成大專區

Hyundai (汽車) 高屏區銷售人員

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 負責公司日常會計核算、報表編製

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

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協助客服人員處理門市的工程安排、文書處理、帳務處理、報表彙整、電話接聽。

兼職兒童美語教學工作, 並含教務工作, 親師溝通等 依個人經驗做為薪資調幅評比. 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00－18:00、晚班最晚為15:00－24:00時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 年資滿二個月，即可提前享有特休使用。 3. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 4. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

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1.一般銀行往來業務處理 2.國外匯款相關業務處理 3.申請銀行往來借款額度 4.應收/付帳款收/付處理 5.配合會計師查帳 6.其他主管交辦事項 7.有經驗者佳

1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項

1.協助處理確認國際訂單 2.出貨海關協調 3.電腦文書處理 4.其他主管交辦事項

【國泰集團】誠徵營繕工程專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.裝修工程估算 2.工程發包、管理 3.利用AutoCAD進行工程繪圖 4.大樓建築能校盤查及節能設備更新(空調主、照明設備及太陽能板...等等) 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

能獨立完成日常帳務作業 成本結轉 年度申報 配合公司及主管作業 需有營建業相關經驗

辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳及每日帳戶餘額核對 審核有關之各項費用支付憑證 處理客戶應收款項帳務 銀行調節表編製 零用金管理及盤點 銀行往來 主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 國內外業務推廣：在國內及國際市場上積極開展業務拓展，推動公司產品和服務的市場占有率，並確保業務增長。 2. 國內外參展：參加各類國內外展覽會和行業活動，展示公司最新技術與產品，與潛在客戶和合作夥伴進行交流，收集市場資訊，促進業務合作。 3. 經銷商教育訓練：提供產品知識等培訓，確保經銷商對公司產品有全面了解，提升經銷商的業務能力，達成銷售目標。 4. 客戶服務及技術支援：提供卓越的客戶服務，解答客戶的技術問題並提供解決方案。 5. 其他主管交辦事項：配合公司及主管，完成其他交辦任務。 期望尋找優秀人才： 擁有相關領域的工作經驗，了解業務推廣和技術支援。 具備出色的溝通能力和人際交往技巧。 能夠在快速變化的環境中靈活應對挑戰。 具備良好的團隊合作精神和自我驅動力。 奇鈦提供： 具有競爭力的薪酬和福利待遇。 職業發展和成長的機會。 支持和鼓勵創新的工作環境。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的化學工程師。主要負責化學製程的日常操作與監控，設備維護和保養，並確保作業環境符合5S清潔與整理標準。此職位將協助提升生產效率、設備運行穩定性並保障工作環境的安全與整潔。 主要職責包含： ●化工製程生產操作： 1. 負責日常化學製程的運行與監控，確保各項操作符合標準作業程序（SOP）。 2. 進行化學製程的數據收集與分析，評估生產效率，並根據結果調整製程參數以達成最佳運行狀態。 3. 解決生產過程中的各種技術問題，確保生產流程順暢，避免停工和產線中斷。 ●設備維護及保養： 1. 監控生產設備的運行狀況，定期檢查設備性能，確保設備運行穩定。 2. 規劃並執行設備的定期保養與維修工作，減少故障發生率，提升設備的使用壽命。 3. 與維修團隊協作，確保故障設備能夠迅速排除並恢復正常運作。 4. 記錄和管理設備維護歷史，建立設備維護檔案，以便於後續的監控和管理。 ●作業環境清潔與5S維護： 1. 維護生產區域的清潔與整齊，確保符合公司及安全法規的環境要求。 2. 負責執行並推動5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），提升工作環境的整潔度和生產效率。 3. 協助指導操作人員遵循清潔維護規範，確保每個工作區域都能達到高標準的作業環境。 4. 定期檢查現場設備的清潔和保養情況，確保符合操作要求，並報告改進建議。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!