成大專區

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務 5.職安署報備資訊相關事宜 6.醫療耗材盤點申請與急救箱管理 7.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 (醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。 8.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 9員工健康關懷作業, 文書資料處理 10.辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 11.專案之跟進(性別平等、職場不法侵害申訴及性騷擾案件處理相關業務) 12.醫師臨場服務規劃及執行 13.其他主管交辦事項及主管機關指定事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核案場人員。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．進行相關安全工作的防治工作。 ．處理主管交辦事項。 需可以接受支援案場勤務(12H)

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客聯絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

配送全聯-蔬菜水果,肉類 一天大概跑3-5趟 工作穩定 下貨單純,不用幫門市上架! 平均薪資80000-130000 月排休4-6天 一人一車,可開回家方便上下班!

1:配送全聯瑞芳冷鏈貨物 2配送品項2個,籃子作業,紙箱 3:早上0600進場,一天兩趟,大概下午1300-1400末店結束 4:一趟4-8間 5:配送到門市,不用上架!對點完放在該門市指定區域即可 6月休4-6

1:月薪50000-750000 2:休假大小月4-6天 3:早上0500進場,需早起 4:一天平均2-4趟 5:配送全聯生鮮蔬果到門市,不用上架 6:車輛可讓司機方便上下班代步 7:一天工資約1400$-3000$ 8一趟約2-6間 支援趟另外算

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◎混凝土預拌車駕駛 ◎有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 工作地點:苗栗縣竹南鎮崎頂里仁愛路1633號

依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C： 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運（如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等）。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。

1.配合相關部會協助辦理目的事業主管機關審查意見之彙辦作業。 2.大專校院退場後校地處理機制。 3.民間團體聯繫會議、府院部署長官出席活動致詞稿撰擬、提供備參資料。 4.疾病防治彙辦作業。 5.氣候變遷、溫室氣體淨零排放政策、節能政策。 6.災害防救作業彙辦。 7.輪辦全國績優社政人員選拔及表揚、全國社政首長會議。 8.其他臨時交辦事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理身心障礙者權利公約相關宣導事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約相關預算控管及相關部會預算統整相關事宜。 4. 其他臨時交辦事項。

1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。

1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。