成大專區

一、 工作內容： 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作，如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1、處理業務相關事務。如報價、訂單管理、安排出貨、跟催交期、帳款催收、與客戶日常溝通與聯繫、資料整理與歸檔。 2、處理客訴、國外參展準備工作。 3、主管交辦事宜等。

PU生產機台操作。

1. 門市接待.商品介紹 2. 客服電話接聽.資料登打 3. 線上訊息回覆 4. 主管交辦事項 5. 有進銷存系統使用經驗尤佳 6. 個性陽光正向

1.載運砂石 2.具有1年以上砂石車(傾卸斗)的經驗

### 🔬職缺名稱：品管助理／品質管理人員（無經驗可培訓） 想在穩定產業中學到真正的專業技術？ 我們提供**完整的培訓制度**與**明確的升遷管道**，讓你從零開始成為專業的品質管理人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將在專業團隊的帶領下，學習並執行產品品質控管的全流程，包括： 1. **品質計畫執行與管理** 　協助推動公司品質管理計畫，確保每一道流程都符合內部與法規標準。 　負責原料、半成品、成品與包裝的品質檢驗與判定。 2. **檢驗與記錄** 　在資深人員指導下，執行各項檢測、分析與試驗作業。 　確實記錄檢驗數據與結果，確保資料準確、可追溯。 3. **專業技術學習與成長** 　逐步熟悉檢驗儀器操作與品質分析流程，培養獨立作業能力。 　配合研發、生產等部門，共同提升產品品質穩定度。 ––- ### 🎯 任職條件 * **學歷背景**：專科或大學以上，食品、藥學、化學、化工等相關科系尤佳。 * **專業知識**：具備基礎理化、分析或品管概念者佳。 * **電腦能力**：熟悉 Word、Excel 等文書作業。 * **特質需求**：細心負責、穩定度高、願意學習、配合度佳。 ––- ### 💰 薪資與福利 * **起薪**：NT$32,000 起（試用期同薪） * **薪資調整**：服務滿一年，表現優良者薪資將調整至 NT$35,000 以上。 * **培訓制度**：新進人員皆有專人帶訓，從基礎品檢到分析判定皆有明確學習路線。 * **工作環境**：乾淨明亮、制度完善、團隊氛圍穩定。 ––- ### 🌱 為什麼加入我們 ✔ 從零起步也能成為具專業技術的品管人員。 ✔ 公司內部晉升制度完善，表現佳者可進階為品管技術員或品保主管。 ✔ 穩定產業＋專業技能＝長期職涯的好基礎。 ––- 📩 **如果你細心、有責任感、想學一技之長，這裡就是你展開專業旅程的起點！**

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

1.自動化程式撰寫 2.協助系統整合 3.參與程式規劃討論 4.主管交辦事項 歡迎具備相關技能及熱情的您，一同加入我們！

1.製作莊園單品咖啡（虹吸/手沖）。 2.製作義式咖啡。 3.杯測。 4.調製飲品。 5.維持門市整體環境。 8.盤點與整貨。 9.顧客服務、點餐、結帳、商品介紹及販售。 10.對餐飲業事務有興趣、熟悉有經驗。 我們另有經營自有品牌咖啡館 ritrovare coffee plus / 尋品旬品咖啡 自家烘焙訴求新鮮醇味， 並主要為咖啡相關產品為銷售。 我們努力培訓人員，可學習咖啡相關之專業知識及沖煮技術， 作為日後展之儲備幹部。歡迎加入我們。 https://www.facebook.com/RitrovareCoffeePLUS?mibextid=LQQJ4d

🛠【汽車底盤維修人員｜月薪4萬起＋週休二日】穩定團隊✦願教肯學✦無經驗也歡迎！ 📍工作地點：台中市豐原區南陽路59巷25之6號 🕗上班時間：08:00~17:30｜📆週休二日 你對汽車構造有興趣，手很巧、也肯學？ 我們正在找對車子有熱情、願意從頭學起的你！ 只要你肯做、有責任感，就有師傅帶你一步一步變高手！💪 【🛠工作內容】 ☑ 汽車底盤保養與維修（如避震器、三角架、連桿、轉向系統等） ☑ 底盤異音診斷、處理及基礎維修 ☑ 煞車系統、底盤結構檢查與保養 ☑ 協助車輛進出紀錄與維修區整潔 【💰薪資待遇】 ✔ 月薪40,000元起（依技術熟練度調整） ✔ 任務達成獎金 ✔ 職務加給獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 【🎁公司福利】 ✔ 團隊聚餐 ✔ 完整教學、肯帶新人 ✔ 穩定工作、升遷機會 ✔ 工具齊全、安全環境好 【👍我們歡迎】 🔧 有底盤維修經驗當然加分 🆗 無經驗也OK，只要肯學習、有責任感就敢用！ 🚗 喜歡汽車、動手做事不怕髒的人特別適合！ 📬【應徵方式】 📩 歡迎線上投遞履歷｜也可來電洽詢 👨‍💼 聯絡人：尤先生 📞 市話：(04) 2529-9561 📱 手機：0932-609-579 🗓 面試安排：週一至週五 🌟從學徒變師傅，只差一個願意開始的你！ 快來加入我們，一起打造穩穩的底盤人生

經營管理人才儲備

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場備貨備料出菜出炭等其他公司規定之事項 上班時間晚班18-24點 假日需配合6-8小時排班 有經驗佳 無經驗也可以 只要肯學願意做都可以喔

1) 協助業務人員回覆客戶郵件、準備樣品、報價單等 2) 開立訂單文件、ERP 系統操作 3) 與廠內或供應商確認產品開發進度、交期追蹤、出貨通知等 4) 日常主管交辦工作

1.模具設計 2.產品結構驗證與改良 3.2D及3D圖紙設計(CAD、CREO或SolidWorks) 4.與供應商協調模具生產相關問題 5.新產品設計發想

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.平台系統架構規劃及設計 2.使用.net/C#/WPF(畫面部分) 3.設備SDK 使用 4.閱讀API文件並串接使用 5.團隊配合(與後端溝通能力) 6.應用程式系統維護及開發 7.基礎程式概念及除錯能力

1.依照品牌客戶需求，擬定績效目標 2.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 3.異常事件處理，並指導部屬執行解決方案 4.掌握客戶動向，數據分析及預警，針對警訊提前採取行動 5.督導維護業務部門的報表及資料，確保各項資訊透明與正確

毛巾、浴袍、衣服手工折疊。

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業規劃與管理，提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.需長期出差(外派越南6週，台灣工作2週) 6.應屆畢業生可

1. 對於蝴蝶蘭栽培有興趣。 2. 園區澆水工作。 3. 其他主管交辦事項