成大專區

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務

- 執行SEO及推廣相關的活動。 - 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 - 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 - 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 - 提高網站在搜索引擎內的排名。

- 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 。 - 監測分析公司網站流量，排名收錄等數據，提升網站整體排名和流量，提出優化建議 。 - 網站建置切版、程式編寫、產品上架。 - 與設計組討論網站建置事宜。 - 精通SEO原理，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。

1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

1. 熟悉自動車床(凸輪式/卡姆)機台操作 2. 專於自動或半自動車床操作。 3. 金屬零件加工。 4. 操作車床及車製零配件。 5. 保養與維護機器。 6. 修整車床， 研磨刀具。 7. 協助生產流程。 8. 控制工件尺寸。

工作內容包含： ・市場開發與客戶拓展 ・客戶關係維護與售後服務 ・產品行銷、報價 ・專案活動執行與資訊傳達 [高獎金制度與業績獎金]

1.汽車隔熱紙安裝作業 2.主管交辦事項

1.汽車隔熱紙安裝作業，可獨立作業 2.主管交辦事項

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門 (初期一周進台北辦公室2-3天受訓)

1.負責營業所營運管理 2.銷售管理 3.通路客戶管理 4.市場管理 5.人事管理 6.帳款管理 7.行政管理