成大專區

1:有投影機量測概念與實作。 2:須具備基本2D工程識圖能力。 3:具塑膠部品實務量測經驗者尤佳。 4:協助品保工程師處理文件.SIP或相關工作。 5:具品管量測檢驗經驗。

1.食品原料、生產、製造、倉儲、運輸、銷售各階段安全管理執行及監督。 2.熟悉食品相關法規和水產食品衛生管理等業務。 3.熟悉國外進口食品標籤之法規審視。 4.需配合ISO/GMP/HACCP內外部評鑑稽核。 5.維護、更新、處理各類文件檔案和資料庫系統及公司交辦事項。

1、需熱情、活潑，具服務顧客熱忱，工作主動積極完成每日目標。 2、負責收銀操作，包含POS系統結帳、發票開立及現金管理，確保交易準確。 3、提供顧客服務，進行商品諮詢、解說及顧客問題處理，維護良好關係。 4、負責商品存貨管理，包括盤點、陳列及補貨，確保商品充足與整潔。 5、維護門店整潔，執行區域環境清潔及每日清掃，塑造良好購物環境。 6、需配合班表安排，輪班早晚班，包含國定假日與周末的工作需求。 7、學習並熟悉店務營運，包含銷售技巧與促銷活動執行，提升業績表現。 8、支援團隊合作，與同事協作完成日常工作及應對突發狀況。

1.生鮮組(蔬菜、水果、鮮魚、精肉、配菜、熟食、麵包各組)–庫存管理、訂貨定價管理、補貨上架、商品諮詢、人員管理等。 2.非生鮮組(日配、食品、雜貨、居家各組)–商品陳列/諮詢、訂貨定價管理、數據管理運用、人員管理等。 3.客服人員–現金管理、顧客諮詢、服務台作業、人員管理等。 更多詳細內容請參閱 http://www.supermarket.com.tw

推展運輸車輛之油品(汽柴油)銷售業務 開發新客源及維繫舊客戶關係 協助油品銷售之教育訓練事宜

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 後為底薪+獎金。多勞多得。肯努力 要賺多少老闆就肯給

1. 須具備旅行社線控經驗1年以上者 2.日本旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 3. 能以日語與日本供應商口語暨書信往來無礙，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4. 除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性

、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。

你是否有個夢想，卻不知如何實現？ 想轉換跑道，卻又沒有方向!! 永慶願意投資新人，培訓新人成為「專業房產顧問」， 透過訓練的專業技能，替顧客帶來「圓滿」、「幸福」。 透過永慶聯賣系統、共享資源，擴大買賣方客戶，打敗不景氣，創造好業績。 同事間不藏私，溝通、斡旋技巧互相分享，有錢大家一起賺。 公司氣氛和樂，歡迎加入永慶大家庭。 公司公司採用【普專制-領底薪賺獎金】，讓您在全新的領域學習， 毫無後顧之憂 只要， 由學長姐帶領，完整培訓教育，從生手到能手，有無經驗皆可。 不需要經驗、無限制條件，只要你【有夢想】【肯做】【肯學習】，歡迎你與我們一起努力。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。 有無經驗皆可，同業菁英，二度就業 轉換跑道，跳脫低薪族，挑戰百萬年薪!! 歡迎有企圖挑戰高薪的您加入

1.機械設備維修,保養,廠房營繕 2.機電整合,工業配線

1、麵點類餐點製作 2、個性積極主動，有責任感。 3、負責煎檯、蒸檯。維持產品品質的一致性。 4、廚房環境清理。 5、可配合輪班。 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假 保險類 1、勞保 2、健保

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

介紹產品予客戶並做維繫工作,主要對象為各大醫療院所。

1.負責主管公、私事務安排及處理，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

1. 客戶端的產品售前規劃、POC技術支援。 2. 客戶端安裝建置導入、教育訓練。 3. 產品操作、更新技術文件撰寫製作。 4. 經銷商、客戶端的產品教育訓練。 5. 代理及協銷產品的技術支援。 6. 其他主管交辦事項。

1.電機設備、停管系統、監視系統的簡易維修及保養 2.停車場設備的簡易維修保養 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合休息日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援