成大專區
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊及竊盜防護等安全維護工作。
一般門禁管制,訪客登記,巡邏等.須輪班, 月休六天 33000元
一、居服督導員工作內容: 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理,如 (1)訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇:月薪,不含績效獎金,將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域,依縣市如下, 請應徵者投遞履歷時,請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇:月薪(含績效獎金),績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
工作內容: 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
工作內容: 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
我們是一家專業從事機械設備製造與安裝的公司,致力於提供優質的機械解決方案,主要服務於製造業及相關機械需求的客戶。我們以創新技術與專業能力為核心,努力為客戶提供高效的產品與服務。 工作內容: 1. 根據設計圖紙進行機械設備的零組件組裝作業。 2. 與現場工程師配合,安裝及固定相關機械與電機設備。 3. 進行電路連接及配線工作,確保設備運行正常。 4. 測試設備性能,檢測潛在問題並進行調校。 5. 協助機械設備的日常維護及清潔保養工作。 6. 使用專業工具完成機械組裝、測試和維修操作。 7. 遵守工作安全規範,確保施工安全。 歡迎您的加入!如果您熱愛機械設備領域,期望成為專業團隊的一員,現在就是最好的機會。我們期待您的加入,與我們一起為客戶提供最專業的服務與產品。立即投遞履歷,成為我們的一份子!
你夠善良、夠有體力嗎? 你不怕辛苦、勇於挑戰嗎? 你想賺錢、追夢,和一群志同道合的夥伴一起打拼嗎? 那你,就是我們在找的人! 加入【展顥】,你不只是來工作—— 你會收穫一群革命情感的好夥伴、磨練不同技能, 一起打造有趣又充實的工作人生,朝著買車買房的夢想邁進! 我們是一支 年輕、有活力、講義氣又肯衝的團隊, 來這裡,會讓你變得更強、更獨立,絕對是父母口中的驕傲! 【工作內容】 開大型貨車(11噸/17噸,需具相關駕照) 活動器材搬運(桌椅、帳篷等) 帳篷及鋁合金支架組裝 協助現場佈置、拆卸及活動支援 主管交辦事項與現場排班配合 【工作福利】 月休8天,年休共105天 餐費補助(需當月出勤達20日以上) 年終獎金 滿一年享有特休7天 不定期聚餐與團建活動 能力優先,表現佳者薪資調整不設限 【我們需要你】 肯吃苦、樂於團隊合作 願意學習、勇於承擔責任 對活動現場工作有熱情、不怕風吹日曬 【薪資說明】 薪資依照能力與經驗調整,絕對給你合理又值得的回報! 📢 這不只是找一份工作,而是一起創造「不一樣」的人生! 📩 心動不如行動,快來加入我們這個有夢有情有趣的大家庭吧!
無經驗可,具水電、消防、工程經驗者佳 前期跟著師傅學習基礎配管配線,一步步學習消防系統配置及維修
我們是一群非常有熱忱熱血的團隊! 團隊理念:互助、分享、快樂成長! ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數,帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台,增加案件曝光度,各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練,讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐,每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託,多人聯賣,超高成交率,月月冒泡。
• 主要業務:協助執行土木工地勞工職業安全衛生現場管理及缺失改善。 • 監督每日進場前工具箱及危害預知活動並提送相關紀錄。 • 實施每日工作安全檢查及確認落實安衛自主檢查。 • 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 • 督導勞工遵守職安衛相關規定及違規事件處理。 • 實施安全約談及協助意外事件調查。 • 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 • 執行公司工安政策與職安衛主管交辦事務。
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、每日日報表等整理。
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
🌈 您的主要工作內容: 1. 協助國小高年級學生完成課後作業,複習學校課程進度。 2. 評量進度安排、批改,輔導學生訂正,解答學生疑惑。 3. 培養學生良好的學習習慣及時間管理能力。 4. 觀察學生的行為或學習狀況,並在必要時進行干預和引導。 5. 每月定期與家長溝通,分享學生學習進度及改進需求,建立有效的互動合作。 6. 維護教室清潔,確保安全的教學與學習環境。 7. 需具備耐心、責任感。 8. 一般行政事務,接送國小放學路隊。 💼 我們提供的福利與發展機會: - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、帶班獎金 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整,提供長期成長與晉升機會 我們誠摯邀請熱衷於教育事業、具備良好教學與控班能力的您,加入我們的團隊! 在牛津,您將會在專業的氛圍中發揮所長,共同塑造孩子們的美好未來。 如果您對這份工作充滿熱忱,歡迎立即投遞履歷,我們期待見到您的加入!
1.客戶品質報告彙整、撰寫。 2.異常分析及對策導入 3.客戶稽核準備與參與、內部稽核執行 4.產品可靠度測試 5.主管交辦事項
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
語言教學 設計相關課程及開發課程 上課講義編寫 學員成果評估
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負責冷凍空調工程、施作及監工