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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/12
  • 【台中西區】電話催收人員(保障底薪+獎金)
  • 台中市西區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可,提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金,保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09:00-18:00 (日班) ★ ★一週需1天晚班(12:00-21:00)★ ★一個月需1天假日班(補休平日)★

  • 5/12
  • 【台中西區】法務催收人員(保障底薪+高獎金)
  • 台中市西區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分期付款逾期帳款案件回收 2.精通國台語,具備債務談判協商技巧 3.熟悉協商,催繳,查找,法務流程程序。 4.底薪+績效獎金 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡,符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

  • 5/12
  • 【台中市西區】業務開發專員
  • 台中市西區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通訊、機車、醫美通路者尤佳,無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4. 享勞、健保、業績獎金。

  • 5/12
  • 商店開發業務(高雄/台南)
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 2.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 3.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 4.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 5.公司交辦事項 此職位具有發展性,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶以及維護既有客戶,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者,應徵此職位,期待你的加入! 歡迎有醫美經驗同仁加入

  • 5/12
  • 台北-房貸授信人員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責審核、授信房貸案件 2. 有房貸催收經驗者佳

  • 5/12
  • 台北房貸行政人員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 單純辦公室內勤,僅需文字服務 歡迎細心的你加入團隊! 職務內容: 1. 公務LINE群訊息轉發 2. 用戶案件、廠商資料 Key-in 3. 回覆通路/業務訊息 4. 主管交辦事項 上班時間: 9:00-18:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡,符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。

  • 5/12
  • 債權管理部-催收專員(延滯組)
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分期付款逾期帳款案件回收 2.精通國台語,具備債務談判協商技巧 3.熟悉協商,催繳,查找,法務流程程序。 4.底薪+績效獎金

  • 5/12
  • 行銷業務部-業務專員(北一區)
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開拓業務相關通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。

  • 5/12
  • [台北] 商店開發業務(台北)
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~149,998元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 2.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 3.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 4.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 5.公司交辦事項 此職位具有發展性,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶以及維護既有客戶,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者,應徵此職位,期待你的加入! 歡迎有分期業務/3C商品/醫美..相關經驗等同仁加入

  • 5/12
  • 催收法務專員
  • 台北市信義區
  • 廿一世紀資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.民事及非訟案件訴狀撰寫。 2.熟悉強制執行程序。 3.法院公文往來處理。 4.法訴案件進度控管及檔案管理。

  • 5/12
  • 水電師父
  • 高雄市楠梓區
  • 立全機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助各案場水電工程的監督及維修等相關工作。

  • 5/12
  • 助理工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 立全機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師繪圖 2.文書報告及現場工程監造 3.其他主管交辦事項

  • 5/12
  • 現場工程師
  • 台南市永康區
  • 僑陞室內裝修設計有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地各項事務協調,如對業主,監造單位,各工班間溝通協調. 2. 工地文書處理,如施工日誌, 自主檢查,施工查驗,.......圖面...算數量,材料等等 3. 裝修圖面要看懂 4. 要派至工地,要會開車 5.具有裝修、公共工程等需有兩年以上實務經驗 6.備有公共工程品管工程師(土建組) 證照者佳

  • 5/12
  • 水電技工/半技工(有無塵室經驗佳)
  • 台南市新市區
  • 立穎工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機台二次配電工程。 2. 科學園區廠電力相關工程施作。 3. 配合工地現場水電作業,安裝與調試設備。

  • 5/12
  • 輪班技術員
  • 高雄市小港區
  • 盛餘股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半自動設備現場工作人員 輪班制07:00-15:00/15:00-23:00/23:00-07:00 【加入我們,你將獲得】 完整的開發主導權: 從材料評估到量產追蹤,擁有完整的製程視野。 具競爭力的薪資與獎金: 你的專業與成果,我們樂於實質回饋。 沒有天花板的成長空間: 我們鼓勵內部創業與技術突破,你的職涯路線圖由你定義。 【AI招募聊天機器人】 對此職缺內容還有疑問?擔心資格不符?先別急著關掉,讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答,確認合適度後再投遞履歷! 盛餘 AI 招募機器人網址:https://gptbots.ai/s/csa7IiDL 盛餘LINE AI招募機器人ID:@505lnxsm

  • 5/12
  • 機電空調監工工程師(台中/台南/高雄)
  • 台南市新市區
  • 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗

  • 5/12
  • 機電空調監工工程師-桃園
  • 桃園市龜山區
  • 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗,能獨立作業者

  • 5/12
  • 工安工程師-(台中/台南/高雄)
  • 台南市新市區
  • 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。