成大專區

安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

協助三層樓酒吧/餐酒館的廚房區域，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，以大幅提升顧客滿意度。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 對於菜單內的各項餐點和飲品有全盤的了解，並能夠針對餐飲搭配做推薦以及推銷。 11. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 12. 控管營運備品數量並減少損壞或浪費。 13. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Assist in the kitchen areas of the three-story bar/wine bistro, ensuring the quality and consistency of all dishes prepared meet the standards. Follow Capella‘s guidelines to provide professional, courteous, efficient, and flexible service, significantly enhancing customer satisfaction. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the SOP‘s of the hotel. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To have a thorough understanding and knowledge of all Food & Beverage items on the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and upsell alternatives. 11. To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times and follow food safety SOP’s. 12. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage. 13. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 以身作則，通過強烈展示Capella文化和服務理念，激勵團隊成員。 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

在邸岸，行銷不只是曝光，而是一次次深刻的連結。 我們相信，每一篇文章、每一則貼文，都是一封寫給旅人心裡的邀請函， 喚起他們對生活的渴望、對自我價值的尋覓。 如果你擅長用文字觸動人心，看見數據背後的故事，感受品牌深層的溫度， 懂得在社群、活動、合作之間，為品牌設計出共鳴的軌跡—— 那麼，這個位置，非你莫屬。 ｜工作內容｜創意發想 × 品牌經營 × 創造影響力 ◆ 掌握品牌調性，打造風格一致性的企劃與經營社群 ◆ 撰寫行銷文案、企劃活動內容，讓每一個關鍵字轉化為流量 ◆ 廣告投放，讓品牌被更多對的人看見 ◆ 分析使用者行為數據，調整策略與內容方向 ◆ 拓展異業合作、媒體與KOL對接，設計有感體驗 ◆ 網站/APP內容的更新優化 在邸岸，你做的不只是行銷， 而是牽起旅人與品牌之間的共感。 邸岸是一個大實驗室，期待你在這裡施展行銷的影響力！

1.準備食材、烹調製作菜餚、維護餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.維護廚房內的衛生管理工作。

當人們熱愛您所銷售的產品時，銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您，其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂，您將有機會展現您獨特的業務風格，引領各種大大小小的成功，超越團隊期待，展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的電話銷售團隊，讓我們一起聚焦客戶，樂啟未來。 1.透過電話銷售，維護公司現有客戶並取得訂單。 2.產品舖貨及公司品牌推廣。 3.新品上市介紹。 4.與相關部門溝通聯繫。 5.0800專線接聽，協助一線問題排除及線上訂貨。 6.處理消費者投訴或客戶客訴案件。 7.建立、記錄並維護顧客或消費者資料。 8.執行主管或客戶交辦事務。

身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.負責生產線機器和設備的操作以及簡易故障排除。 2.進行生產設備基礎保養。 3.5S環境清潔和維護 4.須配合產線需求輪班、加班 5.輪班另有夜間輪班津貼 *** 企業文化 *** https://youtu.be/es1pfGnTTyM

身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1. 執行廢水系統日常巡檢、運轉及環境維護、保養管理、異常處理、故障排除、異常緊急應變。 2. 執行廢水系統系統改善、設備維護計劃及工程規劃、發包、工程監造與驗收。 3. 廢水實驗室藥品管理、水質監控,檢驗及記錄填寫。 4. 支援其他崗位運作操作(水處理,鍋爐..)。 5. 配合主管調度及任務指派。 6. 參加SBT會議、使用電子信箱、Line、Wechat溝通並進行工作回報。

1.具連接器產品設計工作經驗。 2.熟悉產品設計開發流程。 3.熟練2D/3D繪圖軟件。 4.具模具結構、注塑與沖壓知識。 5.負責連接器機構設計的結構合理性評估。 6.對於材料的測試與選用有相關經驗。 7.具有管理經驗。

1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。

【職務內容】 1、熟悉產品SOP，依照SOP執行當站作業，遵守6S。 2、執行細緻、敏捷之手工作業、機台操作。 3、獨立作業，針對當站異常能即時排除問題。 4、熟悉作業手法以及品質標準，提升作業品質與效率。 5、配合不同製程、多站點之調度，完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ★歡迎『無相關經驗，欲轉換產業的求職者！』★ 比起相關經驗，我們更重視特質， 歡迎具有『抗壓性、企圖心、肯學肯問、積極學習新事物』的求職者加入！ 因為疫情大環境因素，導致工作受影響嗎? 因此積極尋找一份長期穩定的公司、工作機會嗎? 那就趕快加入泰詠吧，我們是『已經成立32年的上櫃電子科技業』， 已穩定連續獲利12年以上，近期更是不斷在擴編人力！ 【薪資掌握在你手! 角色越多，薪資越高!】 年薪平均14個月(第一年依在職天數比例換算)，若能力持續提升另有調薪的機會， 且每月計入加班費，有機會可達$40,000以上！ 【就業/轉職首選，不可錯過泰詠的理由！】 1、溫適度控管，環境乾淨有冷氣，工作起來更舒適。 2、不需穿著整套無塵衣，半身防靜電衣穿脫好便利。 3、室內汽機車免費停車場，讓你的愛車可以遮風避雨。 4、加班機會多，且加班費比照勞基法發放。 5、固定班別、不需日夜輪調，再也不用調時差。 6、設有季獎金、三節獎金、各類節慶禮金禮品、年終尾牙...等福利。 7、多站點工作機會，開放多元崗位，學習不設限。 現在就點選《應徵加入》，3個工作天內將盡速回覆邀約並安排面試！

1. 品質程序書編寫與修訂. 2. 客訴品分析與報告(CAPA). 3. 品質專案改善推行與管理. 4. 品質議題協調與溝通. 5. 供應商品質議題追蹤.

1.資訊機房設備維護,電腦軟硬體及網路軟硬體維護 2.防火牆維護 3.AD-SERVER維護 4.MAIL-SERVER維護 5.ERP.人事系統維護;並協助管理報表產出 6.官方網站維護 7.軟硬體設備採購.維護及外包商之管理 8.資訊安全管理,內部資料/系統備份與還原 9.他項主管交辦事項

1.需具備藥師執照 2.具GMP藥廠經驗者佳

1.操作HPLC儀器分析 2.實驗相關文件撰寫,記錄及實驗數據整理 3.儀器設備驗證與維護。 4.工作內容符合ISO17025實驗室品質系統規範,協助申請及執行認證測試方法 5.他項主管交辦事項

1.參與餐飲部門晨會/週會，並進行會議紀錄。 2.彙整餐廳顧客意見表及各項資訊。 3.主管工作行程及各項會議安排。 4.會議資料準備及整理簽核文件傳送。 5.菜單整理歸檔。 6.協助業務行銷部門內部、與其它部門、相關合作夥伴及同業之間，維持良好的溝通。 7.其他主管交辦事項。

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫, 須熟IEC 60950-1, IEC 60065 以及IEC62368-1。

1.國內廠商業務維繫 2.新市場開發 3.具有認證經驗佳 4.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。 5.起薪32K