成大專區

1.負責一般文書資料處理工作 2.協助處理行政庶務工作及其他主管交待事項 *視經驗及能力做核薪

1. 跨領域溝通協調(採購、生管…)，達成管理績效。 2. 協助優化公司管理流程，執行與評估 3. 製作進度管理表單，管理並跟催進度 4. 協助安排出貨調度事宜 5. 完成主管交辦事項 *對部門管理有熱忱者 *抗壓性高並能獨立作業，具良好溝通能力

1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項

1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其他主管交辦事項/專案

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天

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屏東不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪32,200起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利

★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天

1. 進行公司產品可靠度測試與監控，以提升公司產品的可靠性與降低生產成本。 2. 負責檢驗、檢查維修、檢查相關產品，以確保產品售出品質無誤之測試人員。 3. 使用精密測量儀器或複雜測試設備檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品，以避免與規格不符。 4.有待過家電產業者優先評估。 5.薪資依照經驗調整。

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

1.負責會計(成本)帳務作業、稅務處理及各類財務報表編制 2.各項產銷、成本、經營數據檢核、彙整、比較及差異分析 3.提供經營分析報告與損益預估，協助經營管理相關之建議 4.主管交辦事項

【為培育產線基層幹部，若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計，年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪，歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位

1.標準成本統計與分析 2.營運績效分析 3.標準工時建立與產能規劃 4.公司重要專案與改善活動推動 5.其他主管交辦事宜 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金、績效獎金。 ※免費供餐、制服、室內機車停車位

1. 製程專案改善 2. 製程異常處理 3. 全新產品之開發。 4. 設計新產品之生產程序