成大專區
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。
1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
當月正職托育人員請特休假之代理老師 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 5.嬰幼兒副食品製作
1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科系或護理相關科系需具有丙級保母證照。
1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係,需具有丙級保母證照。
一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,不定期員工聚餐
1.房務整理、打掃、鋪床 2.床被單等衣物送洗、整理 3.機構環境清潔、垃圾分類清理 4.配膳、送餐等廚房餐務處理 5.其他主管交辦事項、輪班輪休
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 3. 出貨單、訂單之處理及整理顧客連絡資料整理(如:合約製作、檔案管理、報價。 4.審核資料製作 。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 。 7. 控管及安排訂單交期和出貨相關事務。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援工作協調,擔任部門之間或主管間的橋樑。 有責任感、善良、細心、開朗、善於溝通及表達自己 有團隊合作精神、熱心助人、有耐性、希望與公司一同成長 良好文字輸入者(速成/倉頡/其他 可用的中文輸入法) 熟Word, Excel, PowerPoint, Outlook略PhotoShop
✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會印尼文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元
*** 歡迎無經驗的你加入*** 1. 近捷運中山站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定,不怕無薪假 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
『許多門』 從2013年的台中館開始已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過16個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中,你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心,看見他們最純真的笑容! 我們需要你負責任、工作有熱忱,喜歡與人接觸 並且有願意學習與不斷進步的態度! 如果你準備好面對挑戰,希望加入許多門的團隊 就把你的履歷寄過來吧! 活動指導專員工作內容(基本店務): 1.基本店務:店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.基本接待:現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導:主題內容引導、解謎技巧引導 4.企劃宣傳:發放文宣、角色扮演、協助大型活動
1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
需有乙級勞安證照
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母/托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.具餐廳,酒吧經驗者(一年以上) 2.具英文溝通能力者 3.具教育訓練能力者 4.具吧檯調酒能力者優先綠取 5.外向,活潑,負責任願接受公司陪訓者 餐費另計
誠徵 電機半技師(無經驗肯學習可) *日薪1600元起.速洽 主管溫先生0934-331-668