1. 執行汽車分解、安裝,進行零件檢查及調校,以確保車輛性能正常運作。 2. 專注於汽車引擎機件的分解、清除、精準檢測並進行修理工作。 3. 使用專業工具完成汽車保養、故障排除及維修程序,提升服務效率。 4. 定期檢查車輛系統,包括制動、懸吊及引擎性能,確保安全標準。 5. 熟悉汽車相關零件及配件,提供替換及改裝建議。 6. 向顧客說明問題及維修過程,提供專業建議和滿意服務。 7. 記錄每項維修工作,完整保存車輛保養及維修檔案。 8. 持續學習最新汽車技術,不斷提升維修及診斷專業能力。 9. 另有維修獎金及改裝獎金。
輕隔間及輕鋼架施工,協助師父完成工作,偶爾需要搬重,皮膚及呼吸道系統易過敏勿試
✅ 點餐 & 送餐 🚀 ✅ 貼心服務客人 😊 ✅ 結帳 & 維護環境整潔 ✨ 👑 外場主管 (額外職責): 🔹 總結帳 & 外場運作協調 🔹外場人員管理、排班 🔹下班前所有安全檢查 🔹解決客人問題 🔹化解紛爭、所有外場相關細項 週二固定公休 月休8天, 🕒 工作時間: ⏰ 10.30~14.30 17.00~21.30 提早完成可提早下班! 👉此職位需空班顧班,另加薪💰
上班內容: 1.餐前準備 2.依餐點,出餐 3.協助其他人 4.備料(切菜,醃肉…) 5.環境衛生打掃 上班時間: 1000~1430 1700~2130 依客人離開時間收完下班。 月休8天,週二公休 公司福利: 勞健保.員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、員工優惠、員工停車位、停車位 依公司業績分紅,聚餐 三節獎金 年終工作獎金
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誠徵:內場正職/廚助(廚房) 內場計時人員(工讀生⋯) 二度就業可 😉私訊,約時間面試喔。 ✅工作內容 依台位,學菜品 備貨。環境打掃 計時人員200起 上班時間 1000~1430左右 1700~2130左右
✅工作內容 ➡依台位,學菜品,備貨 有經驗廚師,42000起 需要能力強,態度佳。 上班時間 1000~1430 1700~2130 月休8天,週二公休 公司福利: 勞健保.員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、員工優惠、員工停車位、停車位 依公司業績分紅,聚餐 三節獎金 年終工作獎金 開放入股
1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能輔導訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.個別化服務計畫(ISP)擬定與執行。 5.服務對象日常生活能力訓練支持服務。 6.課程規劃設計執行與服務記錄之撰寫。 7.其它交辦事項。
1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.日間服務對象安全維護。 5.其它交辦事項。
以健康、自信為基準。*有經驗,學歷不拘,待遇月薪保底28,590元 up 勞保,健保,保障底薪,特別休假,勞退提撥金,全勤獎金,績效獎金,目標獎金,員工制服,教育訓練,產品優惠,優秀員工旅遊獎勵。(因,職務特性不同;制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目:•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程,並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於小港店受訓一周。
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影音多媒體維護及播放 設備庫存清點 園區維護工作 主管臨時交派事務
活動道具用品掌握 流水帳務/行政文書處理 主管臨時交辦事務 參與活動籌備及規劃 繪製座位圖
📣 找穩定工作+還能出國的你! 永慶房仲誠徵 👉 業務員 🖥 工作內容彈性 🎉 福利真的有感 🍽 每個月固定聚餐 ✈️ 一年出國兩次 🙌 同事好相處、氣氛佳 📩 有興趣歡迎私訊聊聊!
老闆 私人助理司機 上下班不一定 需待命 可以配合的再來詢問 只需要幫忙老闆開車 就這樣 包吃 請具備駕照 駕車經驗 5年以上
有日式料理,壽司枱或炸枱1~2年以上經驗為佳 。 月休8天,遇國定假日再補休
餐飲外場服務工作包含: 客人用餐帶位 接聽預約電話 協助送餐及收餐 收銀服務 洗碗 店務環境整理 盤點其餘主管交代辦理事項 依能力調薪 月休八天,遇國定假日,當月再多排假
半導體科技廠之 純水系統、製程排水系統 設計施工工程 1. 具現場管路丈量,能根據地形環境精準測繪管線施工圖及數量計算。 2. 熟悉管路基礎概念,具備現場組配及精確施工能力。 3. 繪製精確的配管ISO圖,熟悉軟體操作與管線設計原則。 4. 現場材料物料管理,專案事務協調。 5. 業主代辦事項溝通與執行。 6. 主管交辦任務之執行確認及回報 7. 熟悉施工流程與規範,確保工程進度與品質符合要求。 8. 工作地點需依工程承接地調整 PS. 有相關經驗者 薪資可另談