成大專區
我們是一家專注於昇降設備維護的專業公司,致力於提供客戶高品質的昇降設備產品與技術支援服務。 工作內容: 1. 負責貨梯及昇降設備的日常保養和檢查工作,確保設備穩定運行。 2. 協助改善和升級貨梯及昇降設備性能,提升運作效率。 3 執行安全規範及技術操作,包括記錄所有維修及保養過程。 4. 與團隊密切合作,解決技術問題,並向客戶提供專業技術支援。 歡迎您加入我們,與我們一同推動昇降設備的發展,為客戶提供更好的服務。我們重視每位員工的成長與專業發揮,期待您的履歷投遞,讓我們一同書寫機械維修技術的新篇章!
【起薪範圍依相關工作經驗敘薪,含相關津貼不含獎金最高薪資$42000】 1.撰狀及法院聯繫 2.公文處理及法律相關事務工作 3.代理銀行開庭 4.外加年度考核津貼,每年$1000(考核4年) 5.外加年資津貼(滿一年$1000,滿二年$2000) 6.外加開庭獎金
醫院及關係企業業工務處理、水電維修. 總務工作
1.從事特殊各種影像檢查 2.使用各種輻射能儀器 3.執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影 星期日固定休假,不需上大夜班
到病患家中居家訪視之工作
1. 設備維修與機台巡檢。 2. 無經驗可,提供完整教育訓練。 3. 協助濾材更換、基礎耗材汰換與現場施作。 4. 作業區域可能有粉塵或噪音,須能適應現場環境。 5. 執行主管交辦事項,配合團隊進行維護工作。 6. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】
1. 客戶及工程下包管理。 2. 協助工程現場監工。 3. 執行主管交辦任務。 4. 具有職業安全衛生業務主管證照尤佳。
1. 現場水電拉設、配線施工。 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。
1.機台的加工、組裝作業、安排操作測試 2.檢查零件間隙合之準確度 3.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.測試成品及維修作業 5.主管交辦任務。
1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項
【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 -SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 -空調系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 -電力系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 -控制系統設計規劃、IO List -圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 -消防系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 -給排水系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 -內裝系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 -結構系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 -水氣化系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派(可談)
1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作),促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規,維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我,以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動,增進對大自然及社會環境的認識,對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會,提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業,具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意! 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同, 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.客戶情報蒐集 4.檯門市接待與需求服務 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 **不限有、無相關工作經驗,樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**
01.研發專案之執行 02.新產品與新技術開發 03.材料設計與產品分析 04.技術資料彙整撰寫及報告 05.產品缺陷正因回溯與解決 06.新製程設備開發及條件優化
1.做好日常管理工作,如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。
1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標,並負責帶領單位,達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。
1. 與海外客戶電話連絡或電子書信往來(英文為主) 2. 確認客戶的產品規格及需求,以提供其最適合的設備及方案 3. 負責向客戶報價、跟單、確認訂單 4. 客戶下單後,安排出貨事宜、船期或航班的訂艙、準備出貨報關用文件等出貨所需的作業 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 6. 協助業務主管規劃籌備國際展覽的相關事宜;也可能安排短期出國參加展覽 7. 客戶開發與維護 8. 提供完整的教育訓練,以協助在最短時間能上線及獨立作業
1. 機械的組裝作業 2. 完成主管交辦事項
負責CN銑床加工機操作。
金屬工件焊接