面試經驗談

1. 負責電子零件與電腦週邊產品銷售業務，包括新客戶開發及維繫現有客戶關係。 2. 熟悉電子零件和電腦週邊產品，能針對客戶需求提供專業產品建議及技術支援。 3. 規劃銷售策略，執行銷售目標並達成銷售業績。 歡迎對電子零件與電腦週邊產品銷售有熱忱的你加入我們， 與我們攜手拓展市場，共創佳績！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.完成直屬主管交辦事項 2.協助客戶對於商品報價等相關問題 3.公司相關文件整理、建檔及追蹤 4.客戶聯絡資料整理，並妥善回覆客服訊息信件 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

1.具備駕駛手排或自排3.5噸貨車能力 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.需協助理貨與疊車作業 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 6.運送貨物並保護貨物的完整 7.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.具表面處理的相關產業或品保經驗者佳。 2.熟悉電腦文書操作以應用於工作中。 3.其他主管交辦事項。

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

本公司專注於室內設計、商業空間規劃、土木工程及老屋翻新，服務對象涵蓋住宅與商業空間業主，致力於提供完整的空間設計與工程整合服務。 工作內容： 1. 協助設計師進行現場丈量、拍攝及空間資料整理，並繪製相關圖面。 2. 協助製作平面配置圖、立面圖、施工圖說及細部設計圖面。 3. 使用SketchUp進行3D空間建模、材質配置與渲染，協助呈現設計提案。 4. 協助製作設計簡報、整理提案資料及準備設計會議所需文件。 5. 參與設計會議並完成會議記錄，協助追蹤客戶需求及設計事項。 6. 熟悉AutoCAD平面配置及施工圖繪製，具SketchUp建模與渲染軟體操作能力者尤佳。 任職條件： 1. 需具二年以上室內設計或相關實務經驗。 2. 具備責任感、積極學習態度及良好溝通協調能力。 我們期待邀請對室內設計與空間規劃具有熱忱的人才加入團隊，參與住宅、商業空間及老屋翻新的設計與工程專案。歡迎投遞履歷，與我們一同打造兼具美感與實用性的空間作品。

☎️0916-803-368/06-2715033王小姐☎️ - 1. 與設計師溝通設計細項,確保施工可行性。 2. 依照圖面設計施作水、電、弱電、燈具管路之配線、配管。 3. 工作紀錄與回報掌握。 🧧底薪29500+3000=32500🧧 *有經驗者,薪資面議*

民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司，以專業技術與豐富經驗，提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們，重視施工安全與員工健康，致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路，並手繪管路ISO繪圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 帶領團隊作業 ＊需有相關的工程經驗＊ ＊有相關配管經驗薪水於面試時可再談＊ 【加入我們，必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務，熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練，提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等，重視員工生活平衡 不敢說工作不忙，但每天都會是滿滿的正能量！我們公司，人人平等，互相尊重良性溝通，只要是民澤的夥伴，都是一同成長茁壯的最佳拍擋，歡樂的氛圍，等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

需3年以上經驗者 農業及工業用機器裝修

※AC、DC馬達線圈重新繞線維修※ 高低壓馬達維修、繞線 馬達、泵浦維修、轉動設備維修 ※需有豐富的高低壓馬達繞線、維修 經驗 10年以上※

需肯學、細心、負責、有耐心、配合度高。 1.協助工程師客製化產品開發、操作 2.協助工程師客製化產品驗證、認證、測試 3.協助工程師樣品製作組裝及測試 4.協助文書作業追蹤與維護 5.協助工程師製作SOP.SIP.BOM等文件 6.協助工程師將優化產品生產更順利 7.需清掃負責之工作區域整潔 8. 主管交辨、部門協辨及其它事項 備註:有時需要離廠去實際測試產品 (碧潭.貢寮等..)

店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000起/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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