成大專區
1、2.5D 量測儀 2、各量測儀器操作 3、客端技術及量測手法整合同步架設 4、測量儀器之檢驗與校正,儀器設備需求分析 5、協助改善產品良率、檢查及檢驗報告結果判讀 6、主管交辦事宜 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 (熟悉各種量測儀器:塑膠類、金屬類量測專員)
1、原物料庫存盤點及採購。 2、依客戶需求採買生產製造相關事宜。 3、安排報廢品及事業廢棄物清運。 4、主管交辦事項 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 無經驗:月薪$33,000~$36,000 有3年以上採購工作經驗:月薪$42,000起
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.需搬貨,較屬於粗重工作(10kg以下)。 7.主管交辦事項。 月薪$33,000~$42,000(起薪依工作經驗而議) 需配合加班,加班費另計(優於勞基法)
1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 需有機車駕照及自備機車
1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關、需製作power piont簡報 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 開發新客戶 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 需有業務相關經驗 需有機車駕照及自備機車 不定期出差,需具備英文能力(聽、說、讀、寫) 底薪 $40000 起 (獎金另議)
1、具塑膠射出6年以上經驗(單料及雙料射出) 2、熟悉PC、ABS、PC/ABS、NYLON+GF、TPU、TPE、TPR、PPS等材料的應用 3、需有溝通協調及教導的能力 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼
1.確認產品規格。 2.安排生產出貨,處理出貨文件作業。 3.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 . 協助生產作業流程。 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 檔案整理,資料記錄。
一、總(分)公司網路環境管理與維護。 二、伺服器、網路設備....等系統建置及管理與維護。 三、Azure雲端系統管理與維護。 四、支援公司內部MIS作業。
1.各項收支憑證之審核與預算之管控。 2.營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 3.會計傳票與各式會計報表之編製。 4.協辦財、稅報簽證查核事宜,及相關查核單位作業之配合、協調。 5.會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 6.主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。 7.具會計法則觀念,個性認真負責、邏輯清晰,具抗壓性者佳。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至5/21止,經本基金會初審通過者,5/22後另行通知面試時間,謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者,不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災,經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」,面試順延,時間另行通知。 ★如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。
1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。
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1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。
1. 基本文書處理 2. 協助國外代理報價與追蹤 3. 負責進出口國外代理連絡事務 4. 代理合約審核 5. 貨物出貨與追蹤等相關事務 6. 處理主管交辦事項
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1. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 2. PCBA主機板電子電路維修經驗者 3. 具烙鐵,熱風槍...等電路維修工具使用經驗者 4. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 5. 網通產品維修經驗者佳
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上班地點: 中央警察大學誠園員工子女非營利幼兒園(桃園市龜山區樹人路56號) 本科系 薪水(依非營利實施辦法) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問配合推展座談會,提倡親職教育 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
工作內容 【彈性的休假制度】 依照勞基法休假天數。 【優渥的薪酬福利】 優於市場薪資獎金制度、季獎金、年終、油資補貼、三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工購車優惠、員工保養優惠、制服發放、退休金。 【實質的獎金制度】 公司保障銷售業務獎金,不作為客戶談判的籌碼,為實質保障銷售同仁獎金辦法。 【充分的就業保險】 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、健康檢查。 【完整的教育訓練】 有系統的員工訓練及職能發展,提供新人教育訓練,讓員工提升自我能力,與公司一同成長。 【凝聚員工士氣】 不定期團康活動、不定期下午茶、聚餐、年終尾牙。 國內旅遊、國外旅遊、五星級住宿卷,3C家電等你拿。 需求條件 -積極樂觀、責任感強, -想挑戰更好的自我、挑戰高薪,勇於嘗試不斷成長。 -擁有溝通能力,能融入團隊 -不安於現狀,期望可以有更好的發展,歡迎加入我們 -來光復你將不會是孤兒,因為所長及整個團隊都會一起教你。 汽車銷售人員 除了銷售車子以外,還會學到許多相關事務,保險、貸款、保養、維修等....
1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善