷活動

  • 10/7
  • 設計部專案經理
  • 台北市大安區
  • 良承工程股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築相關圖說檢討及施工圖檢討。 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理。 3.專案之規劃設計協調、整合、執行等設計管理工作。 4.對於建管法規、專案流程管理、執照圖說等專業領域之實務經驗者佳。

  • 10/7
  • 【二系統部】客戶代表人員(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 大榮汽車貨運股份有限公司(T.JOIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務,並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務,以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識:策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術:產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷:需要招攬業務能力及物流經驗,具有管理經驗1~2年。 4.態度職能:抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

  • 10/7
  • 【國內業務專員】_待遇32K~60K
  • 桃園市八德區
  • 新碩達瓶裝系統科技【股】(新碩達)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們業務團隊,無需應酬文化,業務工作也能享有正常生活品質。 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 【能力需求】 1. 溝通協調:良好的溝通協調能力是業務必備的條件,不需要活潑 熱情,只要好的態度及思維。 2. 團隊合作:除了業務團隊,需跨部門合作,協力達成客戶所需 3. 獨立作業:獨立談判的能力,拜訪客戶協助規劃 【加分條件】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. 有相關業務經驗或工程相關學系等 2. 對自動化機構設備有興趣者 【工作內容】 1. 規劃國內設備展與銷售,安排客戶產品設備試機,協助規劃 2. 與客戶議定交易條件、價格、產線需求、售後服務等,跨部門協 調合作,即時給予客戶正確資訊 3. 負責國內業務推展接洽及訂單處理。 4. 負責協助參與機構產線與業務活動(如:展覽、會議等)。 5. 負責客戶交機服務,傳達公司產品資訊。 6. 協助客戶售後客服處理,協助設備出貨事宜。 7. 負責提供報價確認訂單,處理帳款回收相關事宜。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週固定讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!