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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 土木品管監工(台電專案)
  • 台南市歸仁區
  • 聯鋼營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 職位類別:台電專案-工地品管監工人員<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:台南市歸仁區或台南市東區 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述:有實際公共工程品管執行經驗,並可進行後續品管作業之規劃 (五) 條件限制:   1.專科(含)以上畢。   2.三年以上營造業相關工作經驗。   3.具效期內品管工程師證照。 (六) 進用條件:   1.薪資:月薪NT$42,000起(依相關工作年資加敘一年$2,000,有特殊經歷者另議)   2.加班費核實給付。   3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間:依實際工程任務,任務結束即終止契約。 (七)錄取方式: 1.依履歷資料審核面試資格,合格者發放面試通知。   2.依面試成績高低擇優錄取。   3.面試結束後個別電話或email通知。

  • 8/11
  • ⊙MisterDonut 兼職夥伴⊙大台北地區_內湖區(萬家福內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Misterdonut)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★內湖門市★ 台北市內湖區民善街88號,萬家福(家樂福)內湖店,營業時間: 10:00-21:30

  • 8/11
  • 清潔人員(World Gym台北景平店)
  • 新北市中和區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 清潔人員是我們各分店不可或缺的角色,誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

  • 8/11
  • 製餅二手師傅
  • 台中市中區
  • 阿明師老店太陽堂食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽餅.老婆餅.鳳梨酥等台中名產伴手禮糕餅製作 2.其它漢餅製作 3.排休(月休8天) 4.有經驗者面談

  • 8/11
  • 東區社區經理
  • 台中市東區
  • 鴻法保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 9.每月月休十天(與社區秘書輪休) 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

  • 8/11
  • 柯達飯店一店晚班房務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

  • 8/11
  • 機電 工務
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項設施之操作、保養及維修等工作 (水電/空調/機械/油漆/電機設備等)。 2.工程保養進度安排,廠商連絡等。 3.能源維護管理,各項後勤支援。 4.需配合輪班。

  • 8/11
  • 柯達飯店長安房務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

  • 8/11
  • 柯達飯店台北一店 早餐廳服務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳

  • 8/11
  • 生管助理
  • 高雄市大寮區
  • 錦曄股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ERP出入帳作業,核帳(熟電腦作業佳) 委外生產進度追蹤 工單製作鍵檔.ISO文件統計歸檔 委外理貨收發.建單

  • 8/11
  • 幼兒園教保員-歡迎再次投遞履歷
  • 台中市豐原區
  • 臺中市私立丰原格林幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.限幼教相關科系畢。 2.採主題教學,結合生活美學與藝能課程(如美術、陶土、奧福音樂、體適能專任教師 課程)多元延伸融合。 3.對班級經營充滿自信者,專職教學,不需擔行行政及收費工作。. 4.幼兒園帶班導師(每班2位教師)。 5.每月享有半天散步假 6.享子女就學優惠 7.歡迎曾經投遞履歷表的幼教伙伴再次投遞。

  • 8/11
  • 【總部】拉亞漢堡營運舵手-南區加盟督導【40k~42k起薪,獎金另計】周休二日,須自備汽車,有餐飲經驗佳(北部培訓兩個月)
  • 台南市東區
  • 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【這不僅是一份管理職,更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡,督導不是挑毛病的糾察隊,而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作,是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴,在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅,看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面,就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業,同時證明自我管理價值」的使命感,是這份工作最迷人的地方。 【核心職責:成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字,更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表,運用您的商業敏感度找出機會點,制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化,您將手把手教導夥伴如何解決痛點,提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地,並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力,將危機轉化為信任,守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理,更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長,打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴:有溫度、有高度】 專業背景: 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上,深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力,能從報表中看出經營端倪。 核心特質: 賦能型領導: 懂得「授人以漁」,比起直接下命令,您更擅長引導夥伴思考,激發他們的潛能。 溝通影響力: 能將複雜的公司政策,轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言;具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神: 把負責的區域當作自己的事業來經營,擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備: 自備小型車、汽車駕照,能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖: 我們重視內部人才發展,定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援: 提供完整的差旅補助與津貼,讓您在為前線夥伴奔波時,無後顧之憂。 定期培訓活動,團隊是您最強的後盾。 辦公室地點:台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

  • 8/11
  • (不用輪班)工務技師|健身工廠新北林口廠
  • 新北市林口區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 8/11
  • 國小正音班老師
  • 台北市士林區
  • 佑威文理補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教導學生正音課程內容 教案設計

  • 8/11
  • (金門地區)兒童美語老師
  • 金門縣金城鎮
  • 長頸鹿文化事業股份有限公司(長頸鹿美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

  • 8/11
  • 頂級車工鑽石銷售顧問(京華高雄五福)
  • 高雄市前金區
  • (京華鑽石)京華世界鑽石【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵,  讓努力有跡可循,成果被看見與肯定

  • 8/11
  • 工務助理
  • 台北市內湖區
  • 友勝機電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工務行政文書處理 2.廠商計價請款作業 3.主管交辦事項