面試經驗談

1.領導指揮全廠工作人員執行工作 落實法令及契約規定，綜理各項作業之決策事宜。 2.分析與評估各項工作之成效並改進之。分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.維護與開發通路，促進業務發展並因應市場機制擬定及執行策略計劃。 5.核閱各項記錄資料，推動各操作之最佳化模式。 協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.擬訂工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略與需求分析。 8.複核及品管各種工作報告與記錄。 9. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 10. 指揮執行緊急應變措施，統籌運用調度人員及機具車輛 11.其他公司交辦之事項

工作工作內容 1.負責肥料市場之開發及產品銷售 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行 4.主要業務負責區域為彰雲嘉南區。 ※業績獎金另計。 5. 其他主管交辦事項. 配合及參與公司年度重要商展活動等。

工作工作內容 1.負責肥料市場之開發及產品銷售 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行 4.主要業務負責區域為高高屏 台東區。 ※業績獎金另計。 5. 其他主管交辦事項. 配合及參與公司年度重要商展活動等。

1.負責廠務設備、消防維護、巡檢、保養、抄表與紀錄 2.執行機電空調系統運轉及維護操作管理，以確保系統運轉正常 3.更換濾網及機具、電機設備安裝、維護 4.配合公司政策與主管要求、執行廠務系統改善與節能推動，以達成節能減碳目標 5.執行6S缺失改善，避免影響產線生產 6.前期執行工廠的建廠作業，有建廠作業(無木土工程經驗可)經驗佳

1.協助行銷計畫及戰略的擬定。 2.協助品牌管理與戰略執行，達成品牌損益與市佔目標。 3.進行消費者意見調查、產品通路活動規劃與販促企劃。

1.倉儲管理 (貨品進/出/棧板移位作業) 2.單據/表單文書處理 3.其他廠務庶務工作及主管交辦事項 *中午有供應午餐 *工作場所:環境乾淨/提供空調設備/良好的職場環境(禁菸場所) *歡迎所有求職者.應屆畢業生 .有堆高機執照尤佳

*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練主管帶領~良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理

(1)商品退貨處理 (2)倉庫管理 (3) 其他庶務及主管交辦事務 中午免費午餐供應

協助麻醉會診、臨床麻醉照護。 績效獎金、三節獎金(端午、中秋、聖誕)、年終獎金另計。

1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動，並於完成時向護理長回覆，及接受評核。 1.1協助病人翻身，上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班，儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴，庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項，例如:影印、借物、歸還等。

血液腫瘤科、新陳代謝內分泌科、心臟內科、胃腸肝膽科(精通ERCP尤佳)、腎臟科、過敏免疫風濕科、安寧緩和醫療科、整型外科、胸腔外科、兒科(含血液腫瘤、新生兒、內分泌)、重症醫學部(安康)、外科加護病房、老年醫學科、眼科、皮膚科、放射科(放射神經介入優先)、麻醉科(具開心及移植手術麻醉經驗尤佳)、巡檢中心(胸腔、放射專科)。

1. 協助內視鏡檢查。 2. 配合單位排班及主管指派任務。

1.協助非專業一般性照護(身體清潔、翻身、餵食)。 2.醫材補充及歸位。 3.協助單位借物、影印。 4.單位主管交辦業務。

執行臨床麻醉業務

人力資源相關業務及專案

工作內容:包含團體膳養管理、門診/住臨床營養照護、社區營養照護、社區營推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。 *工作內容： 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註： *工作時間：06:00~14:30；晚班：09:30~17:00；正班：08:00~17:00，六、日及國定假日需輪值班。 *電腦技能專長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 *核薪方式：月薪(約)$33,700-$36,200，不包含三節和年終獎金。三節獎金(中秋、端午、聖誕節)各10000，未滿一年依在職比例。年終獎金：固定約3.5萬+浮動(依年度營運及考核)，未滿一年依在職比例。需農曆初三前仍在職。

1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1、熟電腦基本操作。 2、熟堆高機操作 3、高EQ、有耐心、抗壓性強、反應靈敏。