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五金百貨賣場管理人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】 📣 打電話 0927566007 馬上面試，馬上上班賺錢！ 🌟 來這裡發揮你的管理潛力！ 我們是個充滿活力的團隊，期待你的加入一同創造優質的賣場環境！🎯 🎯 你的主要任務 1. 管理賣場商品的陳列，讓每個顧客眼前一亮 2. 貼心商品標籤，分類清楚、價格一目了然 3. 操作收銀結帳流程，讓每位顧客的購物都順暢愉快 4. 掌握商品庫存，確保沒有人撲空想買的商品 5. 處理商品退換貨問題，給予專業又迅速的服務 6. 提供商品及產品的專業解說，解答顧客的每個疑問 7. 為顧客提供貼心諮詢，讓大家滿載而歸！ 😄 歡迎你來加入！ 不限經驗！我們誠意尋找肯努力、願學習的夥伴，一起在第一線體驗零售管理的樂趣與成長！ 趕緊來加入我們吧，未來就在這裡創造！

消防工程人員： 一、消防電配管配線及設備安裝。 二、消防水管路配置(牙口、法蘭口及機械接頭)。 三、配合現場消防工程施工，完成現場工程負責人指揮之工作。 四、按照設計藍圖進行施工、維修及設備安裝。 五、每日下班前回報工作狀況及進度及工具設備維護。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修

1.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 2.高齡者活動設計和帶領 3.餐點準備及餵食 4.服務紀錄撰寫

工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

1. KEY銷貨單.退貨單.分類.核對金額,核對單據。 2. 與各門市聯繫，回覆後序處理狀況並追踨。 3. 協助辦公室庶務工作。 4. 熟悉電腦操作。 5. 其他主管交辦事項。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！

💼 安親班工讀 (歡迎電洽)🔥 🎉加入我們的大家庭，讓你的笑容與熱情填滿每一天，這裡歡迎您！🌈 📌加入我們，你將會 1. 到校接送學生準時上下課，確保安全無虞 2. 配合老師用心輔導學生功課，讓孩子學習更進一步 3. 維護教室與公共空間整潔，創造舒適學習環境 4. 支援各項補習班活動，讓每次活動滿滿歡樂 5. 完成櫃檯行政工作，讓運作順暢無憂 6. 協助完成主管交辦事項，共同達成團隊目標 🌟準備好了嗎？在這裡，您將找到充滿關懷與成長的工作氛圍，快來成為我們的一份子吧！🚀

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

【高雄小港東林動物醫院】 【擴大徵才】 【誠徵獸醫師/獸醫助理】 我們是南高雄中型的醫院 4層透天大空間 (2層工作區域；2層員工休息區域) 本院位於高雄小港捷運站旁。門口/周邊好停車。 目前院內主治醫師4位、助理6位 如果你希望進行正確的醫療、挑戰疑難病例、跟厲害的醫師學習成長? 我院作為二線轉診醫院，常會收到複雜的轉診病例。 我院有資深、講師級的內科/影像科/心臟科、外科醫師可以手把手指導 在醫療上，我們追求正規的醫療，提供完整病歷報告、檢驗、用藥資料給飼主。 我院也有常規與美國影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等專科醫師合作。 如果你希望有良好的生活品質? 我院提倡不加班。休假期間盡量不受醫院訊息干擾。 休息時間也有個別房間/床臥，可以好好休息 如果你希望的良好的團隊氣氛？ 本院採團體業績制度，同事之間互相協助/教學，團體共榮 團隊氣氛良好、不定時聚會與活動 對你的要求： 我們希望你曾經飼養過動物、真心愛護動物。認真看待醫療工作。追求正確的醫療。”Do no harm”。 程度不拘。我院會協助你快速成為獨立、有能力的醫師/助理 有特殊專長者優先 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 29500-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 市話聯絡：07-8010270 e-mail：xgdonglinah@gmail.com LINE id : @104qixqy 地點：高雄市小港區沿海一路299號 小港東林動物醫院 (小港捷運站2號/3號出口中間)

1.各項行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、環境整理等) 2.每月例行性請款/帳務作業 3.完成主管交辦事項 4.CAD檔數據建檔至EXCEL (要能瞭解基本CAD檔操作) 5.協助工務人員資料建檔及整理

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公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠，積極主動，態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 日班07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終

🚛【月薪5萬起｜穩定貨源】弘達貨運誠徵 3.5噸小貨車司機 ––––––––––––––––––––––––––––- 開車送貨不只是體力活，更是一份需要被尊重與保障的專業。 在弘達貨運，我們深知「好司機是公司最重要的資產」。 我們提供穩定的貨源、制度化的車輛保養，以及透明暢通的溝通管道。 在這裡，你不用孤軍奮戰，只要穩穩開車、安心賺錢！ ––––––––––––––––––- 📌【職缺快速看】 • 薪資待遇：月薪 50,000 元起 • 車輛類型：3.5 噸小貨車 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸駕駛 3.5 噸貨車，依規劃路線安全將貨物送達。 ▸負責貨物上下車搬運、點交簽收及單據妥善回收。 ▸執行車輛日常巡檢與簡易保養，並即時回報車況異常。 ▸協助理貨、倉管作業，並配合主管的調度與安排。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓持有「職業小型車／職業大貨車／職業聯結車」駕照（擇一即可）。 ✓具 1 年以上相關經驗，有物流、貨運配送經驗者尤佳。 ✓能配合貨物搬運，具備責任感、守時，且工作態度穩定。 –––––––––––––––––––––––––– 💎 【加入弘達，我們給你的承諾與福利】 ✓安心保障，出車無憂 除了基本的勞保、健保、勞退提撥外，額外提供團體意外保險。我們有完善的車隊保養維修制度，絕不讓你開問題車上路。 ✓荷包滿滿，獎金加碼 穩定月薪之外，享有全勤獎金、年終獎金（依營運及個人表現發放），以及端午、中秋、春節的三節禮品或禮金。 ✓專業升級，裝備齊全 提供員工制服補助、新人專屬教育訓練，若想考取專業證照，公司也提供相關補助。 ✓有溫度的後勤支援 設有員工專屬休息空間、不定期舉辦聚餐。最重要的是~我們有暢通的意見反映管道，你的聲音我們聽得見，也有人會處理！ –––––––––––––––––––– 🌟 找一份工作，不如找一個願意挺你的團隊。 如果你喜歡開車、不怕辛苦、重視穩定的收入與長期的工作保障，弘達貨運的大門為你敞開。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.需具勞工安全衛生管理員證照 5.薪資面議