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  • 工作地區
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  • Postman郵差先生-內場正職/起薪37000至48000
  • 桃園市中壢區
  • 波士曼飲食店(Postman義式臺菜小餐館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備西餐經驗1年以上 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色,跟隨師傅學習專業的技能 *員工福利: 免費員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、每月慶生會、勞健保、勞退、特休、員工團體保險、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓休假(除夕、初一) *每年升遷考核 *工作時間: 排班制,依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談

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  • 【德昌營建事業集團】土木工程師(雲林古坑)
  • 雲林縣古坑鄉
  • 玉新開發建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。

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  • 【擴大徵才】醫美護士
  • 台中市北屯區
  • 喬沛生技有限公司(黎芮絲時尚美容/黎芮絲美學診所)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擅長IV注射。 2.光療療程、微整療程跟診。 3.療程治療中關心客戶感受。 4.術前術後衛教、保養衛教。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.具備護士或護理師證書證照

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  • 機電工程技工(薪50K以上)
  • 台中市后里區
  • 琥駿工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管,線槽),拉線,配線(訊號線.動力線.光纖、網路)。 2. EXHAUST 系統保養維修 3. 設備機台配置定位、線路管路配置、佈線工程 4. 上班地點:中部科學園區 歡迎住鹿港附近的求職者,公司在鹿港備有交通車,可直接接送到工作地點

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  • 配管學徒/師傅
  • 新竹縣竹東鎮
  • 長財有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司長期穩定聘用,非一般臨時工。日薪/月薪取決於個人工作能力,並另計加班薪資~ 📢【配管學徒/師傅】誠摯邀請您的加入! 如果您對配管工程充滿熱情,也想學到扎實的技術,這就是您不可錯過的機會! 🔧 工作內容: 1. 操作PVC、PP、PVDF、PFA、CPVC等材質的管路配管。 2. 學徒將協助師傅進行完整備料,並在實作中學習專業技能。 3. 配管師傅需熟悉各項工作所需的材料規格與ISO管路圖紙,依圖面進行現場配管施工。 4. 操作基本焊接機台,並根據現場環境執行配管作業。 5. 始終保持責任心與工作熱忱,共創專業成果。 💡 期待的您: 充滿責任感、有學習動力,願意成為我們團隊的一份子! 不論您是想學習配管技術的學徒,或是有經驗且技術精湛的配管師傅,這裡都有能讓您發揮的舞台。快加入我們,展開穩定且充滿成長的職業旅程吧!

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  • 茄萣公共托育家園-托育人員
  • 高雄市茄萣區
  • 財團法人高雄市華仁社會福利慈善事業基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~40,306元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

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  • 會計助理 Accounting Assistant
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會計助理Accounting Assistant 📋【主要工作內容】 1.每月應收應付帳務處理及報表整理 2.發票開立、對帳與報稅作業 3.銀行帳戶、現金收支與零用金管理 4.協助編製各項財務報表及憑證整理 5.協助年度結帳、查帳及稅務申報 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00,週休二日(需配合月結或稽核作業時可能延時) 📑【職務條件】 1.商學、會計、財務或相關科系畢業 2.熟悉 Excel、Word 3.具備一年以上會計相關工作經驗(或優秀應屆畢業生) 4.細心、負責,具備良好時間管理與溝通能力 💰【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

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  • PMA專案助理 Project Management Assistant
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌【誠徵|PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行,對專案管理有高度熱情與責任感? 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你, 加入我們的專案團隊,一起推動多元計畫、創造具影響力的成果! 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構,整理執行項目、時程與KPI,確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員,彙整與傳達需求,促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表,協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務,維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口,與客戶保持良好互動,負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認,包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況,初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市(與面試地點相同) 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00,週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求,需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具,如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳,能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳,無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪:NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度,績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

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  • 運營行政特助-Special Assistant for Operations Administration
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運營行政特助|標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備(含必要出差與臨時支援) • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範,強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況,需立即前往各縣市協助投標與開標,此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業(如報表製作、會議安排、行程管理等) • 負責公務車管理(含排程、調度與保養) • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整,並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度,配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑,協助團隊內外部溝通,整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務,須具備即時反應與解決能力,亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息1小時)*亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯,並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統(含 Word / Excel / 表單) • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

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  • 專案企劃專員-Project Specialist
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專案企劃專員|標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案(標案企劃書、服務建議書、內容提案等) • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件,提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯,能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程,協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力,能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析,並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案,提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節,能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通,整合專案資料與建議內容,撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式,強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗,協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳(無經驗者需具備相關潛力與文字能力) 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

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  • 【台北】教學顧問
  • 台北市中正區
  • 汯利開發股份有限公司(Skyline_天際線教育諮詢中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、學生諮詢與輔導 二、課程規劃與教學管理 三、招生與行銷推廣 四、行政與後勤協調 五、專業知識與進修 若有飛行經驗(如 CPL、ATPL、航校背景)或航空業經驗會大大加分。 疫情後 航空業大爆發~ 飛機維修/空服/地勤就業服務! 如果您對航空服務業有熱情! 如果您認為您值得接受培訓, 挑戰高薪! 歡迎加入我們的行列!

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  • 工地主任
  • 台中市北區
  • 晟嘉營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責成本預算控制及分項工程現場指揮,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.具備圖面審查能力,依據施工圖進行工程檢討與審查及材料檢驗及執行。 3.工項執行後完工檢查。 4.包商請款審核。 5.與相關人員溝通、協調工程等相關問題等事務。 6.具工地主任執照、勞工安全衛生管理員証照尤佳。 7.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。

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  • 竹東鎮-社區經理(總幹事)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 峰匯國際公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會之決議 2.社區行政文書處理 3.社區財務(管理費、零用金)管理 4.社區修繕、維護等發包工程業務 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.執行區分所有權人大會決議事項

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  • MFMP - 組裝技術師 (六福廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 請直接透過我們的公司網站提交您的申請: https://careers.shl-medical.com/job/MFMP-%E7%B5%84%E8%A3%9D%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%B8%AB/571-zh_TW/ 【關於瑞健】 瑞健醫療 ( SHL Medical ) 為領航全球的藥物輸送解決方案供應商, 在設計、研發及製造先進藥物輸送系統上居龍頭地位, 產品含括自動注射器、筆型注射器與穿戴式藥物輸送系統等。 【職缺簡介】 MFMP的生產模式為自動化組裝,主要將前段的塑件及鐵件進行自動化的組裝,組裝的成品可區分為上本體、下本體 【工作內容】 • 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 • 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 • 主導產線機台每日點檢項目 • 參與機台與製程提升與改善活動 • 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ***薪資未含輪班津貼、加班費與獎金***

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  • FCTY-公司環境清潔人員
  • 桃園市桃園區
  • 瑞健股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區清潔維護、備品補充。    2.清潔機具設備操作。 3.依據公司管理系統、規範、班表,執行清潔作業。 4.VIP室暨公寓清潔維護。 5.其他主管交待工作事項。 6.須配合,隔周六加班

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  • CI - Sr. Continuous Improvement Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

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  • 台中專案業務主管
  • 台中市西區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責三菱品牌之冷熱空調產品之推廣(多聯變頻空調及其他產品)。 2.負責建設公司與技師等通路空調專案規劃及業績促進。 3.工事行等經銷通路之建立及業績推廣。 4.負責向客戶報價並確認訂單。

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  • 台中空調業務開發人員
  • 台中市西區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技師事務所客戶開發與關係維護 2. 空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動規劃與執行 4. 教育訓練支援及技術諮詢服務

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  • 職能治療師
  • 台北市中山區
  • 愛迪樂有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入(需具備長照Level 3資格)。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座,以及各類創新專案的執行與發展。 ✦ 資格條件 .具職能治療師執業執照 .具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 .獎金類:三節獎金、績效獎金、專案獎金 .保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團保、責任險 .娛樂類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙 .補助類:員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 .其他類:定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 .多元實踐場域:涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康,提供跨領域的發揮空間,協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 .創新專業平台:擁有豐富團隊資源與多樣服務模式,歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入,共同打造長照與健康促進的新典範。