成大專區
針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
定期清潔庫存、工具、設備或倉庫,以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品,與請購是否相符 進貨╱發貨╱理貨╱補貨╱退貨…物料進出作業與管制 可配合加班者佳
伊是眼鏡駐林口長庚眼科 眼科配鏡室驗光師/驗光生
1.冷凍/空調類產品維修檢測 2.熟悉冷凍/空調類產品基本安裝技能 3.主管交辦事項 4.若有冷凍空調裝修技術士相關證照更尤佳
針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
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高層鋼構建築工程管理 鋼構建築規範與施工作業 檢驗作業 室內外裝修工程、基礎工程
工作內容: 1.團體服生產車縫整件製作 2.具兩年以上車縫經驗,平車、拷克、三本 3.燙印轉印標 4.樣衣車縫製作,比對版片與尺寸整量經驗 5.整燙包裝團體服 6.以件計算薪資 7.無車縫經驗請勿投遞履歷 8.主管交辦事項 9.認真、負責、細心、獨立作業者佳 家中有機台者佳,可在家車縫,論件計酬
1.負責廠區瓦斯蒸氣鍋爐操作與設備巡檢、維護管理。 2.須配合輪班(中班與大夜班)。 3.須支援2廠區(龍潭、湧豐)鍋爐人員業務。 4.公用系統設備巡檢。 5.主管交辦事宜處理。
研究員 1.新產品研究開發與既有產品的改良。 2.新劑型製程開發、製程改善與新技術之研究。 3.進行食品原料蒐集、保健素材應用等,並建立資料庫。 4.各國食品相關法規之資訊蒐集與分析。 5.新市場趨勢收集、數據分析與消費者行為洞察。 6.其他主管交辦事項。 研究助理 1.協助試作品打樣。 2.協助修訂開發文件。 3.協助公文與庶務性作業。 4.協助查詢配方設計之相關法規。 5.善用AI助理工具。
1.執行原料收貨與入庫作業。 2.原料及乳酸菌原料移交入庫、撿貨作業。 3.於無塵室內執行原料分秤、包裝作業。 4.例行性作業、環境清潔及相關表單之紀錄。 5.臨時性特殊任務之執行。 6.其他主管交辦事項。
1. 協助處理廠內之採購作業、跟催流程、協力商聯繫協調及製作相關表單 2. 採購合約簽定等各項外包合約之管理 3. 原物料、託外廠商及相關料件之交期、品質及價格有效管理 4. 生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催 5. 進出料管理、部品入庫進貨、出貨等庫存管理及盤點作業 6. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置並定期追蹤複查庫存 7. 協助廠內處理庶務性及總務性作業(採購相關應付帳款、費用申請作業、ERP系統操作與資料維護、檔案整理並記錄與製作生管相關之報表) 8. 配合公司彈性調度、執行完成主管交辦事項
1.現場調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳
1.負責原物料、機械五金進貨點收作業 2.廠內聯繫、物料控管、物料缺料追蹤 3.生產排程、交期協調、進度控管追蹤、出貨管理等相關作業 4. 具機械科系尤佳 5.其它主管交辦事宜
具識圖及機械拆圖能力 熟AUTO CAD繪圖軟體 相關行業2年以上
1. 備料與製作餐點 2. 協助外場運作與顧客服務 3. 清潔工作區域和設備 4. 完成老闆交付事項 工作待遇:41000以上(含全勤1500),依學習與表現能力調薪 月休八到十天,享勞健保、享勞退、三節獎金、尾牙聚餐、供晚餐 時間:下午2:30-5:00空班
津田spa 薪資4萬以上、休假比照紅字天數 我們相信,專業值得被尊重,工作也可以有節奏、有品質。 工作環境與福利 ・休假天數比照紅字、可休假日 ・無業績壓力,專注服務品質 ・無需簽約,保障個人職涯彈性 ・特休假制度 ・依法投保勞健保,並提撥勞退 ・全館女性客戶,空間單純、安心且高隱私 工作內容 ・依顧客肌膚與身體狀況進行專業評估,提供客製化保養建議 ・執行臉部與身體療程、芳香精油芳療、經絡與淋巴舒壓等服務 ・以細膩手法與溫度,陪伴客戶身心保養 應徵方式 請加 LINE 私訊洽詢 LINE ID:tsudaspa
桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉! 上班地點位於鄰近楊梅火車站,未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦,誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.安排房務部門、客務部門、主管職能培訓。 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利: 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券(工作屆滿一年) 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式: 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核,我們將與您做聯繫,安排進一步面試。
熟液晶螢幕結構及工作原理.基礎電子電路實作.液晶顯示器拆裝及維修實務.電腦組裝維修實務
1. 大學以上,城鄉發展、社區營造、商管相關系所畢業者佳。 2. 對社區營造、城鄉發展、社區公共文化政策發展有興趣及熱誠者。 3. 具備專案執行、活動規劃、報告書撰寫能力、跨單位溝通協調能力。 4. 協助擴大社區參與並傳遞社區營造理念。 5. 地區基礎調查資料收集,協助策劃辦理創意行動、工作坊、策展、座談會等 6. 對地方發展有興趣及想法者。 7. 具備以上條件者佳。