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對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升，依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統，確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況，進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議，建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔，遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日

對機車維修有興趣者 學習者 歡迎加入 有修理機車經驗者優先錄取 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 協助進行重機機車的基礎維修與定期保養作業，確保正常運行。 2. 學習重機機車引擎、電路及傳動系統的診斷、檢修與校調技術。 3. 使用專業工具及診斷設備找出機車故障並提出解決方案。 4. 負責零件拆解、安裝及更換作業，確保維修達到公司標準。 5. 清潔與整理工作環境，妥善管理和保养維修工具與設備。 6. 提供車輛檢測結果及基礎維修建議，協助提升顧客服務品質。 7. 參與公司安排之專業維修教育課程，提升專業技術與理論。 8. 遵循維修及安全操作規範，學習各品牌重機機車的技術特性。

在這裡，您要維護顧客對我們的信賴，展現您的專業技術來負責產品售後服務: 包含定期保養、疑難排解與車輛維修，並且隨時學習最新的知識，確保顧客的問題能即時有效地被解決，在服務過程中需具備著強大的同理心為顧客著想及優良的情緒控制能力，進而完成所有工作任務。 [ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試，維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。 ✔ 拆解零件檢查磨損情況，協助更換及完成後續運作測試。 ✔ 安裝或升級車輛專屬配件，執行相關功能測試及安全調校。 ✔ 使用專業診斷設備，定位電子控制系統的運行故障。 ✔ 配合新車交付品質檢查，保障車輛符合公司與顧客標準。 ✔ 與顧客互動提供詳細維修方案，清楚解釋技術需求與問題原因。 ✔ 撰寫並整理維修手冊、報告，確保技術細節完整保存。 ✔ 積極參與內部進修與外部技術講習，提升車輛維修能力與效率。

1. 現場零件出入庫物料管理. 2.零件查詢、採購、進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.報價文書資料作業 6.處理零件帳務等相關事宜 ※本公司員工福利簡介： ◎享勞保、健保、保險 ◎提撥6％退休金 ◎年終獎金 ◎員工旅遊

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行 7.語言教學 8.設計相關課程及開發課程 9.配合補習班活動 10.學員成果評估 11.於學生上課前進行學生點名畫位 12.班級秩序管理 13.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 14.補習班環境清理維護 15.安排學生補課事宜 16.協助招生相關事項 17.處理其他班主任交代雜項工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.維護幼童和校園安全

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。 8.正職人員月休7-8天，薪水37000-42000元

1、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或主管共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項 6、正職人員月休7-8天，薪水55000-60000元

1.依照機械工程圖面使用CNC中心切削機加工製造至成品或半成品 2.熟識三視圖 3.基本量具使用操作

1.使用CNC中心切削機加工製造至成品或半成品 2.協助上下料品 3.需要會看圖

1.公司文件檔案的建立及管理 2.產品進出貨及倉庫庫存管理 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 8.負責辦公室用品採購發放

✔ 收貨：檢查貨品與進貨單是否一致及貨品本身是否有瑕疵 ✔ 理貨：根據訂單準備貨品並核對數量 ✔ 出貨：核對正確商品及數量後協助司機上貨車 ✔ 出貨：包裝與出貨網路訂單 ✔ 整理：維持倉庫整潔與走道通暢 ✔ 整理：每週整理即將過期或需退貨的貨品，保持先進先出 加分條件： ★ 無經驗者可，有醫療相關倉儲經驗者，底薪可議 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」，可與同事和諧相處 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構 補充說明： ★ 本公司販售品項相當豐富，本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須「搬重物」。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需經常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。

本公司有經營youtube頻道跟tiktok等平台短影音，需要協助攝影及剪輯影片 需要軟體：Adobe Premiere、Photoshop(PS)、 Illustrator(Ai)、熟悉剪輯流程、YouTube 拍片規劃、熟悉單眼相機 需有影片剪輯一年以上相關經驗 處理主管交辦事項

此工作不是一般辨公室文書處理人員，有1/3的時間會是在生產單位，檢查相關生產數據，1/3的時間處理會計帳，1/3時間處理業務相關如報價，包材選訂，須具備責任心/細心及良好的溝通能力。 1.公司每天早上及下午會有進出冷凍庫頻率高，有呼吸道及高血壓，心血管疾病者 可能不適合。 2.負責消秏品採購，發放，包材定稿，客戶訂單/樣品追蹤，客戶滿意度追踨，問題 處理追踨。 3:每月應收應付貨款核對銷帳 4.維護辦公室，會客室環境與設備之整潔 5.每日相關單據核對數量歸類及整理，品質檢驗表單登記。 6:現場每日相關設備表格記錄追踨。 7:賣場經營，資料更新，定期舉辦促銷活動 如果您是一位勇於面對問題及壓力，並能想方設法解決它，那麼我們要徵的就是你了公司成立以來逐年業績成長，相對福利制度也會相對提昇，期待願意一起奮鬥成長的你加入我們的行列。

這份工作須具備責任心/ 細心及良好的溝通能力。 須進出冷凍庫，有呼吸道及高血壓，心血管疾病者 可能不適合。 主要工作: 1:負責自動真空包裝機台(八爪機)操作3-4人一組，及例行性機台清機保養維護。 2:負責包裝進度管理，品質管制，確認生產流程合乎HACCP規範，產程管理及工作環境必須符合衛生標準。 3:醬汁烹煮/調味，維持作業品質以及進度。 4:負責3-4樣產品生產時，品質符合標準 多做就會多學，天道酬勤…這裡有很多您可以學到東西的地方，如何分辦海鮮的新鮮與否，每種海鮮/肉品…各有各的學問，只要你願意，美食達人就是你 如果您是一位勇於面對問題及壓力，並能想方設法解決它，那麼我們要徵的就是你了 公司成立以來逐年業績成長，相對福利制度也會相對提昇，期待願意一起奮鬥成長的你加入我們的行列。

1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統，推行品質觀念、執行品質績效分析

《客服夜班14-22》 【工作時間】 排休制（週休二日，視業務需求調整） ✔ 上下班打卡，加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 需配合促銷活動期間（如雙11、免運日等）加班 ✔ 加班費依加班時數發放，無法配合者請勿投履歷 【薪資待遇】 月薪 NT$34,000 起 經常性薪資含加班費與獎金，實領平均約 NT$38,000 ～ 40,000 享年終獎金、三節獎金 試用期依能力熟悉度調整 【工作內容】 客服回覆（打字速度需達 50 字/分） 社群平台客服回應 電話接聽與情緒管理、客服態度維持 超商寄件作業 訂單後台 ERP 操作與賣場訂單確認 跨部門協助商品包裝、出貨與盤點整理 協助引導客戶購買商品相關作業 主管交辦其他事項 ※根據每個人的能力和經驗，工作內容比例會有所不同。 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！

《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班：10:00 - 19:00（13:00 - 14:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起（獎金另計） 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容（店長／副店長職責）】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫（短、中、長期），確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員，評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑，促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊，一同打造高效且溫暖的門市環境！ 立即投遞履歷，開啟您的下一段職涯挑戰！

【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 試用期 1～3 個月（依工作熟悉度調整） 試用期結束後，將根據工作能力、態度、商品熟悉度、問題處理能力及主管評核調薪與發放獎金 享三節獎金、年終獎金（依學習能力與工作表現發放） 通過考核後，將依業務熟悉度及商品了解，逐年進行進階調薪 【工作時間】 全職，固定班別，具體班表依部門安排 ✔ 上下班需打卡 ✔ 加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 須配合電商促銷期間（如雙11、免運日等）加班需求 【工作內容】 公司商品採購下單與訂單追蹤 採購資料整理與彙整 商品運輸進度追蹤與流程確認 採購稽核與成本控管 庫存狀況檢查與報告 跨部門協作與支援，促進工作流程順暢 完成主管交辦的其他事項 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 【應徵條件】 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 主動積極、細心負責，有商品採購或電商相關經驗者佳 能適應工作變動與配合促銷期間加班

《倉管出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 正職經常性薪資平均約 NT$40,000～50,000（含獎金與加班費） 試用期：最長 3 個月（依業務熟悉度調整） 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 訂單包裝與出貨處理 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動（如雙11、免運日等）及旺季出貨加班（加班費依《勞基法》計算） 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗