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外場分配 喜宴廳大小事張羅 行銷策劃 成本概算 接洽訂席
負責空運進口報關業務事宜;本公司為日本前五大物流公司.需有1年實務經驗以上佳.(熟悉介宏軟體)
1.顧客服務,搬運水果理貨 2.水果販賣秤重與包裝及收銀結帳 3.清點商品,進、退貨及管理庫存 4.水果擺放上架陳列,維護店舖及商品清潔 協助門市陳列水果、補貨、送貨等,需搬重物,服務客人和提供親切服務,送禮禮盒挑選和包裝,員工彼此之間團隊合作,工作氛圍輕鬆,對於銷售領域有興趣和熱情者,喜歡和顧客互動者,都很歡迎加入我們。 PS: 因爲我們販售的水果比較高級,需要細心仔細的工作。
<<誠徵飯店營運管理人才加入>> #對現場營運管理及顧客關係經營的專業經營管理人才 #歡迎您一起加入鮪魚家族飯店的行列 主要職責 : (1) 督導客房部、餐飲部和房務部的整體工作,確保及時提供貴賓應有的服務品質。 (2) 確保飯店內各部門之間資訊交流及溝通協調無礙。 (3) 負責整體管理規範標準,確保各項設施硬體設備維護,正常運轉,達到妥善標準。 (4) 對館內外實施執行定期檢查,並要求督促缺失改進。 (5) 協助飯店營運收益增長,並充分運用館內資源,推進收入最大化。 (6) 評估核定所有支出費用,達到營運成本控管。 (7) 依據營業收入目標,控制勞動成本和支出,在職責範圍內獲取最大的利潤。 (8) 參與編制年度運營預算及總體營運目標。 (9) 提交必要營運狀況及業務執行分析之報告。 (10) 重要VIP貴賓入住服務接待及相關訊息掌握安排。 (11) 促進集團內各地區旅館銷售,並積極推銷集團內的其他旅館。 (12) 督導和管理運營物資及設備。 (13) 執行督促總公司政策事務及營運目標達成。 (14)依公司需求派任。 鮪魚家族飯店各分館資訊: 黑鮪魚大飯店-高雄館(地址:高雄市新興區八德二路10號) 大目鮪商務旅店-鹽埕館(地址:高雄市鹽埕區莒光街200號) 旗魚金典商務大飯店-台東館(地址:台東市中華路一段537號)
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
現有缺額:正常班職缺*3位;排班職缺*1位;中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計): L1:32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2:34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3:38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4:42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給: 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可,有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班:週一~週五 07:50~17:00 固定班;週六及週日休息 排班人員:週二~週六 07:50~17:00固定班;週日及週一休息 中班人員:週一~週五(16:30~01:00)固定班;週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習,視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。
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送餐收餐 帶領客人入席 整理環境
1.擔任公司資訊部門諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題 2.評估使用者、管理階層、供應商及技術人員之電腦與系統需求 3.針對公司人員需求監督工程人員替公司員工安裝合適系統、軟體等,及進行更新維護 4.電腦設備等成本預算評估、控制支出並審核公司科技資訊設備相關購買 5.規劃工程作業流程,如電腦報修、配備升級、軟體新購作業辦法等 6.負責防毒軟體等資安系統管理及網路管理 7.門禁系統、維護
1.廠務行政作業 2.協助客戶休息區客戶飲料點心服務作業 3.主管臨時交辦事項處理
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