成大專區

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.需有辦公室裝修/家具專案規劃設計及銷售經驗 2.具企圖心與自信心，有志挑戰高薪者 。 3.具電腦文書操作能力(word, excel, powerpoint)與基礎空間美學觀念(基礎AutoCAD繪製能力)。 4.能獨立負責產品報價(估價單)，企劃書提案及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.業務接洽及訂單處理。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.需能獨立作業，自備交通工具 7.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 8.案件業績獎金提撥。 9.對辦公家具及辦公室裝修經驗者熟悉者尤佳。

1. 協助/負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助/配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 4.具備駕照及相關證照者佳。 5.工程迄期約一年 **新竹當地面試**

(1)長照2.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 2. 長照核銷作業 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照宣傳活動辦理。 5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 6. 其他主管交辦事項

身體照顧服務(協助沐浴及洗頭) 家務及日常生活照顧服務(備餐、陪同外出、陪同就醫)

(1)長照2.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。

1、陪伴長者聊天、扶持上下床、陪同外出散步或就醫 2、照顧長者飲食起居備餐、洗漱、沐浴及洗頭、床上擦澡、倒水服藥、協助如廁 3、居家簡易打掃、整理環境、洗晾或送洗長者衣物、更換床單及代購所需用品 4、服務紀錄及相關表單撰寫 5、服務費用收取 6、參與機構事項（如：團督、活動等） 7、主管交辦事項

1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合方案目標，帶領團隊達成績效 4.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 5.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 7.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 8.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 9.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。

1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 2. 長照核銷作業 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照宣傳活動辦理。 5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 6. 其他主管交辦事項

1. CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 3. 模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 4. CNC車床操作機器設備之保養與維護 5. 工具機的精度調整 6. 需會架刀、編寫程式 7. 需能獨立作業 8. 依能力和經驗給薪

1.需要會基本文書作業軟體 word/excel 2.協助key in出貨訂單 3.聯絡客戶校對訂單內容 4.盤點出貨產品 5.主管交辦事項

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1.將設計概念具體化，成為插圖或是商品包裝等。 2.調整產品的設計產品外觀及實際功能。 3.規劃企業視覺形象與視覺創意策略。 4. 有創意有活力, 豐富的想像力和創造力, 領悟力強, 自我學習能力強。 5. 具有良好的敬業和團隊精神, 具上進心, 主動積極, 能夠適應快速的工作節奏 。 6. 具空間設計之能力。 7. 如期完成主管交付任務。 *具產品攝影之能力佳 請附上相關作品

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1. 負責常溫、冷鏈倉現場作業 (進貨驗收上架、出庫、備料、調撥等)。 2. 倉庫6S執行。 3. 倉庫空間動線之規劃。 4. 商品重整、包裝作業。 4. 定期執行盤點相關作業。 5. 配合執行呆滯料報廢相關作業。 6. 配合執行倉庫管理目標。 7. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 8. 上級交辦事項 。 *須搬重物 *須對數字有概念 *須有堆高機證照